蘋果總部員工結束爲期兩年的在家工作政策，蘋果一直渴望讓員工回到辦公室並多次安排返回日期，蘋果並沒有強制員工每週五天都在辦公室辦公，蘋果總部員工結束爲期兩年的在家工作政策。
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美國的蘋果公司員工昨日開始返回辦公室，結束了在疫情期間實施的爲期兩年的在家工作政策。上個月，Apple Park和 Infinite Loop 等地點的員工被要求在4月11 日截止日期前重返工作崗位。
蘋果一直渴望讓員工回到辦公室並多次安排返回日期，但隨着新冠感染率飆升，不得不推遲日期。蘋果在去年12月無限期推遲了正式返回，承諾至少提前一個月通知員工準備返回辦公室。該通知於 3 月發出，此前美國各地的感染人數有所下降，並且放鬆了社交距離和戴口罩政策。
儘管許多美國科技公司已經爲一些員工實施了永久在家工作的選擇，但蘋果並不是其中之一。在整個全球疫情期間，蘋果明確表示，員工最終將需要重返現場工作和協作。
蘋果並沒有強制員工每週返回辦公室五天，而是採取了漸進式返回策略和混合家庭/辦公室工作政策。蘋果員工目前必須在4月11日之前每週至少一天在辦公室工作，到 5 月 2 日之前每週至少兩天，到 5 月 23 日之前每週至少三天。
當5月23日實施爲期三天的辦公室工作政策時，蘋果員工將被要求在週一、週二和週四在辦公室，大多數人可以在週三和週五遠程工作。
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美國的蘋果公司員工今天開始返回辦公室，結束了疫情期間爲期兩年的在家辦公政策。
上個月，Apple Park 和 Infinite Loop 等地點的員工被要求在 4 月 11 日截止日期前重返工作崗位。
蘋果一直渴望讓員工回到辦公室並多次安排返回日期，但隨着新冠病毒感染率飆升，只能一再推遲日期。去年 12 月，蘋果公司無限期推遲了返回日期，並承諾至少提前一個月通知員工返回辦公室。
此外，儘管許多科技公司已經爲一些員工實施了永久在家工作的政策，但蘋果並不是其中之一。蘋果曾明確表示，員工最終將需要重返現場工作和協作。
蘋果 CEO 蒂姆庫克在 2021 年 6 月對員工表示：“儘管我們中的許多人已經分開，但事實是，在過去的一年中，我們已經取得了一些重要的成就。可以肯定的'是，視頻電話會議縮小了我們之間的距離，但有些事情根本無法複製。”
瞭解到，蘋果並沒有強制員工每週五天都在辦公室辦公，而是採取了漸進式返回策略和混合家庭 / 辦公室工作政策。蘋果員工必須在 4 月 11 日之前每週至少一天在辦公室工作，到 5 月 2 日之前每週至少兩天，到 5 月 23 日之前每週至少三天。
而在 5 月 23 日之後，員工將被要求週一、週二和週四在辦公室，大多數人可以在週三和週五遠程工作。
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蘋果公司在美國的員工今天開始返回辦公室，結束了蘋果公司在新冠疫情期間實施的兩年居家辦公狀態。
上個月，蘋果總部Apple Park和舊總部所在地Infinite Loop等地的員工被要求在4月11日之前返回辦公室工作。 蘋果公司一直渴望讓員工回到辦公室，並多次公佈返回日期，但因爲美國新冠疫情的反覆，這些返工日期一再推遲。
去年12月，蘋果公司無限期推遲了員工迴歸，承諾至少提前一個月通知員工準備返回辦公室。 因此，今天這份通知是在三月份發佈的，當時美國各地的感染率有所下降，相應政策也有所放鬆。 蘋果並沒有強迫員工每週回到辦公室工作五天，而是採取了循序漸進的迴歸策略和居家/辦公室混合工作政策。
目前蘋果員工目前被要求在4月11日之前每週至少在辦公室工作一天，5月2日之前每週至少兩天，5月23日之前每週至少三天。5月23日後，員工將被要求在週一、週二和週四在辦公室工作，週三和週五遠程工作。
疫情這兩年多改變了很多公司的策略，許多科技公司已經爲一些員工實施了在家工作的永久選擇，但蘋果不是其中之一。
在疫情期間，蘋果公司一直明確表示，員工最終需要回到面對面的工作和協作中去。 2021年6月，蘋果CEO蒂姆 · 庫克就告訴員工： “我們中的許多人目前是分開的，在過去的一年中，我們缺少了一些重要的東西： 彼此。視頻電話會議縮小了我們之間的距離，但有些東西是無法替代的。”
