性格不同的人成爲朋友的事例，生活中我們遇到的人在性格生大都有所差異，這也是我們每個人的色彩之一，一般性格相同的人在相處過程中會相對容易一些，以下了解性格不同的人成爲朋友的事例。
性格不同的人成爲朋友的事例1
惠子，全名惠施。他可以說是莊子最好的朋友了，莊子那麼灑脫的個性，目中無人的一切都預示這莊子是很難交到真心朋友的，但是惠施卻做到了。惠子是當時主張聯合抗秦的最主要的策劃者。惠子作爲當時反秦的大人物，在許多國家都享有很高的聲譽。他對於現在的我們來說是一個非常神祕的人物了，因爲他的著作已經失傳了。所以我們只能通過莊子的著作中來對他的思想進行揣測，並以此來描繪一個完整的惠子形象。
首先就是非常著名的與莊子的辯論了。當時，兩人在橋上看到水中的魚。莊子脫口而出：“你看水中的魚是多麼的快樂啊！”惠子聽後，立馬追問莊子：“你又不是魚，你怎麼知道魚的快樂呢？”莊子說：“你又不是我，你怎麼知道我不知道魚的快樂呢？”惠子聽後，靈機一動，馬上利用莊子說話的邏輯漏洞去反駁他：“我不是你，當然不知道你的想法。
由此推斷，你不是魚，你也不可能知道魚的想法。我們沒有必要在爭論下去了！”惠子已經非常不耐煩了，辯駁到這裏，莊子本已無話可說，但是莊子還是不服氣，突然話鋒一轉：“我們回到最開始的對話，你當時問我‘你怎麼知道魚的快樂’，既然你這麼問了，說明你當時是知道我知道魚的快樂的。現在我可以告訴你，我就是在這個橋上知道的。”
從這個事例中可以發現，惠子看待世界的方式與莊子看待世界的方式是完全不同的，莊子可以說是浪漫主義的極端，但是惠子是現實主義的極端，他們兩個之所以能夠成爲很好的朋友是因爲他們在自己的想法上都非常固執，並且都將自己的想法發展到了極端。
正是由於這樣的共同點，他們兩才能夠無話不說，無話不談；但由於他們所鑽研的方向完全不同，所以他們可以在彼此的身上學習到不屬於自己的另一個世界的東西。可以說他們倆的朋友關係是天作之合。
莊子和惠子是非常好的朋友。莊子有着非常寬闊的胸懷，把榮華富貴看作糞土，有着豐富的精神世界，脫離於社會上的人羣。而惠子則喜歡倚在樹下和莊子高談闊論，累的時候就靠着琴睡覺，這種高傲的態度莊子非常看不慣，所以每次惠子一旦有這種行動的時候，莊子就會立馬拉起惠子讓他站起來，只有這樣，兩人才能非常認真的進行深入的談話。他們之間的關係非常微妙，他們在現實生活中有着非常大的距離感
學術觀念上基本上持有對立的態度，但是非常難得的是，他們之間的.情誼是非常深厚的，這個在莊子對惠子紀念詞可以看出來。自從惠子死後，莊子就再也沒有對手了，再也沒有談論的對象了。唯一的知己就這樣從世界上消失了，當時莊子的心情和氣悲痛，對莊子的死何其惋惜啊！
惠子不同於莊子，他積極入世，非常忠誠於自己的君主。那一年，魏國的宰相死了，魏王不知所措，緊急召見惠施。惠施接到詔令後感到事態緊急，就立刻動身，日夜兼程的奔往魏國國都，準備去接替宰相的位置。惠施動身的時候，身邊沒有一個隨從，他翻過了許多山，走過了許多鄉村小路，途中碰到一條大河。
當時，惠子心中只惦記着魏王和魏國的事情。結果，他過河的時候，一腳跌落水中。惠子不會游泳，眼看就要淹死了，幸好當時有一位船家路過，將惠子從水中救了起來。船家非常疑惑，問道：“你說你不會游泳還這麼冒險過河干嘛？”惠子說：“事情太緊迫了，我等不及。”船家又問：“是什麼事情讓你這麼着急啊，着急的你連命都不要了嗎？”惠子說：“我要去做魏國的宰相。”
