北京一次性崗位補貼申請條件是什麼，政策執行期限至2022年12月31日止，用人單位申請一次性擴崗補助，不影響申請或享受本市制定的其他社會保險補貼政策。北京一次性崗位補貼申請條件是什麼。
用人單位申請一次性擴崗補助需要符合三個條件：
1、在2022年12月31日前與畢業年度本市高校畢業生依法簽訂1年及以上勞動合同，且申請補助時未終止或解除勞動合同。
2、用人單位參加本市失業保險，按規定繳納失業保險費，申請時所招用人員應足額繳納失業保險費至少1個月。
3、用人單位未被列入違法失信單位名單。用人單位申請一次性擴崗補助，不受緩繳社會保險費影響，也不會影響用人單位申請或享受本市其他社會保險補貼政策。
特別説明：政策執行期限至2022年12月31日止，申請有效期持續至2023年2月1日。
2022北京招用高校畢業生擴崗補助多久到賬?
①公示後無異議且公示截止日期在當月20日前的，補助資金於次月發放至用人單位在社保系統中登記的銀行賬户;
②公示後無異議且公示截止日期在當月20日之後的，補助資金於次次月發放。
用人單位提交申請後多長時間能收到審核進度通知?
用人單位提交申請後，由各區人力資源社會保障部門進行審核，由系統發送審核進度通知。一般情況下，用人單位提交申請後10個工作日內收到審核進度通知，用人單位可登錄系統查看。
用人單位可向哪些部門諮詢一次性擴崗補助政策?
登錄北京市人力資源和社會保障局網站(法人辦事-一次性擴崗補助)，通過“諮詢傳呼台”的“呼我必回”功能留下聯繫方式，正常情況下工作人員將在24小時內(節假日除外)回覆。
補助標準
對符合條件的用人單位，可按每招用1名畢業生補助1500元的標準申請享受一次性擴崗補助。
一次性擴崗補助所需資金從失業保險基金“其他支出”科目列支。
一次性擴崗補助資金由用人單位自行安排。
其他説明
用人單位申請一次性擴崗補助，不影響申請或享受本市制定的其他社會保險補貼政策。
用人單位已通過招用畢業生享受一次性擴崗補助的'，其他用人單位不得再通過該畢業生申請一次性擴崗補助。
享受社會保險緩繳的企業在申請一次性擴崗補助時，不受第2個申請條件影響，享受社會保險緩繳政策期滿後應及時補繳。
為貫徹落實市政府《北京市統籌疫情防控和穩定經濟增長的實施方案》文件精神，進一步促進本市高校畢業生就業，對用人單位招用畢業年度本市高校畢業生，符合條件的給予一次性擴崗補助。
需要用人單位注意的是，政策執行期限至2022年12月31日止，申請有效期持續至2023年2月1日。更多政策詳細情況可以登錄北京市人力資源和社會保障局網站查詢，也可以電話諮詢12333人社服務熱線。
下一步，為充分鼓勵用人單位招用畢業年度本市高校畢業生並享受促進就業優惠政策，北京市就業促進中心將全面優化政策推廣模式，精準篩選符合條件的用人單位，採取點對點發送短信、郵件和上門宣傳等方式主動推送促就業、穩就業政策，保障惠企促就業政策應知盡知、應享盡享。
辦理流程
1.用人單位符合申請條件的，可在北京市人力資源和社會保障局網站()提出申請。
2.區人力資源社會保障局在10個工作日內完成審核工作;
3.審核合格的公示5個工作日;
4.公示無異議的，區人力資源社會保障局報市人力資源社會保障局備案;市人力資源社會保障局每月20日前彙總生成一次性擴崗補助用款計劃，併入全市失業保險基金用款計劃並報市財政局。
5.市人力資源社會保障局於次月接到市財政局撥付的補助資金後，將資金撥付區人力資源社會保障局;區人力資源社會保障局接到補助資金後，應於當月中旬將補助資金撥付到用人單位銀行賬户。
辦理材料
無紙質材料(根據系統提示提供勞動合同、工資發放憑證電子圖片)。
辦理方式
在線辦理(不具備線上申請條件的用人單位可向註冊(登記)或經營地所在區人力資源社會保障局提出申請)。
在線辦理地址：用人單位招用高校畢業生一次性擴崗補助（_）
現場辦理地址：各區人力資源社會保障局(具體地址可通過在線辦理鏈接中“呼我必回”提交諮詢)
