隨着社會一步步向前發展，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的崗位職責範文，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、操作人員上崗前穿戴好勞動保護用品，將長髮挽入工作帽內，防止捲入皮帶發生人身受傷事故。
2、開機前必須對設備進行全面檢查，排除障礙物，做好開機準備工作、確認皮帶上和皮帶機部位無人方可開機。
3、開機前檢查輸送機的安全裝置是否齊全，檢查轉動部位，改向滾筒及託輥等軸承潤滑情況，嚴禁在無潤滑油時運轉；機架及緊固件是否有變形、鬆動現象，確認無誤後方可開機。多節皮帶串聯時，其開機的順序是卸料端至喂料端依次啟動。
4、開機以後，先空轉3-5min，檢查各部運行是否正常，皮帶有無打滑、刮卡及跑偏現象，如有及時調好。如無異常方可載負荷運行。
5、運行中如發現皮帶跑偏、打滑、亂跳等異常現象時，應及時進行調整。皮帶打滑時，嚴禁用腳蹬、手拉、壓桿子、往轉輪和皮帶間塞東西等方法處理。皮帶鬆緊度不合適，要及時調整拉緊裝置
6、運行中要注意檢查電機、變速箱、傳動齒輪、軸承軸瓦、聯軸器、傳動皮帶、滾筒、託輥等是否正常。
7、巡檢和操作時，禁止從皮帶上方跨越、皮帶下方穿越通過，所有安全防護裝置、安全欄杆必須牢固可靠；上下樓梯巡查時，要扶好樓梯扶手，防止滑倒跌傷。
8、設備運行時，嚴禁用手觸摸設備的運轉部位，嚴禁在皮帶下打掃衞生和清料
9、皮帶運行中或停機時，嚴禁人員在皮帶上行走或休息
10、設備出現異常或故障時，要在設備停止運轉並切斷電源的狀
態下進行，嚴禁邊與運轉邊維修
11、往皮帶上加料一定要均勻，防止加料過多，壓死皮帶，影響機械安全運轉。
皮帶工崗位職責
1、遵守各項規章制度及安全技術操作規程，聽從班長指揮；
2、瞭解和掌握皮帶機的技術要求；
3、按要求對皮帶機進行維護、保養、更換易損件；
4、檢查設備運行狀態，發現問題及時處理並報送帶班長；
5、經常清理衞生，達到文明生產要求；
6、如實向相伴同崗員工交待設備運行情況和存在問題；
7、配合檢修人員，對設備進行檢修；
1.在主任和生產調度的領導安排下，負責業務的錄入排版工作。
2.排版室要保持清潔衞生，工作時間謝絕一切無關人員進入。
3.未經允許，不準將本室外的軟盤用來上機運行。
4.接到稿件，要按生產調度的生產通知單要求嚴格進行生產，儘量忠實原稿，減少差錯率.
