拒絕工作邀請怎麼回覆？面試就是面試者和麪試官互相選擇的一種方式。不是選擇就是被選擇，能夠進入到自己喜歡且滿意的公司，找到自己合適的工作自然是最好的。但如果遇到不怎麼符合自己的期待的公司，我們該要如何拒絕呢？本文內容教大家拒絕工作邀請怎麼回覆。
拒絕工作邀請該怎麼回覆1
1、先打個電話
你肯定知道，這份工作不太適合自己。也許是你已經另謀高就。也可能是你覺得薪水太低。不管怎樣，你應該立刻通知僱主。因爲及時的通知可以避免尷尬，正所謂做人留一線，日後好相見。
2、簡短且明確地告知原因
如果你在面試上已經花費了很多時間，這一點就更加重要了，因爲對方同樣地，他也在你身上花了很多精力和時間，所以當你拒絕一份邀約時，告訴招聘人員具體的原因顯示了你對他們付出的尊重。
3、寫份郵件告知
在與他們通過電話後，立即起草一份書面確認函，確認自己的決定，這樣對方就可以將其留存，作爲記錄。這份確認函並不需要詳細闡述你爲什麼拒絕這份工作，只需簡潔明瞭，不卑不亢的表明意向。
4、表達謝意並儘量保持聯繫
你可以與面試官通個電話，或者發封郵件，向他表示感謝，但也可以給他留一張表達謝意的便籤。讓他們知道，你很感激他們可以考慮自己並且坐下來進行談話。
如何禮貌地拒絕面試邀請
如果收到的是hr口頭電話通知，同時也收到郵件的面試邀請。如果你是普通基層崗位，回覆郵件告知不去面試的理由即可，hr看多了放鴿子的應聘者，你不來也只是讓她更積極地找下一位目標。但假設你面試的是比較高層的崗位，最好打電話告知原因，這樣比較誠懇，至少態度在這。因爲每個行業高層崗位的圈子都很小，一不小心的。疏忽都有可能成爲你來日發展的`絆腳石。
拒絕工作邀請該怎麼回覆2
1、表示感謝
當你拒絕一個工作機會時，首先必須要對向你發出邀請的人真心地表示感謝。一定要讓他知道你很感激有這個機會，不但很尊重他們的組織，也很尊重他本人——不要表現得好像這個工作配不上你，或你還沒認真考慮過這個機會。
理由
接下來陳述你拒絕的理由。這是對話中最艱難，但也最重要的的方面。一項工作不太合適會有無數的理由，許多理由完全充分，合乎情理。另一些理由則很難說是有理或說出口（很難說出拒絕的原因是因爲招聘經理是個傻瓜，或實際上你無法忍受離開西海岸）。
2、5個常見的理由
外部因素：地理、家庭和時機。要把一個決定歸咎於某人或某事總是容易些：假如是因不可控制的問題令你不能接受職位，就說實話：“很不巧，由於家庭原因，我沒有辦法。”或“雖然我對這個職位很感興趣，但我還是認爲，現在不是我們搬家去另一個地方的好時機。”
錢：拒絕一個薪酬不高的職位當然是可以的。你可以這樣說：“我希望我能接受，但薪酬水平需要提高。我相信你會理解的。”
缺少技能/資歷。假如你不具備出色完成工作所需的技能，或是你覺得註定要失敗，最好是放棄職位之前這樣說，“經過多方面考慮，我認爲我實際上無法超出你們的預期，而且我也沒想過要加入一個我無法做到低承諾高回報的組織。”
人員問題：你不可能告訴某人你不喜歡他們或他們的同事，但如果你的個性與團隊或組織不合拍，你可以用“文化合適度”作爲掩飾。比如，“我尊重你們大家的工作，但我認爲這與我的個性不太適合。我打算繼續尋找發展更快或更有挑戰的機會，或是一個結構更扁平化的組織，等等”
死衚衕：假如，這份工作雖然今天吸引你，但不利於你最終職業目標的發展，你可以這樣說。人們通常都會尊重你的長遠職業目標。“我雖然很願意加入這個團隊，但我真的需要獲得籌款經驗，這樣才能在接下來的幾年從事業務發展。坦白地說，技術經理的職位不能讓我獲得那些經驗。”
3、未來的機會
一旦你給出了深思熟慮的理由，解釋了爲什麼拒絕這個職位後，要再向對方表示感謝，並說保持聯絡或希望他們的招聘過程順利。你還表示願意瞭解他們的最新的工作機會情況，或是假如自己的外部因素有變化，願意重新考慮。今天雖然沒有考慮這家僱主，但它或許以後會吸引你，這個想法並不瘋狂，所以要保持積極的關係，讓機會之門爲你敞開。
