面試最後的武器是諮詢人與推薦信，面試在求職過程中是很重要的環節，相信每個人都希望自己的面試有一個好的結果，其實諮詢人與推薦信對自己的面試是有很大幫助的，下面小編分享面試最後的武器是諮詢人與推薦信，一起來看下吧。
面試最後的武器是諮詢人與信1
當你費盡九牛二虎之力，仍無力說服僱主聘用你時，何不去找個“有份量”的人幫你一把，以第三者的立場，去評價你的行事爲人，不是更具說服力嗎? 不少求職天書都教人要在履歷表寫上諮詢人(Referee)，又說記得請人寫推薦信，究竟在今時今日這種面試伎倆，有多大的實際作用? 若你有一至兩個諮詢人作後盾，當然可以加強新公司對你的信心，通常僱主會向諮詢人收集以下“情報”∶一些有關對申請人的印像、資料覈實，甚至是否同意他是一個怎樣的人。
“選”人利己 要人做你的幕後“薦”友，建議你平日多參與社會公益服務，在志願團體做義工，甚至想想上學時的實習機構，都可以找到合適的諮詢人。 而揀選及找尋的步驟如下∶ 諮詢人一定要由與你有直接接觸、瞭解你處事爲人的人擔任。在學的可以是你所修科系的講師、教授；如果你由一份工轉另一份，最佳人選當然是舊上司，但選齊兩個是比較穩妥的做法。 要把別人的名字寫在自己的履歷表上，必須事先徵求對方的同意，縱使你與他／她的關係非常密切，最低限度也要通一次電話，禮貌上及道德上纔是恰當做法。
雖然諮詢人對你有一定認識，但若能與諮詢人會面，講講你正申請的職位性質、所需技能，並把自己有關履歷及學歷證明文件等副本放下，將有助他/她對你作出正面、中肯的評價。 新公司可能會直接聯絡你的諮詢人，以電話或寄一張表格到諮詢人處查覈有關你的資料(Reference Check)，要求他/她填妥後寄回，因此最好選擇你信得過的人 這類人最需要推薦信 初至中級職位∶由文員到經理 較難看到突破性工作成績的職位例如行政、會計等 畢業生
一封有影響力的推薦信必須提及∶ 申請人具備某些與應徵工作有關的技能。
申請人的優點或以往實際工作成績。 申請人有待改過，改善的地方。(可增加推薦信中肯，持平的印像) 申請人的團隊合作精神，與人溝通能力。 真情剖白 幾乎人人都知道，諮詢人與求職者的關係必然是良好的，推薦信的內容自然一面倒,只有讚揚，有老闆會利用推薦信來決定你in或out！原來老闆都有他/她心中想知的祕密
測試人緣∶若你在過去的學習生活或工作經驗中，無法取得最少一封推薦信的話，便可知你的受歡迎程度極其有限。
工作能力∶已有數年工作經驗的你，如果推薦信依然由舊老闆發出，僱主不會覺得你“長情”，只會質疑你的工作能力。
真實/謊言∶面試時很多人都懂得推銷自己的長處、技能，僱主只要將面試時的表現跟推薦信所寫相比，便可查覈你說的是真是假。
臨門一腳∶當僱主面前有幾個不相伯仲的人選時，推薦信便是你能否脫穎而出的“指南針”。
面試最後的武器是諮詢人與信2
面試必備的武器有哪些
武器1：個人簡歷
配備率：85%
技能：一，簡歷隨身帶，在前去面試的路上你還能溫故一下;二，可能你的簡歷最近有過更新，而面試官留存的還是舊版本;三，與其理所當然地認爲面試官會打印好簡歷等着你——雖然說這是常規做法，但難保偏差——還不如靠自己呢！
武器2：個人作品
配備率：12%
技能：在面試中，你擁有的'與應聘職位有關的個人作品是面試官所期待的。所以，別忘了帶上能展示你工作成果和履歷的作品——小到文稿、大到便攜式電腦。當然，你得有選擇地攜帶，不用把一家一當都翻出來。
武器3：證件(複印件)
配備率：56%
技能：在應聘某些崗位時，帶上能證明你身份的證件也是必要的。但切記要妥善保管，並且因事關個人信息安全，除非對方特別說明，一般提交複印件給對方就足夠了。
武器4：手機
配備率：91%
技能：帶手機的原因不用解釋，何況現代人幾乎個個離了手機就恐慌。一個小建議是：你可以暫時把要去面試的單位的聯繫方式存在手機裏，方便麪試當天可能發生的電話交流。
武器5：地圖等指路工具
配備率：16%
技能：如果你不太認路，卻要去一個不熟悉的地方面試，或異地或本地偏遠地區，帶上指路工具就太必要了。除了傳統的紙質地圖，如今很多的手機或平板電腦也都有地圖功能。那如果你懶得帶地圖，又沒有地圖功能的便攜終端……提前查好路線，寫在紙上帶着！
武器6：紙、筆、本子
配備率：87%
技能：說到了紙，帶上紙、筆、本子等工具除了能做必要的記錄，還能以防萬一，比如，萬一對方在沒事先通知的情況下要搞個筆試！
武器7：水、紙巾、口香糖等
配備率：41%
技能：水，夏天解渴，冬天暖嗓，關鍵是能安神，而紙巾和口香糖能讓你呈現給面試官更自信的狀態。記住，在面試前要把口香糖吐掉！
武器8：梳妝工具
配備率：12%
技能：此裝備一般爲女生專用。帶上小鏡子、小梳子等能讓你臨時梳整下儀容，特別在炎炎夏日。不過，在炎炎夏日，就不建議化過濃重的妝了，萬一汗水讓妝容，多慘！
武器9：包
配備率：75%
技能：上述這麼多器件，最終是要裝在包裏的。而包的選擇，要符合你的身份和你應聘的崗位。如果沒有經驗，一個容量中等、樣式主流、顏色低調、無過多飾品的包會是比較安全的。
武器10：正裝
配備率：29%
技能：填滿了包，最後得搭配服裝了。一般情況下，合身的正裝是最得體的。而如果遇到炎夏或者寒冬，你可以將西裝外套隨身攜帶，妥善放置，再在面試開始前臨時換上。