5.機要材料要嚴格做好保密工作，每天錄入的文件要備份1份，以防丟失。
6.班前班後要按程序開關機，將桌面物品收拾整齊，罩好機罩，關閉電源，關好門窗。
7.建立錄入排版登記台賬，認真填寫工作日記。
8.做好本崗位的安全四防工作。
9.完成領導交辦的其它工作。
1、與產品經理、視覺設計師、開發工程師等，緊密的團隊合作;
2、負責車聯網相關產品的交互設計工作，包含儀表、中控等屏幕系統的任務流程、界面佈局、業務平衡、體驗設計、可輸出高質量的低保真原型;
3、根據工作流程，可獨立闡述設計思路與方案;
4、跟蹤並檢驗產品的開發還原度;
5、建設與完善工作項目和相關文檔;
1、負責公司所需的各類包裝設計、平面設計、POP設計、VI應用設計等。
2、協助店員對商場店堂內、外廣告的管理。
3、協助店員對店內環境的規劃、形象的規劃、美陳佈置等。
4、配合公司各類社會活動、促銷活動的現場佈置、道具的製作及美術陳列。
1、按照公司管理規定按時上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發短信請假。
2、在工作時間內，一律着工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時，必須保持公司標準着裝。
3、每天晨會期間銷售顧問向銷售經理彙報前一天的客户接待情況、意向客户級別情況和接收訂單情況。
4、晨會結束後，須認真打掃責任內的衞生，注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展台、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內、外的清潔。
5、銷售顧問按順序接待客户，並嚴格按照客户接待流程熱情大方，認真、專業的向客户介紹產品和提供各項服務;接待台至少應有兩名銷售顧問迎接客户，必須為客户開門，客户進入展廳第一時間必須向客户道：“您好!歡迎光臨。”接待台的銷售顧問必須嚴格填寫來店(來電)客户登記表，來店(來電)客户登記表的必填項不能留有空白，留的電話客户必須按要求建卡，(客户不留電話的除外)，信息來源項必須認真填寫。
6、銷售顧問應技巧性的向客户索要電話以方便跟進客户，並按規定認真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應保持跟進卡的清潔，不能在跟進卡上亂寫亂畫。
7、銷售顧問每天及時回訪客户，至少跟進六個意向客户，跟進時間最好為上午9：30-11：30，也可根據自己需求來定，同時做好一級回訪工作及時提醒客户進行車輛保養，客户跟進卡每天下午5：00送到銷售經理處檢查簽字。
8、客户試乘試駕必須事先登記(登記內容包括客户姓名、年齡、職業、駕照號、聯繫電話、聯繫地址、試駕日期、客户簽名、銷售顧問簽名等)，無駕照的客户堅決不允許試駕，試駕時必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進行試駕，試乘試駕時嚴格按照試乘試駕規定來進行，對於不按規定試駕的客户銷售顧問應停止其試駕;
9、銷售顧問嚴格執行公司的報價及優惠政策，不允許向客户高報價，不允許未經銷售經理同意而向客户優惠或贈送公司制定的優惠政策以外的價格或裝飾品。
10、 銷售顧問應保持辦公場所的清潔，辦公服務器應有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內不能談與工作無關的話題。
11、 銷售顧問交車時應按照交車流程進行交車，並認真介紹售後人服務人員及售後相關責任人員，交車完畢後的一小時內應向客户打感謝電話。
12、 聽眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽和利益的事情。
13、 認真完成上級領導交給的其他工作。
14、銷售部員工應愛護公司的財物和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產受到損壞造成的經濟損失由員工個人負全部責任。
1. 協助編輯工作。負責雜誌排版設計工作;
2. 在編輯指導下，獨立完成雜誌整體美工設計，做到結構合理，美觀實用，色彩感強，製作的雜誌頁面具有較強的視覺衝擊力;
3. 結合編輯創意、策劃思路，主導設計雜誌整體版式和四封;
4. 根據執行主編、編輯構思，設計重點欄目和文章的配圖;
