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職場茶水間的幾大妙用

來源:時尚冬    閱讀: 2.57W 次
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職場茶水間的幾大妙用,每一個不錯的公司都會有自己的茶水間,茶水間不僅是讓員工休息喝茶的地方,還可以在這裏互相交流經驗,總之好處多多,職場茶水間的幾大妙用教你在職場站穩腳跟。

職場茶水間的幾大妙用1

 一、人際交流的溫室

有了茶水間,女人們不必以頻繁補妝爲藉口跑洗手間了,而是約上好姐妹,在拿鐵咖啡的嫋嫋清香中愜意地聊聊八卦;有了茶水間,男人們也不必非要去吸菸室吞雲吐霧,有害健康不說,還不能享受茶水間的明媚陽光和休閒氛圍。員工如有話與上司溝通,假裝在此碰個正着似乎更爲自然;同事之間有什麼事情協商,說一句“走,咱們去喝杯咖啡吧”,便了然於心。雖然有人說茶水間就是“苦水間”,但傾訴出來總好過淤積在心,身在職場,誰沒有委屈與不滿?說出來,不僅容易發泄,還能獲得同事的加油打氣。仔細觀察,茶水間還是一個體現個人性格的地方。有人環保,會捨棄一次性紙杯而自帶一個馬克杯;有人忙碌,生怕去茶水間的幾分鐘裏會錯過某個客戶的重要電話,所以一上班就來茶水間接上滿滿一壺水,喝上一整天;有人勤快,雖然是實習生,卻記得哪個前輩喝咖啡不加糖哪個前輩只喝一泡茶,努力打造優質的職場新人形象——留心觀察,茶水間裏有衆生相啊。

職場茶水間的幾大妙用

二、傳遞情報的渠道

VOLVO營銷處長陳立哲在《茶水間,我的情報蒐集站》一文中說,講八卦最適合的地方就是茶水間。他常去茶水間晃晃,從中可以得到許多寶貴的情報,有助於瞭解其他部門最近的狀況。通常他是一個很好的傾聽者,但必要時也會適時添上一兩句。他不鼓勵大家成爲是非的傳播者,但也不要成爲“不沾鍋”,因爲除了做事之外,和同事間的人際關係也很重要。特別是營銷企劃部門,因爲時常需要和其他部門溝通合作,所以一些“小道消息”或多或少對工作的執行會有幫助。

當然老闆還會在一些細節上體現他的風格。比如某外企老闆近日在茶水間放置了一個大罐子,上書“感冒涼茶”,莫不是在含蓄地提醒員工:某流感盛行,大家注意身體!

對銷售人員來說,茶水間也可以成爲與客戶輕鬆洽談、展示本企業文化的地點,即所謂的公司“軟實力”的體現。

 三、自我提升的法寶

現在明星流行自我炒作,職場人也從中得到啓發。某外企的樑先生,進公司四年,只加過一次薪,而且幅度很小。又到年底,他便借泡茶之機故意向老闆助理訴苦,“有家公司想挖我過去,我現在很猶豫,老闆待我不薄,同事合作都這麼好,可是那家公司開出的薪水很誘人,我到底該怎麼辦?”說完還特地囑咐她“這事可別和老闆說啊!”但心裏話卻是“一定要和老闆說呀!”功夫不負有心人,助理爲了邀功,以示自己工作盡責幫公司挽留人才,終於還是和老闆說了這事。老闆這才注意到了他對公司的作用,於是他得到了應有的待遇。

有研究表明,在茶水間的談話,有80%的內容都會傳到老闆的耳朵裏。如果你能利用這個規則,一定能向老闆傳遞你最想說的事情。

職場茶水間的幾大妙用2

一、精緻的一天從咖啡開始

對於長時間坐在辦公室中的上班族而言,咖啡不能缺少的一位搭檔,早晨喝一杯咖啡提神醒腦提高工作效率,同時促進新陳代謝對身體也有益處。在晨光中享受着自己親手調製的香濃咖啡,生活是多麼的愜意,這也是一天樂趣的開始。當然如果你不喜歡咖啡,那麼奶茶還是泡茶,在這裏也都是任你選擇。

二、給自己十分鐘調節心情

茶水間是一個具有輕鬆與休閒氣氛的空間,這裏可以提供給那些置身於繁忙工作的員工一個緩衝休息的環境,在工作感到乏累之時,起身來到茶水間,爲自己泡上一杯提神的咖啡,順便眺望一下窗外的景色,或許這只是短短不到10分鐘的時間,卻足以完成心情的調節,緩解積攢的工作壓力,激發出更多新的靈感。

三、水友的`情誼促進了溝通

茶水間是一個很利於員工之間相互交流的場所,也是辦公室八卦新聞的一個信息交匯點。很多時候不同部門在工作上也沒有交集的幾個同事,每天都不約而同的在同樣的時間來到茶水間中,或是泡茶或是衝咖啡,在這短暫的時間中互相交流着各自的趣事,久而久之便建立起了深厚的水友交情,這聽起來很棒不是嗎?

職場茶水間的幾大妙用 第2張

四、茶水間設計中的要點

茶水間這塊小地方在設計上可是有着大說法的,首先在空間位置的選擇上就有很多講究。茶水間是一個氣氛輕鬆的地方,所以在朝向上應當儘量選擇陽面,讓茶水間充滿正能量,然後還可以挑選一些合適的綠植放置,增加空間的生機與活力,一個完美的空間必須要有綠植的點綴纔能有靈動感。

茶水間在整體辦公空間的佈局上往往會被設計在空間的角落,這種遠離核心辦公區的位置安排,一方面是爲了讓工作與休閒的兩種功能區域不會相互影響,讓工作區的緊張氣氛不會打擾茶水間的輕鬆。另一方面也有心理學因素,位置偏遠也就讓員工可以多走幾步,潛移默化的爲調整心情釋放壓力製造更好的條件。

茶水間可以很豪華,也可以麻雀雖小五臟俱全,飲水機、冰箱、咖啡機、微波爐、一個小桌几張座椅,10平米左右的空間就可以組成一個最基本的茶水間配置。需要注意的是,茶水間是員工的休閒空間,同時也是企業實力與人文關懷的體現,是企業軟實力的展現,茶水間可以簡單卻一定不能簡陋。

茶水間的設計主題一定要是輕鬆愉快的,在色調上可以選擇明快的淺色調,顏色搭配最好不要超過三種,避免顏色斑駁而容易擾亂人們的心情。燈光的設計應儘量柔和,以舒適性爲優先標準,適合暖色調的燈光,可以選擇多種類型的組合照明設計。最後,隔音問題也不能忽視,只有足夠安靜的環境才能讓人精神放鬆,也能保證休閒區內的細碎交談不會影響到其他區域中還在工作的人員。

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