求職者找工作時必看的十部電影， 無論做什麼都要掌握好分寸，在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西，人外有人天外有天，求職者找工作時必看的十部電影，職場上的那些事。
求職者找工作時必看的十部電影1
1、 《唐伯虎點秋香》
求職關鍵詞：確立目標，職業規劃
求職就要學習唐伯虎：他有非常明確的目標(秋香)，然後就有了規劃(拿下華府的offer賣身爲奴)，再有措施(揀風箏，與四大淫俠合作)，鬥智鬥勇(智退七省文狀元，槍挑書生奪命劍)，百折不撓(施展生平絕學點中石榴姐)，終獲成功。
找工作的首要任務就是，知道自己喜歡誰，誰是我的秋香。有了明確的目標，就可以做職業規劃，踏上奮鬥之路。
2、《007》
求職關鍵詞：裝備
手錶、皮帶、戒指、鋼筆、菸捲、寶馬車，邦德總有新奇的武器。西裝、襯衣、皮鞋、領帶、簡歷、皮包、地圖、手機、照片……求職裝備一樣都不能少。
3、《肖申克的救贖》
求職關鍵詞：信念
“有一種鳥兒是永遠也關不住的，因爲它的每片羽翼上都沾滿了自由的光輝。”十五年的牢獄生活，從未放棄對自由的嚮往。幾年裏每天給國家圖書館寫信，終於打動別人。心裏有堅定和必勝的信念，所以能堅持。
4、《畢業生》
求職關鍵詞：迷茫，彷徨
壓抑，孤單，無助，追求，叛逆，真情，成熟……就要踏進社會的畢業生，感受到了嗎?
許多年以後，當我們成熟堅毅，不再輕易爲一件事感動的時候，求職期這段充滿複雜情緒的時光，留給我們不只是青澀，更重要的是回憶和品味。
5、《阿甘正傳》
求職關鍵詞：執着
即使是笨小孩，只要執着，上天總會眷顧。
阿甘從不計較什麼，只是憑直覺在路上不停地跑;阿甘吃過很多苦，但他從未感覺到，當阿甘站在珍妮的墓前哭泣，說“jane，i miss you”的時候，我們很傷感，原來一直被幸運眷照着的阿甘，生活並不完美，但很精彩，很精彩。
6、《兄弟連》
求職關鍵詞：兄弟
同寢室的哥們是一個專業的，經常一起去爭奪有限的工作機會。但是，生活中利益最重要呢?還是友情?與你的兄弟一起進步吧，在最殘酷的日子裏相互扶持，相互鼓勵，相互幫助，時光會讓我們明瞭兄弟情誼的珍貴。
7、《驕陽似我》
求職關鍵詞：情商
即使你是個天才，也要注意情商。情商高的人比智商高的更容易成功。
8、《飄》
求職關鍵詞：珍惜
命運隨着時代在前進，戰火紛飛，流離失所，悲歡離合，直到最後，倔強不屈的斯佳麗才發現，最愛恰恰在自己身邊，但此時已失去。
每個工作機會，只要全身心的投入，可能就是我們的最愛。珍惜到手的工作，另一山未必比此山高。
9、《永不妥協》
求職關鍵詞：堅持，不放棄
堅持未必成功，放棄一定失敗。追求卓越，挑戰極限，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌!想想電影中朱莉婭羅伯茨由內而外透出來的倔強，任何困難都變得渺小了。
10、《勇敢的心》
求職關鍵詞：勇氣
被拒，再被拒，無人搭理，去霸王筆試，霸王面試，掃樓，被嘲笑，被鄙視……求職中遇到的挫折比任何時候都多，信心盡失的時候，還可以想想華萊士，心底裏吶喊：freedom!
