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電工管理制度

來源:時尚冬    閲讀: 2.71W 次
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在我們平凡的日常裏,大家逐漸認識到制度的重要性,制度泛指以規則或運作模式,規範個體行動的一種社會結構。這些規則藴含着社會的價值,其運行表彰着一個社會的秩序。那麼相關的制度到底是怎麼制定的呢?下面是小編幫大家整理的電工管理制度,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

電工管理制度

電工管理制度1

1.嚴格遵守瑞土公司管理制度、其它安全生產製度和消防制度;嚴禁管理人員違章指揮、強令員工冒險作業。

2.從事電氣作業的工作人員,必須持有特種作業人員操作證。

3.維修電工必須定期或不定期對各類電器設備、線路及其附屬設施進行檢查維護,發現問題或其它用電安全隱患時必須及時消除;對暴露在野外的電氣設備、設施要及時做好防雨防潮措施。

4.廠區內的污水泵都必須裝設漏電保護裝置,以防止發生漏電造成觸電事故。

5.嚴禁在雷雨天氣進行户外電氣作業。

6.凡是臨時照明用電,都必須使用36v安全電壓;廠區內的各個安全電源必須保證完好。

7.維修電工檢修電器設備時,值班電工要進行登記完工後要作全面檢查,確認無誤後方可送電。

8.低壓設備上必須帶電工作時,要經過主管領導批准,並設專人監護;工作時要戴好安全帽,穿長袖衣服、戴絕緣手套,使用有絕緣手柄的工具、並站在絕緣墊或板上操作。相鄰兩相帶電部份和接地金屬部分用絕緣板隔開,嚴禁使用銼刀、鋼捲尺、等導電工具進行工作。

9.帶電裝卸熔斷器時,要戴防護眼鏡和絕緣手套,使用絕緣夾鉗站在絕緣墊上操作。

10.熔斷器的額定容量要與設備和線路的額定容量相匹配;嚴禁用銅、鋁線來代替熔斷器的熔體。

11.電器和線路拆除後,在可能來電的地方必須用絕緣材料包紮好。

12.安裝電氣設備時,電氣設備的金屬外殼必須按標準做好接地或接零保護。

13.安裝電燈時,開關必須接在相線上;螺口燈頭螺紋必須接在零線上。嚴禁使用一線一地的方法作為用電器具的電源。

14.嚴禁將手持電動工具的保護接零線和工作零線擰在一起使用,手持電動工具必須使用單相三孔、帶有接零保護或接地保護的插座。

15.檢修結束時必須清點所有工具、零件,以防遺留在設備中造成事故。

16.各變、配電室、變壓器、配電箱、櫃等各種電氣設備附近,不準堆放各種易燃易爆、或影響電器設備安全運行及操作的各類物件。

17.嚴禁在各變、配電室內做與電氣工作無關的事情;各變、配電室、變壓器室內的消防器材必須保持完好,擺放在便於滅火的地方。

18.電氣設備發生火災時,應立即切斷電源、並使用四氯化碳或二氧化碳滅火器滅火,嚴禁使用泡沫滅火器或水滅火。

電工管理制度2

一、按項目部規定及項目經理安排,按時上下班,若有不按時上下班,每次處罰50元。

二、當班的人員不能離開現場,若有勞務公司或現場人員舉報離開則處罰50-100元。

三、上班時間各班組起吊材料找不到值班人員,則處罰200-500元。

四、上班耍小動作,在勞務公司要東西貪小便宜的每次處罰500-1000元,情節惡劣者扣除工資並辭退。

五、有意把塔吊電氣損壞,處罰500-1000元。

六、如因不遵守操作規程或工作不負責任出現安全事故,一切後果自負。

七、操作工和指揮人員必須持證上崗,並把相關證件交安全辦公室,以備查驗。

電工管理制度3

1、嚴格執行“兩票”制度,落實操作中“四把關”、“四對照”,防止誤操作事故

電氣專業運行值班人員85%工作都圍繞倒閘操作開展,然而,在倒閘操作這個關鍵環節上,最容易發生誤操作事故這些誤操作往往打破企業安全紀錄,造成人身、設備事故直接原因,其危害性不言而喻

根據國電公司安全部統計, 1997年全國發生電氣誤操作事故共77次,屬運行責任有65次其中,以操作人員走錯間隔、不核對設備名稱、在防誤裝置閉鎖情況下強行解鎖等行為引發事故最為典型如果嚴格執行“兩票”制度,認真落實操作中“四把關”、“四對照”,這些事故可以避免由此説明“兩票”制度執行還沒有全面落實,在某些地區和環節還存在漏洞和死角所以,為了避免電氣誤操作事故發生,黑龍江省電力公司所屬各企業,除了要加強對班組成員技術培訓和安全知識教育,還要嚴格執行並落實“兩票”、“四把關”、“四對照”制度,堅決杜絕無票操作、操作票跳項、漏項違章行為

