廣東省考總成績怎麼算

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廣東省考總成績怎麼算，公務員面試後一般在1-2個月左右知道被錄取。由錄用審批機關在當地公務員主管部門網站公示。擬錄用人員公示期爲5個工作日。廣東省考總成績怎麼算。

廣東省考總成績怎麼算1

總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試前加考專業科目(技能)測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%+面試成績×20%。

考試總成績四捨五入保留小數點後3位。

若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績高低順序確定名次。

筆試成績、考試總成績的合格分數線由省級公務員主管部門劃定。

除面試前加考專業科目(技能)測試的職位外，其他職位面試對象的人數，根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。

部分專業性職位(見職位表)在面試前組織專業科目(技能)測試。根據筆試成績從高分到低分，按招錄人數1︰6比例在筆試成績合格報考者中確定參加專業科目(技能)測試人員，並按筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%計算(四捨五入保留小數點後3位)後，從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。

專業科目(技能)測試的內容、方式、時間、地點以及具體的'組織工作由招錄機關負責，相關事宜將在招錄機關網站上公佈。

面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審覈和麪試。不按規定時間參加資格審覈和麪試的，視爲自動放棄。資格審覈不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審覈結果的，取消面試資格。

公安、監獄、戒毒管理機關人民警察和法檢兩院司警職位的報考者，通過資格審覈後，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。爲能有效遞補和按時完成體能測評，資格審覈和體能測評可在報考者自願基礎上按不低於招錄人數1︰4不高於1︰6的比例組織實施。通過資格審覈和體能測評、排名在面試名額以外的爲面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。

部分招錄職位(見職位表)將在面試前後對報考者進行心理素質測評，測評結果作爲擇優確定擬錄用人員的重要參考。

廣東省考總成績怎麼算2

公務員面試後一般在1-2個月左右知道被錄取。招錄機關從考試成績、體檢(體能測評)、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機關在當地公務員主管部門網站公示。擬錄用人員公示期爲5個工作日。

體檢和考察結束後，招錄機關根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬錄用人員，並在考錄專題網站上公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、准考證號、畢業院校、工作經歷等，同時公佈舉報電話，接受社會監督。公示期爲5個工作日。

公示期滿後，沒有問題反映或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題並查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清後再決定是否錄用。

在體檢、考察(政審)、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，將從該職位考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。辦理錄用審批手續後，不再遞補。

被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。

新錄用人員試用期一年，試用期滿考覈合格，予以任職定級;考覈不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的，取消錄用。

廣東省考總成績怎麼算3

面試結果會在當場面試結束後發佈，各位考生需要嚴格遵守考場紀律，具體如下：

面試結束後，報考者到候分室等候面試成績。報考者須服從考官對自己的成績評定，不得要求加分、查分、複試或無理取鬧。

報考者面試完畢在候分室等候工作人員發佈面試成績，成績公佈後領回交由工作人員保管的本人物品(請認真核對，不要領錯別人的物品)後離開考場，不得在考場附近逗留。

報考者應接受現場工作人員的管理，對違反面試規定的，將按照《公務員考試錄用違紀違規行爲處理辦法》進行嚴肅處理。

筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%，審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算，按四捨五入保留小數點後2位。