求職者找工作時必看的十部電影2
看電影不只享受聲光效果、沉浸動人愛情，更可以增進職場人際關係的溝通智慧。在職場上跟人溝通，會面臨的人際關係大致包含以下6種：
1、對老闆：展現自我特色
米歇爾.菲佛（MichellePfeiffer）在《因爲你愛過我》（UpCloseandPersonal）中，有次向製作人勞勃.瑞福（RobertRedford）爭取成爲氣象播報員，卻被叫去拿他送洗的衣服。隔天正好有位氣象主播抗拒穿雨衣播氣象，她趁跑去交給勞勃.瑞福衣服的機會，再次強力推薦自己，願意穿雨衣上陣，終究獲得播報的職位。
過程中，米歇爾.菲佛總是保持自信與微笑，被拒絕也不放棄，更能察言觀色，伺機而動。“主動，選對時機，是跟老闆溝通、爭取機會時的不二法門。
有時也可以用“激起同理心的方法來面對老闆。米高.福克斯（）的電影《成功的祕密》（TheSecretofMySuccess），描述一位鄉下年輕人，到城裏遠親所開的大公司求職。首先，祕書問他有沒有名片，沒有就不通報，他靈機一動，乾脆貼在複印機上，印出自己的臉，再寫上姓名，不就是一張極具個人風格的名片？
職場的溝通常常很制式化、僵硬。滿抽屜的名片，你會特別記起哪一張是哪個人嗎？在自我介紹時，個人化的表現能給予對方特別突出的印象，像是手寫的文字，就比印刷的字體來得溫暖而生動。
見到老闆後，米高.福克斯開門見山，馬上簡潔提出希望有工作的要求。面對老闆對他毫無經驗的質疑，他以訴諸同理心的熱情說服了老闆：“過去你20幾歲的時候，不也最痛恨別人問‘你能做什麼’？我什麼都能做，只要有一份工作！
2、對部屬：轉變環境，真心交流
團隊起內鬨時，該如何控制場面？黛咪.摩兒（DemiMoore）、凱文.波拉克（KevinPollak）在《軍官與魔鬼》（AFewGoodMen）飾演軍事檢察官，有次爲了開庭攻防的表現而吵架，海軍上尉湯姆.克魯斯（TomCruise）先制止凱文的言詞攻擊，再要求大家停止工作，各自回去休息。就算爭執一時難分對錯，但有肩膀的主管，還是要先保護被欺負的一方，且適時隔開雙方，讓彼此有重新冷靜思考的空間。
之後黛咪.摩兒邀請湯姆.克魯斯到需要動手剝龍蝦的餐廳用餐，原本不太熟稔的兩人，一下子就放鬆心情，有更深入的交談機會。這個場景提醒了“環境對於員工心理的影響力，如果他們是去高級法國餐廳吃飯，還能從先前緊繃的氣氛中脫離嗎？
同樣地，在《心靈捕手》（GoodWillHunting）中，心理醫生羅賓.威廉斯（RobinWilliams）在心理治療室受到數學天才麥特.戴蒙（MattDamon）言詞頂撞後，選在陽光普照的公園再次誠懇對談，成功打動了他封閉的心扉。
在職場上有太多的說，太少的“談。比如我們常靠着許多報表數字來認識部屬或求職者，卻忘記換個角度、站在對方立場來了解他的需求和感受。像羅賓?威廉斯先毫不隱瞞地向對方揭露他內心深處的感受，才能真正的談、真正的交心。
3、對同事：團隊默契爲彼此加分
在職場上，和同事相處的時間是最多的。如果同事只用你的職稱來稱呼你，其實表示你們缺乏真誠的溝通和了解，你應該讓同事認識“你是個怎麼樣的“人。
《黑色豪門企業》（TheFirm）裏，律師湯姆.克魯斯被引薦到一家有名的律師事務所，當他和資深合夥人見面時，原本緊繃嚴肅的對話，在他將話題轉移到和妻子間的相處時，氣氛便緩和許多。
很多職場上的溝通，其實可以更personal一點。在公司辦活動時，可以多安排讓大家展現私底下的另一面，有助於拉近彼此距離。
團隊工作裏彼此專業上的精準默契，這點在動作片裏其實頗爲常見。不過在《反恐特警組》（S.W.A.T.）一場解除銀行搶劫的行動中，很有默契的同僚臨時帶領你一起抗命，決定冒險救出人質，你該如何反應？