2、加強倒閘操作全過程監控,層層把關,保障安全

根據我局和外局各個變電單位多年運行經驗,在電業事故調查處理中,很大一部分因為操作者“無意識行為”導致一般來説,誤操作直接責任者不故意採用錯誤操作方法、手段,而在操作過程中由於某種習慣或生理、心理因素以及外界干擾使行為失控,從而出現無意識行為所以,要從源頭遏制這種帶有事故隱患無意識行為,加強對運行人員倒閘操作全過程監控監護複誦制度基於對運行倒閘操作全過程監控,班組作為完成倒閘操作小團體,其成員必須嚴格執行監護複誦制度班組長作為兵頭將尾,對“兩票”制度和監護複誦制度執行,起着現場直接監督作用《安規》中明確規定:倒閘操作必須由兩人進行,其中一人對設備較為熟悉者作為監護;操作前應核對設備名稱、編號和位置;操作中應認真執行監護複誦發佈操作命令和複誦操作命令都應嚴肅認真,聲音洪亮清晰在每項操作前,監護人應根據操作票唱票,操作人應認真複誦操作命令,並對將要操作設備名稱、編號和位置核對無誤監護人應確認操作人站位,且複誦無誤後再發“對”和“執行”口令在平時操作中,值班人員要有意識地進行這種監護複誦訓練決不能因為操作項目少、操作簡單而養成一種得過且過,幹完就行麻痺心理這就象一名軍人必須要練好隊列一樣,對運行人員最基本要求同時,也防止無意識行為、保護運行人員自身安全可靠保障目前,除了上面措施外,我局廣泛開展了“第二監護人”制度(運行專工或所長親自跟隨操作、親自把關),實現了倒閘操作全過程監控從近幾年這一措施實施情況來看,既起到了安全屏障作用,又為我局安全生產起到了積極地推動作用

3、堅持不懈地抓好反習慣性違章工作,提高職工安全意識

反習慣性違章一項長期而艱鉅任務在電力生產任何時期、任何小環節上都必須堅持有句諺語道:“常在河邊走,豈能不濕鞋”這説明違章一次並不可怕,因為並不所有違章都會釀成事故但,反過來説,所有事故發生,都因為違章操作引起,都含有某種違章因素違章次數多了,那麼事故發生機率就要大大增加在某種意義上,違章就事故所以,保安全必須從防止違章着手,將違章行為當事故,把對事故分析實施“四不放過”做法,延伸為對違章行為分析實施“四不放過”新做法對違章、違規、違紀行為,要體現“從快、從重、從狠”處理原則班組做為電力生產基本單位,要堅決抵制反習慣性違章,從日常小維護工作着眼,將防止違章工作做到每個人、滲透到每項具體工作中,把習慣性違章消滅在班組之內

3.1反習慣性違章,風氣最關鍵好風氣不容易形成,但一旦形成,就會形成一種“品牌”效應,就會抵制住個人主觀不良情緒或違章傾向俗話説:火車跑快,全靠車頭帶作為一班之長,必須以身作則,身先士卒,嚴格要求自己,無論工作中還生活中都要時刻注意,從點滴小事做起,用自己實際行動感染大家,樹立起良好大眾形象,讓大家心服口服,覺得跟你幹心理面踏實,增強全班組凝聚力、向心力不但自己工作不違章,還要讓別人不違章,最終使班組形成一種反習慣性違章良好氛圍

3.2有效活潑地開展安全活動班組長要結合本班組實際情況,開展形式多樣、生動活潑安生活動,通過身邊違章事故,經常對班員進行教育,提高班員對違章危害性認識,積極引導大家認真吸取濕“鞋”人深刻教訓,消除違章思想根源做到講情理,不講情面,“一碗水端平”對班員一視同仁,獎罰分明,使被處理人心服口服牢固樹立你安全,我安全,安全,人人安全大眾化觀念

3.3挖掘班組年輕人工作潛能做為一名班組長,應採取有效方法,廣泛開拓年輕人朝氣蓬勃創新思維,使們多為安全生產説一句話,多為安全生產出一些點子針對設備、管理上一些不足,要積極探索,大膽革新,充分發揮調動年輕人工作熱情和工作積極性

3.4上、下級要統一思想上級要積極支持班組反違章工作,要尊重班組處理意見,當受到處罰人員認為“不公平”,找到班組上級時,上級領導要耐心先對其進行説服教育和批評,然後與當事班組交換意見,如班組處理確有不妥之處,要採取可行方法提醒班長今後注意,並加以改正要充分調動班組反違章積極性,大力支持班組反違章工作,對班組好反違章做法應予以肯定,成績顯著要給予表揚和獎勵。

4、班組建設要以人為本,着力提高人素質

人一個企業最寶貴財富,也企業安全工作諸多因素中決定因素,只有把人工作做好了,安全工作才有可靠保證隨着社會主義現代化程度和市場經濟快速發展,企業職工文化素質已成為企業前進主要動力事實表明,文化程度高職工接受安全知識和業務技能就快,分析、處理問題敏鋭性就強,反之就慢,就會影響工作效率因此,基層班組必須加強班組人員業務技能培訓,以適應時代要求。

4.1班組長要努力提高自身管理知識、管理水平

班組長要不斷地學習新知識、新理念、新經驗,不斷提高自己業務水平,以適應形勢發展需要不能只侷限於自己眼前那一攤子事情,更不能認為自己工作時間長、經驗豐富,靠着“吃老本”就可以不用學習或者放鬆了學習,要積極擴展自己知識面、開闊視野

