教你如何看透人心，俗話說：心有所思，口有所言。通過語言這個窗口，可以窺視人的內心世界，言談能告訴你一個人的地位、性格、品質乃至流露內心情緒，下面就教你如何看透人心。
教你如何看透人心1
鬼谷子說：重之襲之，反之復之，萬事不失其辭，聖人所誘愚智，事皆不疑。意思是說，向他人反覆襲擊，所有的情形都可以通過說話反映出來，聖人可以誘導愚者和智者，這些不用再懷疑。由此看來，察言是門很有學問的技巧。
與他人交談時，我們可以採取非常隨意的態度，讓對方放鬆警惕，這樣，其內心的思想，往往會在口頭上流露出來。然後，再適時向對方提問，就可以從談話中探知別人的真實本性。有時候，人所想的是一回事，所說的又是另一回事，他們常常以言辭掩飾其內心，以獲得他人的支持，達到不可告人的目的。但是，只要你細心察其言，並加以分析，就會發現其本性。通過交談探索到對方的深層心理，其方式有兩種：一是根據話題內容來推測對方的心理祕密；二是根據談話的方式洞察對方的深層心理，以瞭解對方的個性特徵。人們常常將信息從一個話題裏不自覺地呈現出來。如果要了解對方的性格、氣質、想法，最容易着手的.步驟，就是觀察話題與說話者本身的相關狀況，從這裏能獲得很多的信息。
鬼谷子告訴我們：因其言，聽其辭。言有不合者，反而求之，其應必出。意思是說，要根據別人的言談來聽他的辭意。如果其言辭有矛盾之處，就反覆詰難，其應對之辭就會出現。只要巧妙地引導對方的語言方向，就可以從他的言辭中推測出他的真實意圖。
鬼谷子還說過：以無形求有聲，其釣語合事，得人實也。其張網而取獸也，多張其會而司之。以無形的規律來探求有聲的言辭。引誘對方說出的言辭，如果與事實相一致，就可以刺探到對方的實情。這就像張開網捕野獸一樣，要多設一些網，彙集在一起來等待野獸落入。人的種種曲折的深層心理會不知不覺地反映在措辭上，通過分析措辭，常常就可以大體看出這個人的真實性格。
比如，有人總愛說：“你明不明白，你懂了嗎？”這樣的人大都自以爲是、驕傲自滿。有的人往往說：“說實在話，真的是這樣，我一點兒都不騙你。”這樣的人總擔心別人誤解，或是急於博取別人的信賴。而經常說：“我聽別人講，聽說的。”這樣的人處世比較圓滑，總要給自己留有餘地，怕負責任。所以，在談話過程中，我們要注意對方說話的內容及方式，這樣纔可以瞭解他們的深層心理。這是爲人處世所必須掌握的一種技能。
教你如何看透人心2
一、看他承諾後的行爲---光說不去做一做，就是假把式：想知道一個人的內心到底在想什麼，去對照他之前對你的承諾和承諾後的行爲，就會非常容易的看透他的內心。誰都知道光說不做假把式，能這麼對你的人，內心肯定不會有多麼的純潔。千萬不要去深究他們的目的，幾乎無一例外的都是爲了個人利益。所以呢這種因爲你沒有辦法給他下定論，有時候爲了自己，你也會潛意識的作出這種行爲，因爲自己的內心也會有不同的需求。
二、看他對你是否專心---三心二意不持久，就是利用你：是否專心，最能夠體現一個人對你的態度。如果一會兒對你這樣，一會兒對你那樣，顯然就是對你不過一心一意的表現。那麼他內心到真實想法很有可能就是在利用你，但你對他沒有用的時候，他們就會對你作出各種冷漠不搭理的行爲。相信你在職場上會遇到這種情況，如果遇到了也不要着急，更不要憤怒，看清他們的面目，合理的作出迴應，就不會讓自己的利益受到他的損害。
三、看他是否足夠真誠---處心積慮壞心思，就是麻煩你：想在職場中找一個真正真誠的人，不能說找不到，只能說不好找。因爲這種純粹的人，在職場上是特別難立足和發展的。所以每個人在職場上多多少少都會圓滑一些，但不代表他的內心也要永久的圓滑下去。行爲上的圓滑不能阻止內心的真誠，否則會讓整個人變的行爲不軌。而且現在的人都特別的精明，你內心是否真誠，別人一眼就能看出來，所以這也是一種看透人心的方法。
看透一個人的人心，會讓自己在人際交往中更加有的放矢。既避免了你那些不該結交人的結交，又增長了自己對每個人的認識。這套看人的方法，你是一定要學會的。想在職場中混出名堂，僅僅把時間和精力都投入到工作上還遠遠不夠。如果你不會一個人的真面目，就會讓自己在工作上和人際關係上處處被阻礙。縱使你有再多的精力和能力，也會遇到被掏幹挖淨的那一天！
人心既然隔肚皮，那是不是意味着就很難去看透呢？當然不是，如果你對那些看人的方法進行歸納總結，就會發現看透人心的一些小技巧。其實啊，這就是規律性的東西，只要任何人掌握，都會輕而易舉的看透一個人的人心，看這個人到底是哪種人。如果你沒有掌握住這些技巧，就很有可能會在人際交往上吃很大的虧，被別人給忽悠。
