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畢業大學生找工作有哪些面試技巧

來源:時尚冬    閱讀: 1.22W 次
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畢業大學生找工作有哪些面試技巧,職場的生活充滿了競爭,在面試的時候留下一個好印象是成功的開始,在職場上提出要求一定要掌握好分寸,工作的時候要以自己的身體爲第一標準,在職場上,畢業大學生找工作有哪些面試技巧是很重要的。

畢業大學生找工作有哪些面試技巧
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1、面試前應瞭解應聘公司的哪些信息?

通過公司官網、公司所在行業的時事新聞,面試者可以提前瞭解公司概況、企業文化、自己應聘職位的特點、工作內容,需要應聘人員具備哪些素質及能力。面試時穿着得體和言語有頭有序,可以增加印象分。

2、哪些工作經歷一定要寫在簡歷上?

包含公司名、職位名,工作起止時間,避免過往經歷在時間上的斷層。介紹工作成果時,一方面要包括具體的工作內容,並用數字佐證工作成績;另一方面要突出工作的影響力,參與過的項目取得了什麼樣的成果,都應該用精煉的語言量化出來,說明工作產出給僱主帶來的價值和幫助。寫上的應該是優質的工作結果,包括個人獨立負責(或有獨到見解)、能展現個人能力和技能、能吸引面試官眼球的內容。

3、如何進行自我介紹?

一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有,面試官可以通過簡歷看得到,其實,單位最希望知道的是你能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理單位纔會相信。

4、說說你最大的缺點?

這個問題很多單位都會問,通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,單位肯定不會錄用你。也千萬不要說去點事太過於追求完美,有的人以爲這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經面臨被pass了。單位喜歡求職者從自己的'優點說起,中間加一些小缺點,最後再把問題轉回到優點上,突出優點的部分。

5、你對加班的看法?

這個問題被問到的概率也很大,並不證明一定要加班,只是想測試你是否願意爲公司奉獻。回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班,但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

6、你對薪資的要求?

如果你對薪酬的要求太低,很顯然是在貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。

一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

最好給出一個具體的數字,這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查,知道同崗位在整個行業裏有什麼樣的價值。

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1、有問必答,答是所問

回答時應依循面試官的問題與指示,例如:「請介紹一下你自己。」應強調自己相關的學歷與經驗,作重點陳述,展現出自己和所應聘崗位相匹配的能力。首先求職者要儘量克服自己的緊張心理,聽清楚面試官的問題後再作出回答。

2、表現自信,大膽迎戰

企業邀請你去面試,說明企業對你已經大致認可。因此,在面試的過程中,要對自己的能力有信心,這樣會幫助你控制充滿壓力的情緒,更能予面試官一個良好印象。

3、引用例證,忌空泛語

回答問題時,要儘量引用現實中的例子,避免難以成立的論句,如「我會全力爲公司服務」,「這份工作的確很適合我」等空泛語句。用事實說服面試官,讓面試官相信你的能力。

4、語調肯定,正面有力

應該集中正面的回答,如「我認爲這方法可行」。有關自身能力的問題,應肯定回答:「我可以做得到」,而不是「我希望可以做到」或「我想可以做到」。肯定的語調也是你自信心的展現。

5、講錯說話,立刻補救

一旦發覺自己剛纔的說話有錯失,應立刻補救:「讓我再重申我的見解,我的意思應該是……」講錯說話之後,不可氣餒,搶救之後,要提起精神再接再厲。還有,不要回答一條你未能完全理解的問題,應向面試官提問清楚,否則最終是講多錯多。

6、思路清晰,有條有理

回答較複雜的問題時,如能有系統地加上「第一點…,第二…,最後一點…」這些連接詞,必定可予人思路清晰、說話有條理之感,可大大增加論據的說服力。

7、顯出專業水準,減少助語詞

一句句子用上幾個「啦、咯、呢、那個……等」助語詞,往往予人一種用語不清、緊張膽怯的感覺,所以面試時應不時提醒自己刪去助語詞,保持句子的簡潔、清晰。

8、減少口語,重文字化

面試時,運用口語或俗語,始終不及「文字化」的語句順耳,例如「我想」可以「我希望」代替,又如「可能是」用「一定是」則比較適宜。使用較文雅的語句,感覺更成熟及有說服力。

9、聲音速度,強調中庸

聲音語調對一個人的形象有很重要的影響,面試時應懂得處理語調的高低和節奏的快慢,不要講得太快、太慢,聲音太大、太小。處理得不適當,可能會予人過份矯揉或細膽懦怯的印象。

10、擺正自己的心態

求職者面試的過程中,需要擺正自己的心態,一方面自己需要擺正自己的心態,儘量發揮出自己的最好水平;另一方面也需要求職者正確看待這次面試的結果。有時候,即使面試失敗,對你仍然是一次成長的幫助,從中你也可以吸取教訓,爭取下次求職的勝利。

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