4.2加強倒閘操作和事故處理這兩個基本技能培訓

倒閘操作和事故處理考核運行人員職業技能水平兩個基本項目,它直接關係到企業效益和安全生產指標班組任何形式培訓,都不能脱離這兩個主要環節在平時倒閘操作任務不多情況下,可以開展一些模擬開票練習現在變電單位普遍採用了微機開票,矯正了運行人員過去存在隨意開票情況,縮短了開票時間但也出現了一些弊端例如,有職工不開新票,而直接調用存在微機裏面操作票,這樣就降低了操作人員操作效率過去一些老同志都手寫操作票,因而對操作每一個步驟都非常清楚,幹完一項之後馬上就能進入下一項操作,而年輕操作人員幹完一項之後還要反應很久才能知道下一項什麼,往往監護人拿着票告訴操作人到哪裏、幹什麼因此,在平時開票訓練中,要象寫票一樣,一項一項來練習,寫完之後,將操作票與標準比較,找差距,關鍵分析問題原因,自己錯在哪裏、漏了什麼這樣才能真正提高水平同樣,事故處理也不能忽視,平時反事故預想、反事故演習要認真開展,重在落實要講清問題,擺明道理,使職工從心裏感到學到了真正有價值知識

4.3開展職工職業道德教育

我局前段時間下發了《哈爾濱電業局職工職業道德教育讀本》,裏面詳細地闡述了社會主義新時期對電力職工道德規範和要求,同時對李慶長等一些省內電力系統優秀模範、全國勞模事蹟也做了報道班組應結合這些優秀人物先進事蹟適時開展政治學習活動,鼓勵先進、批評落後通過多種形式教育活動,使職工認識到自己光榮職責,樹立貢獻企業、報效祖國崇高理想和信念

5、雙管齊下,加強安全監督機制

為了搞好安全生產,企業僅僅靠教育、培訓不夠,更重要建立健全安全監督機制,從管理上規範職工行為要建立健全安全生產保證體系和安全生產監督體系、安全生產目標三級控制、安全生產責任狀等在企業安全生產目標三級控制中,要明確規定班組,控制未遂和異常,不發生輕傷和障礙要開展切合我局實際情況“五查”,“安全大檢查”活動改變“以罰代管”不良作風在實際作業中要求做到:作業全過程都處於受控狀態,作業者100%執行規程, 100%執行安全措施,每項作業都必須在周密安全措施、有效技術措施及有力組織措施下進行班組安全員要認真履行職責,充分發揮基層安全監督作用

班組對於違章原因和暴露問題,不能隱瞞,要舉一反三,不能頭痛醫頭,腳痛醫腳對發生問題,要吸取教訓,儘可能擴大改進工作局面,使之在提高安全水平方面收到更多實效在具體工作中,既要分工負責,又不能過分地受分工侷限在搞好職責範圍內工作同時,與有關人員協調配合,制定一套符合本班組實際情況安全生產管理辦法,並在實踐中不斷檢驗和完善。

電工管理制度4

機電工程具體的安全管理的意義、相應的安全管理的組織機構、措施在總的施工、管理方案中已經有具體的體現。因此,在這只是根據機電工程施工的專業性特點重點強調以下內容:

(一)各分包隊伍進場後及時進行進場教育,並簽定安全管理協議,遵守總包的規章制度、服從總包的管理。

(二)同時對於機電工程突出“用電管理”,每個在現場施工的隊伍必須在進場時與總包簽訂現場“臨時用電安全管理協議書”,並嚴格按照協議內容執行及落實。

1、機電工程施工中“人”的安全管理

(1)機電工程中,其設備所需電源一般為220v電源。因此,要求,機電分包隊伍接引電源時應嚴格小心,必要時,應由總包安排現場專門臨電電工進行接引。

(2)機電施工壓接線時,不得帶電作業。一防止電擊、電傷人事故的發生;二防止設備因接線失誤、錯誤而燒燬。

(3)機電施工中的臨時電源必須由總包現場的臨時持證電工接引,不得私自拉接。

2.機電工程中,因為設備的重要性,應着重注意“物”的安全管理,即設備的安全管理。

(1)設備進場未安裝時應單設庫房,不得隨意擺放;

(2)設備安裝應在具備條件時進行,禁止在交叉作業高峯時進行安裝;

(3)設備壓接線時,不得帶電作業,防止設備因接線失誤、錯誤而燒燬;

