如何應對職場人際關係，我們在求職的過程中難免碰壁，職場的生活從不輕鬆，人品就在細節中透露出來，做事遊刃有餘是工作能力強的表現，小編這就帶你瞭解如何應對職場人際關係。希望下文能夠對你有所幫助！
如何應對職場人際關係1
一、關注周圍的新聞和大家都關心的事情
把最近的新聞作爲一個話題是個不錯的選擇。身邊發生的事情，大家比較關心的事情，比如房價，交通等都可以談..此外，我們還可以討論五一節，11怎麼過這種事情，大家都說很開心。
二、常常微笑，和對方有眼神交流
俗話說：“不打笑臉人擡手。”和他的同事，如果他們正在熱烈討論的話題感覺沒什麼可說的，那麼你必須學會微笑傾聽。當對方說話，必須有眼神接觸。
三、自己要調整心態，別先入爲主地認爲和同事無話可聊
在職場中，要想與同事相處融洽，首先我要積極融入大家的想法，平時注意周圍同事注意的事情，爲找到話題打下基礎..
四，在涉及具體的個人非八卦面前，巧妙地保持中立
這個時候，一點都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當你的同事們八卦時，要學會巧妙地保持中立，適當地附和幾句：“是麼？”對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見，總之，要學會“參與但不摻和”.
五、面對不同年齡層的人，聊不同的話題
和年輕人在一起，食物，衣服和生活都好有趣的話題。而年紀大一點的，有孩子，與同事，話題也離不開孩子，你可以聽他們講述孩子們的興趣，用幾句話一起去。和資深同事聊天，問應該有一個姿態，表現出你想聽到他的建議和教導。當然，這些都必須有所不同，所以平時要多小心同事的愛好和個性，找到感興趣的共同點。
六、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎
如果你在找一個女同事的話題，那就更容易了。關於女人的'話題，一定要流行：美容，折扣，化妝品，衣服，鞋包，減肥。些小技巧和小經驗的交流，頓時讓你聊得如泉涌..
七、同事間聊天時，要注意傾聽
多聽對方的話，注意對方的意見，這是一種很重要的溝通技巧，和同事聊天你要注意傾聽和傾聽..
八、切忌：千萬別聊同事的隱私，少談本單位的事情
同事之間可以相隔甚遠一起討論，但不涉及隱私，甚至連自己的同事告訴你，你要三思而後行，當他的意見。如何你的人，你怎樣的人。
總而言之，生活和與人交往要真誠和熱情，與人交談要講究技巧的工作，但功力不夠亮那裏。畢竟，隨着時間的推移，人怎麼了，大家心裏都清楚。
如何應對職場人際關係2
對上司---先尊重後磨合
任何一個上司（包括部門主管、項目經理、管理代表），幹到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑑的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每一個上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是聽並無必要，但也應記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的臺階纔是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應在尊重的氛圍裏，有禮有節有分寸地磨合。不過，在提出質疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計劃。
對同事---多理解慎支持
在辦公室裏上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態，都有了一定的瞭解。作爲同事，我們沒有理由苛求人家爲自己盡忠效力。在發生誤解和爭執的時候，一定要換個角度、站在對方的立場上爲人家想想，理解一下人家的處境，千萬別情緒化，把人家的隱私抖了出來。任何背後議論和指桑罵槐，最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象，而受到旁人的牴觸。同時，對工作我們要擁有摯誠的熱情，對同事則必須選擇慎重地支持。支持意味着接納人家的觀點和思想，而一味地支持只能導致盲從，也會滋生拉幫結派的嫌疑，影響公司決策層的信任。
對朋友---善交際勤聯絡
俗話說得好：樹挪死，人挪活。在現代激烈競爭社會，鐵飯碗不復存在，一個人很少可能在同一個單位終其一生。所以多交一些朋友很有必要，所謂朋友多了路好走嘛。因此，空閒的時候給朋友掛個電話、寫封信、發個電子郵件，哪怕只是片言隻語，朋友也會心存感激，這比邀上大夥撮一頓更有意義。
我有個朋友在一個大公司一時難展才華，心情鬱悶。朋友得知後，邀他到一家略小的企業試試，結果如魚得水，半年之內就榮升部門主管,這就是交朋友的好處。一個電話，一聲問候，就拉近了朋友的心，如此親切的朋友，有好機會能不先關照你嗎？
對下屬---多幫助細聆聽
在工作生活方面，只有職位上的差異，人格上卻都是平等的。在員工及下屬面前，我們只是一個領頭帶班而已，沒有什麼了不得的榮耀和得意之處。幫助下屬，其實是幫助自己，因爲員工們的積極性發揮得愈好，工作就會完成得愈出色，也讓你自己獲得了更多的尊重，樹立了開明的形象。
而聆聽更能體味到下屬的心境和了解工作中的情況，爲準確反饋信息、調整管理方式提供了詳實的依據。美國一家著名公司負責人曾表示：當管理者與下屬發生爭執，而領導不耐心聆聽疏導，以至於大部分下屬不聽指揮時，我首先想到的是換掉部門管理者。
向競爭對手---露齒一笑
在我們的工作生活中，處處都有競爭對手。許多人對競爭者四處設防，更有甚者，還會在背後冷不妨地“插上一刀踩上一腳”。這種極端，只會拉大彼此間的隔陔，製造緊張氣氛，對工作無疑是百害無益。其實，在一個整體裏，每個人的工作都很重要，任何人都有可愛的閃光之處。當你超越對手時，沒必要蔑視人家，別人也在尋求上進；當人家在你上面時，你也不必存心添亂找茬，因爲工作是大家團結一致努力的結果，“一個都不能少”。無論對手如何使你難堪，千萬別跟他較勁，輕輕地露齒微笑，先靜下心幹好手中的工作吧！說不定他仍在原地怨氣，你已完成出色的業績。露齒一笑，既有大度開明的寬容風範，又有一個豁達的好心情，還擔心敗北嗎？說不定對手時早已在心裏向你投降了。