不要給同事或老闆這種“驚喜。大部份的人遇到和原先計劃截然不同的“驚喜，只能不知所措、慌張應對，很容易產生臨場失誤。
此外，在第一線上能否臨場“抗命，須視不同產業的不同特質而論。比如軍、警、消等攸關人命的行業，就必須強調遵守規定和命令；而在重視知識經濟的行業，則可以給員工的腦袋多一點空間。
職場上還有另一種默契，就是同事間相互的掩護或分享。《收播新聞》（BroadcastNews）中，當埃布爾.布魯克斯（AlbertBrooks）採訪的新聞受到大牌主播好評，親自在播報空檔打電話給製作人荷莉?杭特（HollyHunter）稱讚時，荷莉.杭特不忘將功勞歸給原作者，請他一同來聽電話，但主播因過去和他有嫌隙，便馬上掛掉。在這尷尬的時刻，威廉?赫特（WilliamHurt）飾演的草包同事用了個很聰明的解圍方法：“你剛纔採訪的新聞真是棒極了，可以現在帶我去看帶子嗎？
這些不吝嗇的讚美、爲同事解圍的幽默和善意，在職場上都是非常好的.潤滑劑，很值得我們學習和經營。
4、對顧客：用心展現熱情
湯姆.克魯斯飾演運動經紀人的另一部電影《征服情海》（JerryMaguire），是如何與顧客相處的極佳範例。當他唯一的客戶、二線橄欖球員小古巴.古汀（CubaGoodingJr.）總是抱怨他沒爭取到好薪水時，湯姆.克魯斯也直率地說，當你只計較薪水應該要多少時，根本不知道應該要用“心打球、用“心展現你的熱情去鼓舞觀衆！
職場上很多人強調要用大腦，卻忽略了用“心。我們的表現能不能鼓舞、感動、激勵你的夥伴、你的顧客？這關乎着你的工作，以及整家公司的成功。
5、對供貨商：自信與堅定的態度
經典電影《克拉瑪對克拉瑪》（er）裏，達斯汀.霍夫曼（DustinHoffman）爲了保住兒子監護權，急着找份新工作，在中介所裏一再要求馬上聯絡公司：“我就是要今天面試，如果你不打，我自己來打，這樣你就賺不到中介費！果然成功說服對方拿起話筒。
當他前往面試後，不但積極解說自己的作品，主管請他年後來詳談，他也非常堅持：“如果你要用我，今天就僱用我！
雖然這是面試的橋段，但達斯汀.霍夫曼不慍不火的堅定態度，遇到關鍵時刻，不惜來硬的以展現決心，是與供貨商溝通時很好的參考。
此外，電影中其實還展現許多小技巧，比如主管們要討論是否馬上僱用達斯汀.霍夫曼，請他走出房間稍等，他不但刻意將作品集留在房間裏，臨走關門時還不忘定定望着主管3秒鐘，再三提醒他的決心和存在。
6、對競爭對手：善用談判技巧
如何在與競爭對手或敵人談判時佔上風？約翰.屈伏塔（JohnTravolta）控告兩家企業集團污染鎮上水源，造成飲水孩童死於白血病的《法網邊緣》（ACivilAction），有很犀利的心理戰示範：
（1）營造主場優勢。爲了商談賠償金額，企業法律顧問叫約翰?屈伏塔來哈佛畢業菁英才能進入的“哈佛俱樂部見面，讓非哈佛人的約翰?屈伏塔舉手投足感到拘謹，馬上將己方氣勢拉高一截。
（2）明褒暗貶，讓對方覺得stupid。“你沒來過俱樂部？你不是哈佛畢業的嗎？“不，我讀康乃爾大學。“咦，我確定有人跟我說過你是哈佛的？不過康乃爾啊……那也是所好學校。對話裏暗中強調彼此高低有別，再挫對方的氣勢。
（3）讓對方覺得無聊。切入正題前，法律顧問大談好幾個小時的吃喝玩樂經，甚至買帆船的種種細節……讓不擅此話題的約翰?屈伏塔越來越疲累。
（4）讓對方身體感受不適。要求坐得稍低的約翰.屈伏塔將腳高放在不穩的桌几上，趁他感到侷促時，突然開始談判，並叫他先開賠償金額的數字，謀定而後動。
以上這些招數，你是否曾使用過，還是受害者？日後看電影，也不妨多留意這些小地方，以及角色間的相處之道，放鬆之餘也增進自己的職場溝通智慧。