(4)設備安裝完、測試完後應及時與總包進行交接,由總包成保人員統一看護。同時各分包施工隊伍應嚴格看護管理。不得存在“交由總包後,分包不再負責”的現象。

電工管理制度5

高速公路監控指揮中心機電工程管理人員崗位職責

一、認真貫徹執行上級有關方針政策,及時向中心主任請示、彙報工作情況,自覺遵守各項規章制度,協助中心主任做好日常管理工作。

二、負責對宣大高速公路機電工程的管理,並根據機電系統的運行狀況,結合運營管理的實際需求,編報宣大高速公路機電工程項目可行性研究報告和施工圖設計、預算。

三、嚴格執行交通運輸廳、高管局相關機電工程管理規定,合理規劃,科學管理,儘量採取新技術、採用新設備,節約資金、提高效率,加快機電工程建設,逐步實現智能交通。

四、負責專項機電工程的招標、監管、變更、驗收、計量、支付、決算、審核等並做好資金申請工作。

五、負責組織機電項目科研課題立項、實施、鑑定、評獎等工作。

六、建立健全相關管理制度,完善應急預案,細化操作程序,做好原始記錄,及時、準確上報各類表格、數據,工程資料統一建檔,為管理決策提供依據。

七、加強對機電工程固定資產的管理,配合有關部門作好路段內各種設施、設備路產路權的維護、報廢、索賠等工作。

八、加強機電工程施工中安全生產管理,定期召開專題開會議並組織安全檢查,開展安全培訓、應急演練,施工現場安全標誌擺放規範、齊全,杜絕安全責任事故發生。

九、積極參加業務培訓,努力學習專業技術知識,不斷提高業務能力,能夠快速解決機電工程管理中出現的各類問題。

十、完成上級交辦的其他工作。

電工管理制度6

本着“和諧、敬業、誠信、創新”的管理理念制定本管理制度,望值班電工認真遵守執行。

一、電工班的每位成員必須嚴格遵守南京萬德遊樂設備有限公司《員工手冊》的所有規定和行為規範;

二、電工的勞動紀律及交、接班管理制度:

1、嚴格遵守交、接班時間,上、下班必須打卡,交、接班時間早晨:8:10~8:30、晚間:18:40~19:00,交、接班期間,接班人不能離崗;

2、服從領導的正確管理和指揮,在值班工作中服從分配,工作不打折扣;

3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴格遵守和履行請、消假制度,不得擅自替班,如發現擅自替班的,扣除當班人當天工資及當月的其他相關待遇;

4、如果值班人有事,找人替班的,經領導允許的在上班期間,如果發生事故或其他違犯《員工手冊》的行為,對工廠造成損失及個人傷害的,由替班人負責;

5、電工在崗期間,嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒後上崗和在崗從事與本崗位以及本專業無關的任何工作和行為,如果違犯按照《員工手冊》的相關規定處理;

6、電工班所有成員要團結一致,不能出現不利於班組團結和不利於工作開展的任何行為和事情的發生,一旦發現,經調查事實清楚的,對當事人進行調離電工班;

7、交接班時,如果當班值班人員在交接班時對設備故障未處理完,不能同接班人員交接班,待故障處理結束後方可交班,對值班人員當班發現問題不處理的,隱瞞事情的,推脱到下一班次的,接班人有權利讓交班人來處理完畢,對故障不處理的人員進行每人罰款50元,如果接班人不願意或不同意交班人處理的,出現一切問題由接班人承擔;

8、交、接班15分鐘內,發生重大電氣事故的,對交班人追加責任,處罰程度同接班人相同;

9、交班人員對在值班期間發生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚,不得隱瞞,交代不清,或重複出現同類故障的,追究交班人責任;

三、值班電工的安全管理制度:

1、電工班長、值班長對值班電工在崗期間有對安全施行監督和檢查的權利,發現不安全行為要及時制止,嚴禁不安全事故的發生;

2、值班長及值班電工在上崗工作前,對要使用的公共安全防護用品和本人的安全防護用品進行檢查,發現隱患及時報告,進行處理或更換,如果由於檢查不細造成輕微人身傷害的對值班長及個人按照《員工手冊》規定進行處罰,如果出現需要上報的傷害事故由公司安全環保部根據公司的相關規定處理;

3、值班電工在崗期間嚴格遵守公司的安全規定,佩戴齊全安全防護用品,用具及公司配發的老保防護用品;

4、值班電工在進入作業現場作業時,對周圍的環境要進行細緻的檢查,發現不安全隱患和影響電工作業的要及時通知相關領導進行處理,有安全隱患的場所不得作業;

5、值班電工在高於工作平面2米以上工作時,必須佩戴安全帶,而且安全繩必須懸掛在牢固的固件上,不允許懸掛在臨時部件和固件鬆動的地方;

6、值班電工在維護作業現場,非特殊情況堅決杜絕帶電作業,必須對所出現故障的電氣設備進行停電、驗電,確保無電的情況下方可對設備進行維護和電氣部件的檢查或更換工作,避免發生觸電事故造成人身傷害和電氣設備的損壞。如果遇到特殊情況,不能停電作業的工作,在進行作業時必須有2人在現場,一人工作,一人監控,監控人要仔細,認真,隨時提醒作業人,在作業人工作沒結束前,監控人不得離開作業現場,值班班組的監控人有值班長擔任,如果由於監控人失職發生事故和造成人身傷害事故,根據所發生事故的情節對值班長進行處罰,造成重大事故和人身傷害的,對值班長換崗處理或報送公司企管部,造成需上報公司的安全事故的,由公司行政部根據相關規定進行處理;

7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理,值班期間對所負責的電氣室及電工班的小庫加強巡視,避免發生火災和盜竊行為的發生和滅火器材的遺失,在值班期間發生物品丟失或被盜,根據物品價值對相應值班人員作出處罰,責任重大的交公司處理;

8、電工在值班期間,嚴格遵守停、送電簽字制度,不得違犯,如果遇到緊急情況,必需在值班記錄中,體現出通知人,通訊方式及時間,故障處理完畢施行補籤制度。停、送電的設備部位及時間要記錄清楚,明瞭,如果因為值班人員工作不按照本規定執行的,造成一切後果由值班當事人負全責;

四、電工巡視及設備管理制度:

1、電工班長每天上班期間,對所有運行的高壓設備巡迴檢查一次,並做好單獨記錄;

2、每個班次對分廠所有電氣設備要仔細認真的巡迴檢查一次,其中主機設備(包括空壓機房內)、52.0

1、52.

