你知道如何應對好職場人際關係嗎？在職場中，要想擁有更加廣闊的發展空間，除了自身要有能力外，還需要會處理與同事領導們的人際關係。下面小編爲大家分享一下如何應對好職場人際關係，感興趣的朋友趕緊來了解一下吧。
如何應對好職場人際關係1
如何應對好職場人際關係
1、先尊重上級，然後再磨合。
任何主管，幹到這個位置，至少一些景點。他們的經驗和待人處世的戰略財富，職業女性都值得學習和借鑑。職業女性應該尊重過去的精彩和令人印象深刻的表現。但每一個老闆是不完美的。因此，在工作中，只有聽思明是沒有必要的，但應該記住，你的老闆的意見只是本職工作的一小部分，並儘量提高，提高，再上新臺階纔是最終目的。讓老闆心甘情願接受你的觀點，應該是有禮貌關於大氣的，有節，有分寸的方式運行。然而，質疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服數據規劃的另一側。
2、加強對同事的理解和支持
在辦公室工作，和同事相處很長時間，在興趣和愛好之間，對生活有一定的瞭解。 作爲同事，職業女性沒有理由要求別人忠誠。 在誤解和爭論中，一定要換個角度，站在對方的角度思考，瞭解對方的處境，不要感情用事，把人的隱私泄露出去。 任何頂嘴或指桑罵槐最終都會在貶低他人的過程中破壞你自己寬宏大量的形象，並且會受到他人的抵制。
3、多方面的幫助和傾聽下屬的意見。
在工作生活方面，對個性的位置唯一的區別，他們都是平等的。在員工和下屬的婦女領袖的前剛剛與類的領導者而已，沒有什麼了不起的榮譽，是疲憊的地方。幫助下屬，其實就是幫助自己，因爲員工的積極性發揮得更好，工作將完成成活良好，而且，他們已經獲得了更多的尊重，樹立了開明的形象。
傾聽可以更好地欣賞下屬的情緒，瞭解工作中的情況，爲準確反饋信息和調整管理方法提供了詳細的依據。美國一家著名公司的負責人曾經說過：當管理者和下屬發生爭執，而管理者又迫不及待地聽勸說，以至於大多數下屬不聽指揮時，作爲公司的負責人首先要想到的是更換部門經理。
4、在比賽中露齒而笑
在在職場中婦女的工作生活中，到處都有競爭者。很多人都受到了競爭對手的保護，甚至更多的是，後面會有一個寒冷的"把刀和臺階放在腳上"。這種極端只會增加彼此的差距，創造一種不利於工作的緊張氣氛。事實上，總而言之，每個人的工作都很重要，任何人都有一個可愛的閃光燈。當你超越你的對手時，你不需要找別人，而另一些人則要進去。當人們在你的頂端時，你不必把你的心放在地上，因爲工作是團結努力的結果，也是"一個“不能少”。"。
無論對手爲難你的，不要跟他較勁，輕輕地露齒微笑，靜下心在它的手中，以做好。也許他還站在委屈，你必須完成的出色表現。他說，牙齒的笑容，無論是自由的'寬容，大度的風格，豁達有個好心情，所以也擔心失去呢？也許對手腦子裏想投降你。
如何應對好職場人際關係2
影響職場人際關係的行爲
1、行爲不文明，舉止不顧及別人。
比如在進出別人辦公室的時候從不敲門，拉出椅子坐了之後，走的時候不知道把椅子重新放回原位，其實稍微動一下手，方便別人也方便了自己。
2、不注意個人形象。
不好的個人形象，在領導看來，是不尊重領導、不愛護企業的表現；在外人看來，就是不好的公司形象；在客戶看來，就是不專業、不敬業、不值得信任的代名詞。
3、奇裝異服，扮演阿飛。
4、工作場合與領導相處不注意分寸。
這些過分“隨便”的舉止有：勾肩搭背，隨便拍肩膀；語言上有，直呼姓名，甚至是綽號，不稱呼職務。
5、工作時間製造噪音，干擾別人正常的工作。
有一位管理大師說過：“看一個公司員工素質高不高、管理是不是規範，你可以用耳朵聽得出來”，也就是在員工素質較高、管理規範的企業裏，是沒有“大的聲音”的。這是因爲所有人都忙於手頭的工作，同時又顧及到別人。
6、接打私人電話，煲電話粥，替人轉接電話大聲喊叫。
工作時間接、打私人電話，特別是長時間接打私人電話，不僅有時候會影響工作業務，還是個人工作不積極、不嚴謹的表現。還有就是轉接別人電話的電話，大喊大叫，讓所有人行“注目禮”，既影響不好，又容易干擾別人的工作。
7、同事之間過分“關心”別人，讓人不知所措。
同事之間的互相關心、閒聊家常是正常的事，在一定程度上還可以增進友誼、促進工作。但必須有個“度”。因爲每個人都有自己的私人生活空間、都有個人的隱私。所以，即使關係再好的同事，對於別人刻意不提的私人事情，不要“打破砂鍋問到底”。
8、自己工作完成了不管同事，“事不關己，高高掛起”。
自己一天、一個階段的工作提前完成了，應該主動問一下別人是不是需要什麼協助。有時候，別人不一定會讓你協助什麼，但僅僅是一句問候，就顯示了你的個人涵養、團隊精神、你的風度。也只有這樣的一個集體，纔是一個上進的集體、團結的集體、有朝氣的集體。
9、同事之間“不拘小節”。
俗話說“親兄弟，明算賬”。同事之間，關係再好，也要講究一個分寸，不要過於隨便。借了別人的東西，應該按時歸還。如果自己記性不好的話，借的時候自己就書面記錄下來，並同時寫上答應的歸還時間。
10、工作上大大咧咧。
這些表現爲，個人的辦公桌上凌亂不堪，也不去收拾。這樣的行爲可能只是省了幾秒鐘的收拾時間，但起碼造成了兩個非常不好的影響：一是影響自己的工作效率。會讓你下次找一份材料或一份工具的時候，翻廂倒櫃也找不到，因爲你所要找的東西或許就夾在哪個凌亂的角落了。二是影響了整體整潔的環境和輕鬆的氛圍，與高效、幹練的現代企業形象不協調。
