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工作總結怎麼寫

來源:時尚冬    閱讀: 9.34K 次
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工作總結怎麼寫,很多新人小白都會遇到職場上的一些問題,在職場少不了競爭,遇到不喜歡的同事是難免的,職場不會相信眼淚,多一項技能多一份保障,工作總結怎麼寫,你學會了嗎?

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1、標題、擡頭和緒言。

緒言是年度總結的開場白。在這裏應交待清楚你的身份和職責,主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。

2、主要業績。

這是年度總結的重要部分。主要內容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出業績及評價等。通俗地說,就是寫你做了哪些工作,是怎樣去做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質和量兩方面進行評價。

3、問題和改進措施。

在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任,以及今後改進的具體方法。注意敘述時不要談空話,要切合實際,一個問題一個問題地分別敘述,不能籠統地混在一起分不清主次,措施辦法要有可操作性。

正文一般採取夾敘夾議的方法,以敘述爲主,把自己做過的工作實績寫出來,並對具體績效做出評述,而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責的論斷。

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一、總結的基本要求

1、總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2、成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

3、經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。爲便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的'高度來認識。

4、今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等

二、總結的注意事項

1、一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2、條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

3、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

三、總結的基本格式

1、標題

2、正文

開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。

主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。

結尾:分析問題,明確方向。

3、落款

署名,日期

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