12、41.0

3、84.

18、84.

19、84.20、84.

21、84.30、84.

31、84.

36、84.37巡迴檢查二次,並做好詳細記錄,如果發現漏檢或不按照規定巡檢的對值班長罰款50元,值班員每人罰款30元,巡迴檢查按照下發的《電氣設備巡迴檢查辦法》執行;

3、值班電工在巡視設備時,發現隱患或暫時不能處理的問題在值班記錄中做好詳細記錄,並通知班長或領導,在巡檢中發現問題不及時處理的,造成停機事故的對值班人員各罰款50元,造成重大損失的按照《員工手冊》規定執行;

4、值班電工對四台變壓器每週的週一、週四進行巡檢,並清理變壓器室地面衞生,做好油温、變壓器滲油、接線端子過熱情況及遊標的記錄,如果發現漏檢,發生一次,對當班值班長罰款50元,如果出現2次漏檢的,撤銷值班長職務;

5、值班班組所負責的電氣室,要保持電氣室的衞生經常清掃,做到地面清潔、無積塵,玻璃窗乾淨,無粉塵,對電氣室的門窗不嚴的採取封堵措施,發現以上問題,對值班長罰款50元,電氣室衞生經督處不改正的,撤銷值班長職務;

6、值班電工對窯頭收塵電氣室(即小庫)的管理方法同以前規定,庫內的物品擺放整齊,分類存放,不履行責任的,處罰方式同4.4;

7、值班電工在日常維護中,所更換的電氣元件,要做好更換記錄,更換下來的配件統一堆放,不經允許不得擅自作為它用;

8、電工在現場處理故障結束或在檢修期間在檢修現場工作完畢後,要保持現場衞生的乾淨,使用過的材料和其他物品要及時收拾乾淨,廢棄的物品要堆放到拉圾箱中,或存放到指定地點;

9、對於現場運行設備出現突然停機現象,在沒有查明原因的情況下,不允許盲目送電,如果由於電工本身的原因,造成電機及電氣元件損壞的,對當事人作出相應經濟處罰;

10、值班人員對值班期間發生和處理的故障要做好詳細記錄,包括:處理故障部位,更換電氣元件的原因、處理結果以及故障發生及處理結束時間,記錄要詳細,字跡要清洗並且一幕瞭然;

11、值班電工在值班期間電工班的物品借出,必須得到領導的同意,並在值班記錄上做好記錄,如果私自借出造成設備和工具發生損壞的,由借出人承擔賠償責任;

12、電工值班室內的衞生要保持清潔,其他物品存放整齊,廢棄的物品要存放到指定地點,易燃、易爆的物品要存放到指定地點,屋內不允許有雜物,值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中,不準堆放在室內,電工班的'玻璃衞生由當月負責小庫衞生的班組負責,檢修期間室內衞生要經常清掃,廢棄物要及時清理;

13、在接到事故報告時,行動要迅速,目的要明確,不明確的要及時同報告人聯繫,不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。