5. 根據雜誌編輯流程要求，建立、管理和發佈資料(含圖片庫歸檔管理)、信息等;
6. 協助企業網站改版美工設計工作;
7. 完成集團總部牆報設計、製作和出刊工作;
8. 完成領導交辦的其他日常工作。
1、熱情、主動、耐心、周到，同事間相互幫助，密切配合。
2、妥善保管好原稿，不得遺失。工作時間內不做私活、人情活。未經許可，外來軟盤不得隨意在電腦上使用。
3、打字排版要在快速的前提下初稿差錯率不得高於5‰，不得漏段、漏行。認真做好本人工作量的登記工作。
4、保持工作區域內清潔、安靜，愛護機器設備，注意維護保養。定期對各部門的材料進行歸類存放，定期對電腦磁盤進行整理和清理。
5、加強理論學習,努力鑽研業務,熟悉設備的功能,認真執行安全操作規程,能排除設備的一般故障。
6、中午休息或下班時，關閉電腦，切斷電源，禁止機開人離、空機運轉和常明燈。
7、服從調度安排，保守資料祕密。
8、遵守學院、高職所和印務中心的各項規章制度和規定。
職責描述：
1、圍繞設計管理中心制定的裝璜年計劃。月計劃。周計劃開展工作。
2、負責裝璜方案的設計工作。
3、配合附屬方案的設計。
4、負責裝璜方案實施的交底。答疑與指導。
5、負責採購信息的收集與整理。
6、負責舊盤裝璜整改方案的設計。
7、方案執行情況的驗收和檢查。
8、負責相關資料的立卷歸檔。
9、負責所管範圍內所有項目的品質打造。
任職要求：
1、有獨立主持中小型公裝項目的設計經驗，具備從方案設計、效果圖到施工圖的全程設計製作經驗及能力；或精通深化設計、施工圖製作經驗豐富；；
2、熟練操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等軟件；
3、熟悉施工工藝，瞭解施工材料，具備先進的理念，具備傢俱、飾品的配置能力及經驗。
4、責任心強，善於溝通，具有良好的職業素質和團隊合作能力。
5、建築、裝飾設計或環境藝術等相關專業大專以上學歷
6、從事公裝設計工作五年以上工作經驗（其中大中型裝飾企業或設計公司3年以上同崗位經驗），能夠獨立完成中小型裝飾方案設計
1. 負責公司設計工作的協調;
2. 負責公司設計部門整套方案構思與設計(含平面圖、效果圖、);
3. 負責工作過程中的方案調整並及時與工作人員及領導、客户方面溝通;
4. 深入現場進行技術指導並積累和提高自身業務知識和能力;
5. 完成公司設計創作部圖相關資料的收集，定位工作，廣告製作，審核工作;
6. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;
7. 目標明確的建立團隊的'工作計劃;
8. 有效的溝通，促進團隊協作。
一、在機電班長的領導下，負責公司生產廠區生產、生活用電及供電系統的正常運行。
二、負責廠區動力、照明線路的維修和維護保養。
三、負責柴油發電機的維護保養和正常運行。
四、負責電器設備的故障處理和定期檢修。
五、負責供電過程中出現的故障和異常處理。
六、做好各種原始記錄。
七、完成領導交辦的其它臨時性任務。
1、嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按採購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2、入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素；並設物料卡，標識清楚。
3、存貨入庫後應及時入賬，準確登記。
4、領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5、成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意後方可發貨，事後應補方可發貨。
6、車間領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。
7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、隨時瞭解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並即時上報。
10、定期上報不合格存貨資料，並根據有關規定即時處理。
11、做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。