船家一聽，覺得非常好笑。他看着惠子落水後的慘兮兮的樣子，滿臉鄙夷的笑道：“你連游泳都不會，還去做宰相？要不是我趕來了，你連命都沒有了。你是不是傻子啊。”
惠子聽完船家說的這番話，非常生氣，很不客氣的對船家說：“說起划船，我確實不如你。可是說起治國治天下，你同我比起來，就好像是天地間的一粒塵埃。再者說，游泳和當宰相有什麼關係？”船家目瞪口呆，啞口無言。從這個事件可以看出，惠子是非常有知識分子的情懷和氣息的。他對於船家的救命之恩因爲船家的一句話非但不感激他，還選擇去嘲諷他，惠子還是非常任性的。
惠子對於政治上的事情非常敏感，在《戰國策》中有一段記載惠子的言論。當時，田需得到魏王的寵幸，惠子見狀對他說：“你一定要好好對待大王身邊的人啊。你自己看看我們面前種植的楊樹，它的生命力那麼頑強，橫着種，倒着種，折斷了種都能活。但是假設現在有十個人，其中九個人種樹，一個人拔樹，那麼之前就算種的再好，一個人就拔光了。
這麼多人去種樹卻敵不過一個人的毀壞，你知道這是爲什麼嗎？栽種困難但是毀掉很簡單啊。如今雖然你取得了魏王的信任，但是討厭你的人，想把你擠下去的人太多了，所以，如果你不打理好關係的話，將來你一定會遇到危險的！”
這樣來看的話，惠子對於君臣之間的關係是看的非常透徹的，對於政治有一種與生俱來的敏感，所以他才能夠在官場上如魚得水並完整的發揮他的才能。就是這樣一個非常崇尚秩序的一個人卻和反對秩序的莊子在一起成爲了最好的朋友，而且他們兩個人確實是擦出了很多驚奇的火花。
由此可見，即使是兩個完全不同性格的人，只要他們心中喜歡的東西是一樣的，那麼他們就能夠從各自身上找到屬於自己的碎片，並以此來完善自己的思想和人格，這個是非常有意思的一點。所以說，道不同不相爲謀，惠施能夠和莊子成爲知己是因爲他們心中的道是相同的，即使他們表現出來的樣子有着天差地別。
至此，希望大家都能夠找到屬於自己的友誼，這種朋友不需要太多，兩三即可，但是他們在關鍵時刻是絕對不會退縮的，他們在這個世界上是你溫暖的精神寄託，這樣的朋友真的是一想到心裏就感覺到非常的暖和，這纔是真正的友誼，同時也希望大家找到真正的友誼，時時刻刻溫暖着你們！
性格不同的人成爲朋友的事例2
辦公室上班族如何應對七大不同性格的上司
對情感脆弱的上司奉上杯熱茶
上司通常會在別人都下班後，獨自坐在辦公室發一會呆，上司面對工作一樣會感到心情壓抑，對家庭生活也一樣有這樣那樣的矛盾問題。上司的情感有時也很脆弱，需要撫慰。但如果就此你就毫不客氣的探問其隱私，甚至爲此出謀劃策，那就大錯特錯了。
即使上司最脆弱的時候，他也只需要適度的關心，一杯熱茶已足以讓上司送給你一個淡淡的微笑。如果方便，你彷彿是隨意講個笑話，開解他鬱悶的心情，他會非常感激。要明白，真正關心上司，出發點應是愛戴而不是利用。
對“霸道型”的上司不要被他嚇倒
這類的上司認爲只要不斷的威脅僱員，就能讓他們服服帖帖地幹活。對付這樣的惡老闆，你必須讓他感覺到你存在的價值。尤其當你預見到他將會對你惡語相向時，你必須事先想好回敬他的措辭。更重要的是，你不要被嚇倒，而是堅持下去，往往最後退縮的是對方。
對喜歡追女性的上司找個合適的擋箭牌
好些擁有一定權利的男上司，雖然家中已經有個好老婆，仍會利用有地位，去追求女同事。有些女同事會立刻辭職，避免煩惱，但這只是消極的辦法。如果你在公司爭取到了一定的地位，一下子全部放棄，太不值得了吧!所以，上上之策是，既不墜入對方的圈套，也不得罪他，更不會影響你的工作。例如，當上司藉故約你，你可以裝傻，問他：“你太太也一起來嗎?”或者表示高興“好的，順便介紹一下你的太太給我認識吧!”