14、本規定的制訂、修改及解釋權歸公司行政人事部。

電工管理制度7

電工值班管理制度

一、值班電工必須持證上崗。

二、值班電工在值班期間負責施工現場範圍內的所有生產用電接拆電源線路、臨時電器安裝的操作和管理。

三、值班電工應嚴格執行施工現場臨時用電安全技術規程的規定,保證現場臨時供電系統能安全可靠運行。

四、應熟知施工現場線路的走向,配電箱安放的位置和各型號開關的操作要領。

五、規範操作,規範用線,規範借用用電器具。

六、值班電工要值班在現場經常巡視及時發現並糾正一切不規範接線,及時消除一切不安全因素。

七、堅守崗位履行職責,主動配合各工種、各施工隊的施工,滿足施工用電的需要。

八、按時檢查檢修施工現場的臨時供電線路,檢查檢修測試各類開關電器和用電器具,保證時刻處於完好狀態。

九、值班期間不得擅離職守。

十、認真做好值班記錄,電工換班應有交接班手續和交接班記錄。

電工管理制度8

一、嚴格遵守交接班制度,安全防火制度;嚴格遵守和自覺執行安全操作規程;認真執行衞生包乾區域的清潔管理制度。

二、認真執行上級領導交待的各項任務,負責完成好物業部經理安排、佈置的各項工作。

三、負責做好水泵房、空調機房及各樓層風機房、電器設備的保養及故障檢修。

四、負責做好電梯、空調、冷凍、安保中心、電話機房、常備電源的電器設備保養及故障檢修。

五、負責做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設備的保養及故障檢修。

六、負責做好主樓、裙樓所有照明設備的保養和故障檢修。

七、負責做好公共區域,包括大廳內外照明燈具,泛光照明正常使用和維修保養。

八、堅守工作崗位,自覺執行勞動紀律,不做與工作無關的事。

九、除完成好日常維修及計劃維修任務外,還應有計劃的儘可能完成好其它零星工程任務。

十、積極協調好班次與員工相互間的工作關係,及時正確處理好突發事故。

十一、做好每天巡樓點檢工作,並對在巡檢過程中發現的問題及處理結果如實記錄在冊。

十二、當班時如發生電器故障應儘可能在本班次內解決,不能及時解決的,經徵得領導同意後方可移交下一班解決;交接班時發生的故障原則上兩班共同解決。

十三、及時做好報修工作的登記、複查、驗收工作,包括維修內容、維修工時、維修時所耗用的材料,報修人所在部門的領導或報修人的驗收簽名。

十四、對任何設備的維修非經工程部經理的同意,不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調,維修後均應做到工完、料盡、場地清。

十五、正確使用、及時清點維修所用的各種工具,做到沒有遺留工具在現場,愛護使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。

十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作,及時向物業管理部申購常用、備用、易耗材料,如照明燈管燈泡、插座、開關、啟輝器、絕緣膠帶等,做到既不影響正常使用,又不過多儲存備品件。

十七、由於維修電工、值班電工工作不負責任,粗心大意或違反以上各項工作制度,給商鋪、租户或其它部門造成不良影響或擴大事故損失的,或由於違紀違規給物業管理部造成不良後果的,其責任自負,同時將受到相應處罰。

電工日常巡檢工作制度

一、每天當值電工上班後,對整個大樓、照明燈具、電器具、樓層配電櫃進行檢查,如發現樓層或樓梯間有未關的燈具隨手關閉,節約用電,但需保證合理的照明。

二、如發現燈具及其電器具損壞或有故障時,及時維修、更換或排除,如暫無備品、備件須及時申購及時更換、維修,不得延誤、影響正常工作。

三、如客户需延時使用燈具、電器時,當值電工應作好交班記錄,及時通知下一班電工關燈或切斷電源。

四、值班電工應定時巡查主樓高低壓配電室、暖通空調、主機水泵管道,發現問題及時處理。

五、如有客户入駐,值班電工應對晚間客户用電故障及大樓內發生的電氣故障進行及時處理。

六、如有裝潢工程隊施工,電工應確保樓層安全用電,並保證施工現場安全。

七、定期檢查和清掃配電櫃,並有確實的安全防範措施。

電工管理制度9

1、配電室由維修電工負責管理,配電室必須有專人值班,並做好值班記錄。

2、維修電工必須持有正式電工等級證書。

3、因維修用電設備需要拉閘斷電時,必須有專人看護或將房門鎖好。

4、當配電設備發生故障時,維修工必須按照操作程序操作。

5、電工在各種電器維修、線路檢修過程中,必須有另外一名電工輔助工作,不準單獨作業。

6、電工在進行維修作業時,必須穿絕緣鞋、帶絕緣手套,以免發生意外事故。

7、配電室內不準存放與電工工作無關的各種物品。

8、值班人員外出維修或有事暫離開配電室時,必須將門鎖好並向主管彙報。

9、維修電工必須嚴格執行巡視制度,對各個部位逐一進行檢查,檢修部位必須有各部門的簽字,解決不了的應立即上報有關領導。

10、維修電工每日必須做巡查記錄,詳細記錄一天的工作情況,並提出疑難問題的處理辦法。

11、維修工、電工應定期安排各種設備的維修和保養。

12、配電室謝絕任何與工作無關的人員入內。

電工管理制度10

1、電工人員必須持電氣作業許可證上崗。不準酒後上班,更不可班中飲酒。

2、上崗前必須穿戴好勞動保護用品,檢修電氣設備時,須參照其它有關技術規程,如不瞭解該設備規範注意事項,不允許私自操作

3、高空作業時,必須繫好安全帶。正確使用電工工具,所有絕緣工具,應妥善保管,嚴禁它用,並應定期檢查、校驗。

4、當有高於人體安全電壓存在時嚴禁帶電作業進行維修,在未確定電線是否帶電的情況下,嚴禁用老虎鉗或其他工具同時切斷兩根及以上電線。危險工作嚴禁單獨作業。嚴禁帶電移動高於人體安全電壓的設備。嚴禁手持高於人體安全電壓的照明設備。

