如何找到屬於你的合適工作,很多人在工作之後,總會覺得這份工作過枯燥無聊,沒有繼續做下去的慾望,這就是沒有找到自己合適的工作,而如何找到合適自己的工作對於職場人士來説是一個關鍵問題,下面為大家分享如何找到屬於你的合適工作。
如何找到屬於你的合適工作1
1、要對自己進行一個系統的分析
只有知道自己是什麼樣的人,才能知道自己適合什麼樣,擅長什麼,做什麼比較容易成功等等,系統的分析會幫助自己瞭解更多的信息。
2、多渠道開展求職
現在是雙向選擇的時代,企業選人才,人才也在選企業,要想找到適合自己的工作,還是需要多渠道的去開展求職,讓自己得到更多的機會,在眾多的崗位中找到適合自己的。
3、優中優選
如果不確定自己適合什麼樣的工作,可以採取“優中選優”的方式,對幾種工作崗位進行對比分析,看看自己在這幾種工作崗位中比較偏重哪一種,就先嚐試去做它。
4、請專業人士
請專業的人或者機構來幫助自己分析,自己適合什麼樣的工作崗位,適合什麼樣的行業性質,能夠快速的在哪一個領域獲得成功。現在很多機構或者專業人士對於職場的分析和判定很準,可以幫助自己找到適合的工作。
5、請教自己身邊的人
如果自己不願意花錢去找專業的.人或者機構來幫助自己分析和判斷適合什麼樣的工作,也可以請教身邊有經驗的人,比如自己的老師,自己的家長或者其他的親戚朋友等。
6、羅列自己的興趣愛好
從這些興趣愛好中找到關鍵性因素,也可以幫助自己找到適合的工作。興趣是最好的老師,一個人只有對某件事情產生興趣,愛上這件事情才會投入更多的時間和精力,從而讓自己得到更多結果。
7、保持信心,保持耐心,保持恆心
要找到適合自己的工作並不是那麼容易的事情,首先要對自己有信心,知道自己完全可以勝任這份工作,並且保持耐心去努力得到這份工作,保持恆心一直做下去,堅持就會出結果,有結果是適合的一種表現形式。
如何找到屬於你的合適工作2
1、做好自我分析和定位
①、首先是認識自我
想清楚你能做什麼,你想做什麼?瞭解自身的興趣點,性格,以及個人的喜好。
未來的三五年你想在哪裏?從事什麼行業的什麼工作?做到何種程度?
同時,確定自己某個階段的定位,是積累資源,還是追求財富,或者説個人的成長。
②、個人的Swot分析
通過swot分析能夠讓我們對自身和所處的環境有一個比較清晰的認識,從而做出相對正確的決策。
優勢(strengths)
你的優勢是什麼?哪些工作可以發揮你的優勢?
劣勢(weaknesses)
你的劣勢是什麼?如何避免?哪些工作可能會因為你的劣勢而無法勝任?
機會(opportunities)
當前有哪些對你來説不錯的機會?或者説未來有哪些機遇你可以把握?
威脅(threats)
現階段工作上面臨的最主要的困難是什麼?怎樣克服?未來可能會遭遇什麼問題?
2、瞭解市場需求,分析行業趨勢,選擇優勢行業
瞭解不同行業的趨勢和發展方向,關注新聞,思考哪些行業可能是未來幾年的紅利。
關注科技發展,儘量優先進入一些門檻高的稀缺行業。
下面的幾個維度可以作為一個參考:
①、行業求職的競爭度
②、行業平均工資待遇
③、行業所需要的能力
④、行業未來的發展方向
⑤、行業的可拓展性(轉職)
⑥、行業內企業的盈利狀況
經常查看行業報告,參考行業內的過來人,專業人士,知道哪些行業正在沒落和消亡,哪些行業比較有潛力,有前景。
不同行業的平均薪資會有較大的差別,不同行業的‘’天花板"也會不同。
3、選擇城市
選擇城市就是選擇自己未來幾年的生活狀態,大城市機會多,但工作壓力大,生活成本高。
大城市的工資待遇,發展前景相對較好,某些新興的行業可能只有在一二線城市才有比較好的發展機會。
小城市的工資待遇相對會低一些,但是生活壓力小,相對安逸。
兩者沒有絕對的好和壞,小城市同樣有很多個人崛起的機會,大城市同樣也有幾年以後鎩羽而歸的人。
問題的本質還是在於你自己的定位,一定要有一個長遠的規劃。
4、選擇公司和團隊
一個積極向上的團隊,良好的工作氛圍,可以讓你的成長速度遠遠地超越同齡人。
你所選擇的公司,能否讓你持續地成長?能否讓你快速地獲得晉升?讓你學到和提升職業發展所需的技能?
5、選擇老闆
研究公司的老闆或者Ceo,因為這將是未來一個公司的天花板。判斷老闆或者上司,值不值得你去追隨。
一個好的領導,好的上司,可以讓你近距離耳濡目染地學到很多東西,這也是一條快速走向成功的捷徑。
6、選擇職業
選擇職業,大致可以分為幾個方向:
管理運營類,技術類,設計類,市場與銷售,行政職能類(包括財務,行政,人事等等)。
搞清楚工作和崗位的要求,上升的空間和機會。這些都需要根據你自身的性格,喜好,以及能力進行綜合性的考量。
7、做好短期目標和長期目標的規劃
明確目標,確定自己努力的方向。眼光要放長遠一點,尋找夢想和現實之間的差距,、持續思考達成目標的路徑。
不同的階段,明確不同的目標。剛畢業的大學生和已經工作三五年的職場人士就會有不同的定位,、追求的東西也會不一樣,你需要定期做好規劃。
比如,是為了賺錢,還是學習技能,助推個人成長,甚至説積累各類的人脈資源。
8、注重機會和成長,打造自己的競爭優勢
思考你想要從事的工作,有沒有自己發展的機會和成長的空間,而不僅僅是短期的利益驅使。
比如,有的職業工資很穩定,基本上你第一年和後面幾年的工作和待遇都不會有太大的變化,個人的發展也會受到限制。
注重自我的成長,而非暫時的得失。