12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業祕密，不得擅自將有關文件帶出廠外。
17、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。
18、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
1、加強自身修養，嚴於律已；不斷學習，努力提高，增強個人管理能力。
2、負責安排宿舍衞生值日，督促本宿舍員工嚴格遵守《員工宿舍管理制度》。
3．負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衞生的整理打掃工作，值日員工請假時應及時安排好替補人員做好值日工作。
4.以身作則，督促員工注意節水節電，要做到人走燈滅，防止長流水。
5．關心員工生活，發揚團結友愛精神，協調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關係，關心員工的生活，發現問題及時向所在部門或行政部反映、解決。
6．做好安全防範工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，抵制各種不良行為，檢查、提醒防火防盜防事故。發現問題及時向所在部門或行政部反映。
7．協助宿舍內員工相互溝通，做好宿舍的管理工作，在寢室內營造良好的學習、生活氛圍，帶領員工積極開展寢室文化建設，爭當文明宿舍。
8．負責督促宿舍內的員工按時就寢，以免影響他人休息和第二天工作。
9、每週組織宿舍員工對宿舍進行一次衞生打掃除，並負責檢查。
宿舍長是一個宿舍的總負責人，既要協助學生樓委會會和教師管理員做好宿舍日常工作，又要發動同學調動他們的積極性，做好宿舍工作。組織本宿舍搞好宿舍管理和宿舍成員的思想教育工作，其主要工作職責：
1. 認真學習理論和業務知識，帶頭遵守《華南師範大學南海校區宿舍管理規定》，督促本宿舍成員嚴格遵守宿舍管理相關制度有關規定，並自覺接受宿舍成員監督。熟悉宿舍管理工作規定和成員的基本情況
2. 舍長要認真學習和宣傳學校、學校關於學生宿舍的各項管理辦法和規章制度；認真貫徹和落實校院佈置的各項宿舍管理工作；認真組織和積極參與各項宿舍文化活動。協助學院做好日常管理工作和宿舍評選工作。
3. 落實學校的“學生宿舍管理規定”， 提醒本舍成員按時作息，尤其是按要求做到按時起牀，按時上課，按時熄燈就寢。
4. 及時做好宿舍學生的思想教育工作，開展宿舍成員之間的談心和思想交流，加深同學感情。認真協助輔導員和班長做好個別重點問題學生的思想教育和轉化工作。
5. 舍長應要身體力行、以身作則，起好帶頭作用，主動關心同學，關心同學的身心健康。善於瞭解本宿舍同學的思想、學習及生活情況，做好本宿舍的考勤工作，並向副班長及輔導員彙報，
6. 舍長對本宿舍的衞生、安全、防火等各項工作，寢風建設和宿舍文化建設負全責。
7. 舍長要認真學習和宣傳防火、防盜等知識，增強安全意識，做好安全工作努力提高本寢人員的防火、防盜意識。禁止舍員私拉電線及使用違章電器，杜絕事故隱患，確保宿舍安全。重點做好防火、防盜、防故意損壞公物。不在宿舍酗酒鬧事，不違規使用電器，不亂拉電線、插座，落實安全措施。協助消除安全隱患，查處違紀問題。
8. 舍長每學期安排好宿舍衞生值日表，並及時提醒舍員根據衞生條例認真
做好值日工作，監督宿舍成員按時值日，仔細檢查每日衞生情況，保證宿舍乾淨、整潔， 搞好並保持宿舍和周圍的環境衞生。
9. 組織和督促宿舍成員搞好宿舍內務衞生，虛心接受後勤辦及學生會組織的衞生檢查，及時糾正問題，提高管理質量。
10. 舍長應及時向舍員傳達學校、學院、生活部、宿保部、樓委會相關信息，如有突發事件應及時向樓長、宿管、生活指導老師、輔導員彙報。
11. 舍長應協調好本宿舍成員間關係，相互尊重，相互諒解，共同進步，要團結好本室的同學，創造出團結友愛，你超我趕的生活和學習氛圍
12. 舍長要有責任心，敢於承擔工作，承擔責任，發現本宿舍人員使用違章電器，要進行教育，並勒令禁止；對屢教不改的學生要及時向輔導員反映，要做到防患於未然。
13. 舍長要積極地發現問題，及時地與各樓的聯絡員聯繫，保證宿舍達到各項要求。
14. 舍長要帶領宿舍成員努力建設平安宿舍、文明宿舍、温馨宿舍、和諧宿舍。搞好宿舍文化佈置，營造健康向上的宿舍氛圍。