5、電氣設備檢修前,必須由檢修項目負責人召開檢修前安全會議。

6、手持電動工具必須使用漏電保護器,且使用前需按保護器試驗按鈕來檢查是否正常可用。

7潮濕環境或金屬箱體內照明必須用行燈變壓器,且不準高於人體安全電壓36v。

8、必須熟練掌握觸電急救方法,有人觸電應立即切斷電源按觸電急救方案實施搶救。

9、在巡視檢查時如發現有故障或隱患,應立即通知物業科,然後採取全部停電或部分停電及其它臨時性安全措施進行處理,避免事故擴大。

10、嚴禁帶電拉合隔離開關,拉合隔離開關前先驗電,且應迅速果斷到位。操作後應檢查三相接觸是否良好(或三相是否斷開)。嚴禁拆開電器設備的外殼進行帶電操作。

11、正確使用消防器材,電器着火應立即將有關電源切斷,然後視裝置、設備及着火性質使用乾粉、1211、二氧化碳等滅火器或幹沙滅火,嚴禁使用泡沫滅火器。

12、嚴禁向配電櫃、電纜溝放無關雜物。

13、電氣設備燒燬時,需查明原因再更換,防止再次發生事故。變頻器等裝置保險嚴禁帶電插拔且要停電5分鐘以上進行操作。

14、接用電設備電源時,先看好用電設備的額定電壓選好合適空開,確認空開處於關斷,檢查旁邊是否有觸電危險再進行操作。

15、在檢修工作時,必須先停電驗電,留人看守或掛警告牌,在有可能觸及的帶電部分加裝臨時遮攔或防護罩,然後驗電、放電、封地。驗電時必須保證驗電設備的良好。

電工管理制度11

為規範學院水電工管理,激勵水電員工遵守相關工作規定、切實履行工作職責,做好學院水電管理工作,經研究,制定如下員工管理制度:

一、崗位職責

1、加強思想政治學習,自覺瞭解院情,遵守學院的制度和紀律。

2、熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責,以較強的工作責任心和主觀能動性,熱情、熱心地為教學、科研和師生員工服務,努力提高服務水平和服務質量。

3、認真鑽研業務知識,熟練掌握全院供水、供電系統,對水電的配送部門、設施設備、線路等了如指掌。

4、嚴格遵守水電工操作規程,按照規範操作,對高、低壓配電間要經常巡視,打掃衞生,注意防火、防潮、杜絕一切事故發生,確保設施設備和人員的安全。

5、定期檢查、檢修水電設施設備,把故障消除在萌芽狀態,確保水、電、電話、電梯、空調、廣播、監控、陰井管道等重要設施的正常運轉,遇有故障做到隨叫隨到,及時組織搶修。

6、堅持每天巡檢自己管轄範圍內的水、電設備使用情況,定期完成自查,做到自查有記錄,發現問題及時維修,並收集、保管好業務資料,做好存檔工作。

7、堅持原則,堅決糾正一切違規用電、用水行為,嚴格登記、收費制度,杜絕長明燈、長流水,節約用水用電,降低消耗。

8、按時完成全院水電抄表、計費工作。經常巡視學院用電用水情況,杜絕水電的跑、冒、滴、漏現象。對每月的水電數據進行仔細檢查,對異常情況要查明原因,及時處理,並做出合理解釋。

9、執行學院“節約辦學”的原則,不鋪張浪費,嚴格按學校規定,對維修工具、儀器、零配件等要妥善保管,規範使用,不得隨意拿出學院或出借他人。

10、對學院重大活動如開學典禮、畢業儀式、大型會議、觀摩、考試場地等應根據主辦單位需求,事先作好水電準備,確保各項活動順利進行。

11、做好偶發性、臨時性和突擊性事件的緊急處理工作。

12、及時完成領導交辦的其他任務。

二、值班制度

1、水電工值班實行24小時不空檔工作責任制,值班時間不得擅自離崗;

2、保證值班室經常有人,電話、手機暢通;

3、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設施配件的登記;

4、按要求按時做好導閘操作;

5、做好交接班情況説明和工作銜接。

三、違紀處理制度

1、損壞公物,照價賠償;

2、遲到、早退每月累計三次,扣除月基礎工資的1/30;

3、個人私事、生病需先請假,請假一天扣月基礎工資的1/30,不按時返崗上班者,按曠工處理,曠工一天扣除月基礎工資的1/10,無故曠工5天(含5天)以上者按自動離職處理;

4、值班室空檔或出現一次電話無人接聽者,罰當班人員每人10元;

5、未按制度要求和規定程序工作和作業,造成重大事故或案件者,直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外,若觸犯法律,則依照國家法律規定,追究其刑事責任。

四、解聘辭退

觸犯以下任意一條者予以解職並辭退:

1、不服從管理和工作安排者;

2、因水電工作失職而發生教學事故的;

3、弄虛作假、欺騙領導者;

4、發生打罵、虐待、侮辱他人的;給他人造成人身傷害或財產損失者;

5、員工之間互相吵架、打架,影響團結的;

6、嚴重違反學校相關規章制度;

7、一學期內被師生連續投訴三次及三次以上,又不能及時整改的;

8、故意破壞公共設施物品者;

9、工作時間酗酒者;

10、有偷竊、詐騙等觸犯法律、法規者。

11、其他認為可以解職並辭退的事項。

電工管理制度12

一、實驗室管理教師負責本實驗室的安全衞生工作。安全負責人應熟悉本室的電、水、氣及危險物品的種類、分佈、性質、使用和儲藏情況,嚴格按相關規定使用,管理好危險物品,掌握危險物品的性質、使用注意事項和發生意外情況時的處理知識和技能,掌握消防知識和技能,熟悉本室儀器設備的性能、操作規程和發生意外情況的處理。

