哪些工作面試需要穿職業裝，現實生活中不少人都需要經過面試才能得到一份工作，而很多人在面試時都會穿正裝，這其實是不對的，那麼哪些工作面試需要穿職業裝？下面就看看答案吧！
哪些工作面試需要穿職業裝1
1、應聘銷售工作需要正裝嗎?
答曰：一般銷售面試，穿職業裝很有必要，因爲銷售工作是要直接面對客戶，着正裝穩重規範，不過整體形象讓人看得舒服順眼，不是亮亮的正裝才能贏得信任。至於打領帶，有時候就沒有必要，簡單的白襯衣、黑西服，正史中略帶休閒，顯得輕鬆、自在。
2、前臺文員面試着衣有技巧
答曰：前臺文員主要負責公司的來訪接待工作，是公司的“臉面”，面試前臺文員穿職業裝，穩重大方，容易給面試官好感!穿休閒裝面試呢?也是可以的，但是衣服不能太時髦，色彩太豔麗，這樣容易使面試官聯想到輕浮，不務實!
3、金融、政府機關、外企面試裝需莊重嚴肅
答曰：在面試此類比較保守或者很看重權威與資歷的公司時，在穿着上讓自己顯得比較成熟幹練一些，這樣有助於提高自己的可信度，利落大方的`職業套裝是上好的選擇。公務員面試着裝切忌過於休閒。
4、財務、會計類職位面試裝需周全、嚴謹
財會類職位需要工作仔細，對數字的敏感，耐得住寂寞，忍受得了數字枯燥。面試此類職位，穿着需嚴謹、周全，如果是規矩分明的大公司，需着正裝面試。若是企業文化比較隨意的中小公司，一般穿着加上嚴密的邏輯思維能力，過關問題不大!
5、傳媒、廣告、藝術行業要突出個人風格
雖然面試着裝不能隨意，但也不能完全喪失自己的風格，尤其是在比較重視藝術品位的行業中，遵循行規，憑藉保護色護身固然不會出錯，但其負面作用卻是讓你淹沒在人羣裏，寂寂無聞。以衆人認同的和諧合拍爲前提，以符合個人特殊氣質的風格畫龍點睛，讓面試官認同之餘略帶“驚豔”，那麼你的着裝水準就又上升到了一個新境界。
6、技術人才應內斂着裝
技術類工作雖然看重的是面試者的技術能力，招聘方對着裝也太多的要求，但招聘方還是想通過面試者的着裝來對其進行初步判斷，看看面試者在嚴謹、穩妥、含蓄等方面的特質。因此，這種方式不必對着裝過於講究、準備，只要表現出乾淨、大方、舒適即可。
哪些工作面試需要穿職業裝2
銀行等金融機構的崗位
銀行工作是很多大學生的理想目標，具有工作環境優雅、福利待遇齊全等優勢。銀行機構也是校園招聘中的主要單位之一，金融類企業往往比較看重大學生的形象氣質。
所以如果同學們去這類企業應聘，可以穿比較正式的西裝，並進行精緻的妝容打扮。尤其是集體面試的時候，基本上都會以黑色西裝和白襯衫爲主。
外資企業的崗位
相比國企，外資企業可能在工作穩定性方面差一些，但勝在薪資待遇和晉升速度可能更有優勢，所以也是深受大學生青睞的方向。
外資企業通常管理風格受到海外文化的影響，所以招聘時企業青睞的求職者風格也不同，去大型知名外企面試，大學生可以考慮穿正裝，但款式和顏色比去銀行面試更自由。
酒店、空乘等服務類崗位
隨着高等教育資源的優化，很多服務類方向的專業也走進了高校課堂，酒店管理、旅遊管理、空乘等專業的大學生通常從事高端服務工作。
這些崗位由於其特殊的行業傳統，通常也會在面試時重視正裝的穿搭，並且女生需要化比較精緻和相對濃厚的妝容，淡妝反而可能被誤以爲大學生不擅長做好形象維護。
