個人簡歷模板，一份優秀簡歷總會令人眼前一亮，但要達到這種效果卻並不是那麼容易的，我們要從多方面來考慮和修飾自己的簡歷。下面是我爲大家整理的個人簡歷模板的相關信息供大家參考和使用。
個人簡歷模板1
基本信息：
姓名：吳先生目前所在：廣州年齡：36戶口所在：河源國籍：中國婚姻狀況：已婚民族：漢族身高：170cm
求職意向
本次應聘職位：銷售總監，營銷總監工作年限：10年職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：12000～19999元希望工作地區：廣州，廣東省
工作經歷
xx科技公司
起止年月：2007-05～至今擔任職位：銷售總監
工作描述：擔任銷售部經理，主要負責公司銷售部工作，年度銷售方案的制定，市場規劃與管理，產品線的開發管理，OEM廠商洽談產品質量的監督，銷售隊伍的建設與培訓等，事業部全年利潤的預測等整體工作。08、09年在全球金融危機的市場環境下帶領銷售部爲公司創造年銷售額增長率60%，在同行業銷量中穩居前二名內。
離職原因：個人希望尋求更大的發展機會和平臺。
xx公司起止年月：2006-07～2007-05擔任職位：事業部銷售總監
工作描述：擔任事業部銷售總監，主要負責集團光磁事業部的整體工作，本人親手完成“事業部”的初期成立組建、人員架構組建、年度銷售方案的制定、產品線的開發管理、OEM廠商洽談產品質量的監督、事業部全年利潤的預測、部門費用開支預算及費用管理。部門員工管理，規範業務流程指導、渠道建設與開發、部門員工培訓等工作領導團隊完成年度銷售目標。
離職原因：個人原因
xx公司
起止年月：2003-07～2004-10擔任職位：辦事處經理
工作描述：主要負責西北辦事處的日常事務及各方面工作和西北市場的各省級的分銷商管理工作和市場深度開發、維護、團隊管理，領導團隊完成銷售目標，監督銷售管理制度，規範流程，建立銷售網絡，制定銷售計劃，搭建團隊內部組織，架構部門預算及費用管理、部門員工管理、指導、培訓、協助等工作。
離職原因：企業改制
個人教育背景
畢業院校：中山大學最高學歷：本科畢業日期：2000-07專業：計算機應用
1995-091998-07河源市船塘中學高中
1998-092000-07中山大學電子系計算機應用
工作能力及其他專長
作爲一名黨員，我一直嚴格要求自己，樹立起正確的人生觀和價值觀以黨的方針來要求自己。爲人正直、表達能力強,組織能力強，電腦應用熟練，懂電子商務,在企業從事銷售和市場工作達10年,對市場營銷,渠道開發,經銷商管理有豐富的經驗,熟悉全國電腦市場，可經常出差。我對銷售和銷售管理工作有獨特濃厚的興趣，有一句名言激勵了我，“現在的推銷員就是未來的老闆”，使我能夠不斷的超越自己。
自我評價
在10年社會實踐與工作職業的生涯中，我從事過行政，從事過銷售。無論擔任，任何一個角色，我都做好了自己的本職工作。曾經成功的帶領過銷售團隊爲公司贏得了巨大的業績，希望能到貴公司的平臺裏面發揮自己的才能爲公司帶去更多的價值。
個人簡歷模板2
個人簡歷的注意事項
1．全面的個人基本信息。
雖是簡歷要求簡潔易看，但在個人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、電話、聯繫方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。有些不必要的要不需要寫，比如身份正號碼。做完自己先認真看看，別有差錯。
2．註明求職崗位。
一定要在顯要位置表明你的求職意向，如果招聘單位有多個崗位都適合你，別貪心，只填寫一個即可。
3．教育背景要簡潔而詳細。
教育背景重點在本科、研究生時的時間、專業及學歷學位，如有必要註明部分主要課程。
4．主次分明，重點突出。
不要把所有東西都滿滿當當的陳述把簡歷弄成一碗粥，如果自己看着費勁別人看着就更費勁了。對於光輝事蹟要有所取捨，歸類劃分，有重點有層次。
5．使用描述性語言。
切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。
6．科研成果與實踐活動。
如果不是應聘科研單位，不要對科研成果的過多描述；實踐活動要主次明顯，進行展開性的描述，所有的描述只有一個目的，就是展現你的素質與能力。
7．工作經歷、實習經歷。
如果有工作經歷或者實習經歷，請有序的描述，要採用事件(項)、過程、數據等表達，這個是比較被看重的。至於獎勵榮譽類的，簡單陳列一些重要的`就好，別把簡歷搞成榮譽展覽館。
8．不要過於信賴網站上的簡歷模板。
網站提供的模板多數是版塊內容非常豐滿、全面的，但
很多的版塊不一定適合你，記住了，簡歷不在於模板是否漂亮，關鍵是裏面內容的質量。個人認爲，簡潔易看的就是好模板。
9．實事求是，有所昇華，不要謙虛。
簡歷要突出自己的實際，千萬別把自己美化成個萬能，那樣顯的不實誠，能凸顯自身特點的就好。當然在一定事實的基礎上要加以提煉昇華，還是那句話，要自信，不需要謙虛的時候千萬別謙虛。
10、備好兩種簡歷。
一份簡歷(不超過2張)，一份複雜些、有厚度的簡歷(全面的)。海投簡歷時就用那種最簡單的一張紙；當有目的的投遞時要做特別準備，根據應聘崗位的不同內容也應略作修改，要與所應聘的工作崗位相匹配。如果你的簡歷描述與所應聘的崗位風馬牛不相及，那跟沒投一樣。
11．不要寫薪資要求。
12．如何凸顯你的簡歷。
這點挺難。最主要來講要做有心人，要講究簡歷與應聘崗位的匹配度。可以將應聘單位的一些要素嵌入到簡歷當中(標誌、信條、企業文化等)。