有些上司不會避嫌疑，直接邀請你，你也不妨大方的答應下來，但只是赴一些小的約會，如“下午茶，午飯之類;另一方面，要藉故取得上司家中的電話號碼，找他的太太，與她交朋友，讓別有用心的上司不能得逞。
對變色龍式的上司切記他曾說過的話
有一些上司是變色龍，今天他可以讓你這麼做，明天就要那樣做，轉臉讓你那麼做，今天他這麼說，明天又那麼說。對於可憐的打工族，一方面，隨時提心吊膽，另一方面，總是在工作上不知所措，弄的精神上精疲力竭，另外，還有可能被老闆抓住了把柄，搞不好有可能下崗的危機。
變色龍老闆之所以善變，主要是因爲他不願意承擔責任，是他信心不足的表現，所以，作爲打工族，應“督促”他改正，他在任何情景下說過的話、交代過的事情，一定要記清楚，如有必要，你可以記載在紙上或電腦之中，以備及時之需，實際上，這種習慣也是一種良好的工作態度。
對疑神疑鬼的上司每晚給他一份報告
有些老闆成天懷疑員工偷懶。一名女士這樣形容自己的老闆：“她總是偷偷地站在員工後面，每隔5分鐘便會問上一句‘工作進行的怎麼樣了?’令人防不勝防也不勝其煩。”不偷懶工作，這當然是個好主意，但對付這類老闆最好的辦法是，每天給他一份報告，明白告訴他今天做了什麼工作，以打消他的疑心，從此他放心你也安心。
對討厭的上司儘量避免正面衝突
討厭的上司，並不是指因爲工作能力不好而讓人討厭或捆饒。在這裏單純地指對個人的好惡而言，也許是個性不合、脾氣不好，或是你無法認同他的行爲。假如你碰到了這樣的上司，苦惱之餘，又該用什麼態度和他相處呢?不論多討厭對方，都要儘量避免正面衝突。
尤其當對方正好又是公司內部掌握大權，有能力、地位的人時，更是要特別注意，千萬不要採取太過激烈的行動，也要避免正面交鋒，因爲這些衝突，可能會讓你對他的厭惡感更形加重，反而造成自己的心理負擔。所以，爲了以後的工作能更加順利地進行，惟一的保身之道就是“保持距離，以策安全”。
對愛發脾氣的上司要沉住氣
上司也是人，也會情緒不好，也許是他的家庭發生了問題，或者工作出了故障，他的上司批評了他。這時他也許找茬發一通脾氣或擺出一副難看的臉色。這時候你要沉住氣，不必馬上和他鬧情緒，這樣會更刺激他。等他情緒平定之後，你再找他解釋。這樣更明智，效果也會更好些。說不定他冷靜以後會主動同你交流的也是一種良好的工作態度。
性格不同的人成爲朋友的事例3
談戀愛是挑選性情相輔相成還是性情類似？
1、類似弄出的火苗
許多那時候正由於彼此擁有一些性情上的類似，可以從另一方的個人行爲言行舉止終見到自身的黑影，而人們瞭解人一直非常容易對了解的事情學會放下戒備心，進而造成對相互依賴感，那樣的類似可以造成大量的共鳴點，釋放相互間的好感度。
因而很多時，最開始的好感度一般來自性情類似帶來相互的舒心和了解感。
2、不一樣產生的新鮮
人們常常會在日常生活中發覺那樣的狀況，溫柔體貼的女孩最終嫁個大男子主義的男生，操縱型的職場女人最終挑選了妻管嚴的男生。
不一樣的、不瞭解的、疑惑的這種個性特徵令人非常容易被不一樣性情的別人所吸引住。那樣的不一樣一起還會功效於戀人中間的交往，提升相互從另一方手上得到的心態狀態考慮，大力加強相互間的吸引住。
3、和性情對比，人生觀才更關鍵
兩人一開始談戀愛的那時候，就算有分歧也迅速消溶在你儂我儂當中，三觀不合的狀況也會由於在熱戀而忽視掉。但是當交往的時間久了，兩人中間三觀不合的難題就漸漸地冒出了。比如自己是小動物守護者，覺得小動物和人們相同有着單獨詳細的生存權。
非常是人們好朋友----小貓咪小狗狗，人們本質也不應當服用他們。而另一個1個卻自小就剛開始吃狗肉的人，則覺得吃狗肉並非哪些不對的事兒。TA不瞭解爲什麼不可以吃貓肉羊肉，卻能夠吃雞脯肉生豬肉鵝肉呢？兩人會爲這一難題吵得惡語相向直到提出分手。
許多那時候人們發覺性情類似的人要造成感情，性情相輔相成的人也是將會會造成感情，可是人生觀不一樣的人是終究沒有方法長期走下來的，即便在雄性荷爾蒙的功效下愛你，在接踵而來的乏味期也會由於各種各樣意識合不來而最後以提出分手末尾。
4、談戀愛最關鍵的是高興
經常許多人問談對象究竟是性情類似好，還是性情相輔相成的好呢？恰當的心態應當是不必太過在乎，不論是性情相輔相成也罷，性情類似也好，要是兩人一起高興且有心率的覺得，那麼這就是說是的感情。
或許有許多的盆友要是情感中產生分歧，就剛開始提出質疑兩個人中間的性情難題，它是1個不太恰當的個人行爲。英國的婚姻專家約翰.戈特曼（John Gottman）在其經典著作《幸福婚姻的7種規律》中提到：69%的婚姻生活中的矛盾是終究存有的。（感情諮詢能加老師/信號碼：開展免費在線諮詢）
每一宗婚姻生活全是2個個人的見解、個性化上的差別和價值取向的介乎，因而，即便是在美滿幸福的婚姻生活中，丈夫和妻子一樣要應對很多的難題。
換句話說要是兩人一起交往的時間長了，都會出現那樣或是那般的難題，這並不僅由於性情相輔相成或是徹底不一樣，只是人和人之間沒辦法調整的矛盾。
因此談戀愛不必總惦記着找個性情相輔相成的或是是性情類似的，這並非檢測感情幸福快樂的金子規範。在做決策的那時候何不問一問自身的心裏，你是不是愛着這一人，這可比性情這一整套要到來真正的多。