15. 愛護設施設備和生活物品，正確使用本室房屋及傢俱設備，落實管理使用責任，發現有損壞的（到宿管值班室填報修單）及時申報需要維修的物品。按時收繳超電費等費用。
16. 講究工作方法，增強服務意識。要以身作則，模範帶頭，做好表率，學會忍耐，樂於吃苦，工作紮實，耐心細緻，切實做好為學生服務的工作。
17. 積極參加學生會組織的宿舍長會議，及時向輔導員、班長彙報有關情況，做好信息員工作。定期組織宿舍成員會議，經常溝通交流思想，互相關心，解決問題。
18. 維護宿舍利益、安全、紀律和正常的學習生活秩序
19. 積極參與宿舍管理、教育、服務等活動
20. 及時反映同學的意見和建議，獻計獻策
21. 積極配合樓委會、宿管、樓長，做好宿舍管理工作，起到模範帶頭作用
22. 認真完成上級組織交辦的其它工作任務。
一、行政前台接待
1. 接待來訪者
接待不明目的的來訪者，先問清對方來訪原因，根據情況判斷是否需要通知公司相關人員進行接待。若有正當訪問理由或已預約，應快速聯絡相關人，請來訪者到會客廳等候，並給客人倒水或飲料。若訪問對象是公司經理或其他高管，應向其祕書確認約見時間，並通知其接待。
2. 接待諮詢者
若有業務諮詢者來訪，應及時請業務部門的助理或客服部的人員來協助接待。
3. 接聽電話
接聽電話時，應先説“您好，佳奇星地產營銷有限公司”等記錄電話信息及時轉告相關人員（注：不可隨意將公司經理與其他主管聯繫方式泄露給其他人 ）
4. 接待推銷人員
上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷，應婉轉拒絕，告知上班時間在公司推銷，會影響他人工作。
二、信件及報刊雜誌轉交
收到信件及報刊雜誌時，應快速、仔細辨認收件人或收件單位，並及時通知收件人前來領取。若收件人經理或其他高管，應儘快送至其辦公室或轉交其祕書接收。
三、快遞管理
1. 接待快遞員
熟悉目前與公司有業務往來的快遞公司，及時更新快遞公司聯繫人及其聯絡方式，並熱情接待每日前來送、取件的快遞員。
2. 轉交快遞
收到快遞時，快速、仔細辨認收件人或收件單位，並及時通知收件人前來領取，並做好籤收登記。若收件人是集團總裁或其他高管，應儘快送至其辦公室或通知其祕書前來領取。
四、會務工作
1. 會議前準備工作
主動關注會議信息，向組織者或組織部門瞭解會議相關情況，及時記錄準備工作內容，並積極協助；做好會議室準備工作；協助會議組織者做好會議通知等工作。
2. 會議中服務工作
維護會議室外環境安靜，根據會議組織者要求，適時為與會者準備茶水飲料，並隨時待命，協助做好其他會務工作。
3. 會議後完善工作
負責檢查和關閉會議室電子設備及電器；整理會議室，協助會議組織者做好會後完善工作。
五、協助工作
1.協助人事行政招聘工作
2.負責面試人員迎進及面試登記（並準備茶水飲料）
六、行政前台日常事務
1.保證前台電子設備的正常使用
前台電腦、電話等電子設備，若設備發生故障可以先找同事檢查，若無法維修，可請同事聯繫供貨商或外部維修單位，排除故障。
2.前台電源管理
每日下午下班後，須將前台電子儀器電源全部關閉後方可下班。
3.公司鑰匙管理
前台備有會議室鑰匙及個別辦公室鑰匙，前台應妥善保管以備使用。
前台職業素養
1. 穿戴整齊，服裝得體，（不露不短）
2. 不得濃粧豔抹，(上班禁止穿拖鞋)
3. 有較強的理解能力，能迅速.準確地領會客户的需求
4. 注意服務的禮貌,禮節,為客人提供微笑服務.
5. 工作中不能失態:要有涵養.有耐心,善於控制自己,決不能隨客人的
情緒波動而波動,不能與客人爭吵.
6. 面對工作中自己解決不了的問題要及時彙報上級領導，防止事情
被延誤.
7. 熱愛本職工作，做好崗位職責.
1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度。
2、負責倉庫日常收、發、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處於良好的品質狀態。
3、對照生產領料出庫單，按照先進先出原則發料。
4、按照採購入庫通知單的數量進行收料
5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。
6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數。
8、負責盤點庫存原材料和成品。
9、現場“7S”
10、接受並完成上級交代的其它工作任務。
