在單位裏不能犯的大忌有哪些，在職場中 ，我們常常的說是比較的混亂的，職場有很多的禁忌，職場的新人千萬不可以犯，下面小編爲大家解答在單位裏不能犯的大忌有哪些，一起去看看。
在單位裏不能犯的大忌有哪些1
1、把工作推給別人
工作是你的職責，也是你的權力，也是你的義務，更是你立足單位的基礎。把屬於自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是一種不負責任，更是一種無能，他會讓別人從內心深處瞧不起你。
2、愚弄他人
愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任，是一種下三濫。尤其是對那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，萬萬不可耍小聰明，你會得不償失的。長期在一起共事，你的誠懇會讓同事感動，相反，會使領導和同事噁心。你也許不知道，比你高一個級別的人，在研究你的`能力和爲人時，大家竟然看得那麼準，那麼透，那麼一致。
3、沉不下心來
沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花的旅遊。單位很有可能是一生的根據地，是你一輩子存在的證明。要沉下心慢慢幹。有機會上進了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。相信最後的贏家是那些慢慢走過來的人。
在單位裏不能犯的大忌有哪些2
1、永遠不拒絕，永遠說好的
剛進入職場的小白總是想給每個人留下好印象。所以不管對方要自己做什麼，都不會拒絕，永遠都是肯定的回答。因爲同事的要求，你爲他們做了很多不屬於你的工作，卻因爲這些，耽誤了自己的工作進度。甚至總是幫同事拿快遞、扔垃圾，這些可以是你感謝他們的方式，但不是你的義務。其實你可以委婉拒絕，表明立場，要知道，你是來公司上班的。
2、沒有存在感，職場小透明
小白在這家公司實習快兩個月了，但很少有人能完全叫出他的名字。他覺得自己很努力，但從來沒有感覺到存在感。可以說，職場小透明這不是一個好的信號，雖然你是職場新人，但你可能不知道如何融入團隊，如何與他人溝通。但是你不能因爲擔心或者害怕而完全放棄和別人的聯繫。儘快融入集體，有助於你儘快適應職場，也有利於以後的團隊合作。
3、工作敷衍了事
很多職場小白容易犯的一個錯誤就是覺得自己剛來，對工作內容不熟悉，所以工作很敷衍。越是這樣，越容易陷入惡性循環，粗心大意，老是出錯。時間長了，老闆不僅不會給你重要的工作，還會考慮你是否勝任這個職位。職場上，長期生活在舒適區，很容易被淘汰。因此，我們必須及時調整心態，以積極的態度面對日常工作，改掉粗心大意的毛病，勇敢地承擔起工作責任。
