辦公室的誤區有哪些？有很多剛入職場的人都會處於一個很混沌的狀態，這種情況就很容易走進辦公室的誤區，這對自己的事業是沒有好處的，下面分享辦公室的誤區有哪些，一起來看下吧。
辦公室的誤區有哪些1
1、越加班、越被器重？
有些人想讓領導看到他很辛苦，所以每天加班，還要發朋友圈打卡，就怕領導看不見。事實上，你的領導對你的工作量和工作的困難程度都是有了解的。你讓他看到你總是加班，這會讓他覺得你的效率和能力是有問題的。因此，並不是你加班越多，你對領導就越重要。
2、害怕溝通，所以減少溝通？
以前有一個實習生在公司實習，半個月後過去了，看到同事們還是避開走，非常膽怯、懦弱。問及原因，他說他不知道該說什麼，所以爲了避免尷尬就避開走了。隨着時間的推移，實習結束了，同一批實習生都成功的轉正了，就他被淘汰了。原因很簡單：不合羣、不勝任。
3、喜歡爭辯，一定要贏？
剛入職場的學生，覺得公司和校園一樣，不允許否認他們認爲正確的事情。如果有和他們意見不同的，就必須互相爭辯，好像遭受了很大的委屈一樣。但是在職場上，沒有人會喜歡總是喜歡爭論的你。職場工作注重雙贏，無論是老闆對員工，還是員工對員工來說，沒有人是絕對正確的，每個人的立場和角度都是不同的。所以不必事事都掙個是非明白，影響公司和睦發展。
4、八卦是非，無所謂？
有些人總愛參與討論同事八卦是非的話題，大家你一言我一語，喜歡做意見領袖。有些話被一傳十十傳百，最後追責到源頭髮現是她說出去的，然後就被樹敵了。一起討論的同事心裏指不定都在想，你這麼說肯定你也是這樣的人吧。辦公室裏人多眼雜，也許你正在討論的`人就在隔壁聽着你討論他，也許跟你一起討論的人中正暗暗使壞把你的言論告知當事人。所以，千萬不要逞一時嘴巴舒服，給自己挖坑。沒有不透風的牆，不要因爲這樣的事情而影響了你的職業前途。
5、注重禮貌，太虛僞？
大多數公司是不會教你職場禮儀的。見到領導要打招呼，進領導辦公室要敲門，開會要準時參與，發送信息或郵件記得稱呼“您”，就算對領導有再多的不滿，也都要笑臉相迎，而不能惡語相待……職場是一個長期存在且不限於某個公司的大生態場，不管你去到哪裏，禮貌都是最基本的要求。一個懂禮貌的員工短期內也許不會給自己帶來什麼好處，但是時間久了，你的人緣以及領導對你的態度一定是會越來越好的。懂禮貌的員工大多都不會混的太差，良好的禮儀習慣能夠讓你職場的路越走越寬。
辦公室的誤區有哪些2
辦公室裏關於自由職業的誤區
1、你不需要向任何人負責
誠然，你可以告別9-5工作的老闆，可以有一個富有彈性爲自己工作的計劃。當我是一個公司職員時，我必須向兩三個編輯報告。但是現在我每年與許多編輯和客戶一起工作，他們都有不同的期待，要求和喜好。
2、自由職業意味着更悠閒的生活
當然，你如果選擇自由職業，可以更少地工作——如果你討厭金的話。我恰巧喜歡它，因此我設法盡我所能地工作。相對始終繁忙是自由職業者的夢想，但是宴會或饑荒更讓人熟悉。
3、兩個字：夏季週五(Summer Fridays)
部分上是對的——是的，你能夠抽出一些時間處理the caveat stated in #2.但是最後期限可不管週五是否陽光明媚，當地酒吧的冰鎮瑪格麗塔酒現在半價。我在週末工作像上班工作時間一樣。因爲的確是我的上班時間。我的確經常在週五花半天時間，選擇我週六週日要離開的地方。
4、不再有閒聊
當你離開辦公室的生活時，你也免於咖啡休息室各種玩笑。但這不意味着性格內向的人應該涌向自由職業。事實上，爲自己工作需要定期與人聯繫並持續與潛在客戶保持通話。
5、告別文書
在一個寬大的辦公室裏，你或許面對更多公司雜亂的文書，但是當你爲自己工作時，貨品估價和合同仍然是你工作的一大塊(再次，如果你願意自己的努力得到相應的報酬)。自由職業者要學會平衡極力尋找新客戶和機會，同時跟進前一個項目的款項。