二、認真做好室內的水、電、氣等各種管路設施和壓力容器的檢查、檢修工作,避免水管破裂、電路故障、壓力容器爆炸和各種氣體(尤其是有害氣體)泄漏,嚴防由此引發災害事故。對室內消防設備進行檢查,現有消防器材要檢查壓力、確保能用,缺少消防措施和數量不足的及時上報,做增補處理,徹底杜絕火災事故隱患。做到發現安全隱患應該立即採取有效措施。如有安全事故發生,要及時上報有關部門領導及保衞處、資產處等相關部門。

三、實驗室傢俱、物品、儀器設備擺放要整齊有序,室內佈局要合理,要及時清除與實驗室無關的雜物和廢舊易燃物品,保持安全通道通暢,使實驗室整潔、科學、文明、規範、有序的狀態。

四、對已經完成實驗任務的儀器設備,要相關實驗老師負責歸類存放,對小型便攜式貴重儀器、儀表、工具、貴重材料和劇毒、易燃、易爆等危險品應該做到及時入櫥、入庫。

五、嚴格規範實驗室的鑰匙管理,與實驗室無關人員不得擁有,若有丟失,需經實驗室負責人同意後方可配製,嚴禁私自配製,必要時更換門鎖。

六、實驗室工作人員離開之前要認真檢查好門、窗、水、電、氣、危險物品和貴重物品,確保安全。凡因失職造成安全事故,按其情節將追究負責人和責任人的責任。

機電工程系

20xx年5月10日

電工管理制度13

一、水電老闆和現場維護電工手機必須24小時開通以便聯繫,如開通不接電話或者關機罰100-200元,

二、相關部門管理人員因用電設備需要維護電工前往時,電工不執行或者拖延時間的,每次處罰200-500元。

三、晚上加班和澆築混凝土時,電工沒在現場,每次發現處罰100-200元。

四、水管、水龍頭和球閥等壞了的在漏水,沒有及時更換或時間過長,處罰100-200元。

五、現場的線路等沒有整理號的每次處罰50-100元。

電工管理制度14

實驗室是科協人員工作、學習、研究的場所,良好、有序的辦公環境能夠營造濃厚的工作學習科研氣氛。為把我們的實驗室變得有序、温馨、潔淨,請大家自覺遵守以下規定:

一、實驗室環境衞生

1、保持安靜,不準大聲喧譁,不準追逐打鬧,

2、注意衞生,不準吸煙,不準亂拋紙屑雜物,不準隨地吐痰。

3、舉止文明,禁止亂畫亂塗,愛護實驗室內的一切物品。

4、實驗室每天進行一次清掃,每月進行一次大掃除。

二、實驗室安全工作

1、實驗室一切人員均要服從實驗室負責人的安排,未經實驗室負責人允許而擅自行動者,發生事故,由擅自行動者自己負責。

2、禁止隨意打開電閘箱及擅自拉動電閘開關,防止觸電事故。

3、最後離開實驗室的人員要關好門窗,關掉電燈,切斷其他用電設備電源,確保實驗室財產安全。

4、禁止長明燈,節約用電。

三、實驗室器材管理

1、在實驗室,要自覺維護實驗器材,不準浪費、破壞,如有破損需進行賠償。

2、合理利用實驗室的設備,發現有故意損壞設備者,一定嚴肅處理。

3、不經實驗室負責人的批准,不得把任何實驗室的公有物品拿出實驗室或用於私人目的。

4、實驗室器件要嚴格分類,用完的器件要放回原處。

四、實驗室違規處罰

1、對違反規定者視情況予以批評教育,對拒不服從實驗室規章制度、無理取鬧者,協會外人員送學工處、保衞處進行處理;協會內人員予以退會並送學工處處理。

2、對實驗室造成一定經濟損失的人員,需按照具體情況進行賠償和處罰。

此制度從頒發之日起開始執行。

電工管理制度15

機電安裝工程施工現場衞生管理制度

施工現場的文明衞生是提高全體職工的身體健康,是治理髒、亂、雜、散的重要內容,是建築行業提高企業知名度的重要組成部分,經常開展文明衞生知識宣傳,提高職工的文明衞生意識,營造良好的現場環境。

1、建立衞生管理組織,施工現場的衞生管理由項目經理負總責,分管專職人員具體負責日常管理工作。

2、工地辦公室做到整潔有序,窗明地淨,桌椅擺放整齊,無積灰,圖紙文具整齊劃一,進入室內使人感到莊重大方、井井有條。

3、食堂內外衞生由食堂人員負責清洗達標,炊具衞生符合衞生要求,有除'四害'措施,炊事人員健康證有效,食品生熟分設。

4、職工宿舍確保窗明地淨,個人物品擺放整齊,宿舍保持通風良好,空氣新鮮。合理安排衞生值日。

5、廁所內水衝設備保持正常有效,指定專人清洗,做到乾淨無臭味,有防蛆蠅措施。

6、施工現場作業區清潔整齊,保持隨做隨清,工完料盡,日產日清無雜物,無隨地大小便現象。

7、施工道路指定專人清掃,做到整潔乾淨無積灰、無揚塵、無積水,車輛進出無帶泥土現象。

8、材料堆放建料倉,有標籤,成垛、成方、一頭齊、易失小件入庫存放。

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