什麼方法讓領導沒脾氣

什麼方法讓領導沒脾氣，在職場上，我們最害怕的就是犯了錯誤，然後讓領導大發脾氣，這對我們的工作是很有影響的，而面對生氣的領導，我們要做的就是讓他沒脾氣，下面爲大家分享什麼方法讓領導沒脾氣。

什麼方法讓領導沒脾氣1

1、要盡心盡力把工作做好

儘量做好工作，讓領導滿意，這是職場上最起碼的基本原則，也是一個職場人成功的最大基礎。如果連工作都做不好，特別是日常工作做不好，那麼，領導必然對你不滿意。所以，把自己的本職工作做好，讓領導挑不出毛病，這纔是職場上最大的基礎。

2、有錯誤要主動承認

工作有錯誤要敢於承擔責任，主動承認錯誤，並且表示加以改進，這纔是一個職場人最明智的一個做法。一般來說，作爲一個明智的領導，對於那些主動低頭承認錯誤，並且有決心改正錯誤的人，都是比較寬容的，也會都給你機會的。更何況大多數人都明白一個道理，那就是“殺人不過頭點地”，沒有人會對主動示弱的人再去踏上一隻腳，或者再去狠狠地打擊和傷害。所以，主動承認錯誤是化解危機的有效方法。

3、冒犯領導要主動道歉

工作中，如果因爲說話不對或者辦事不力冒犯了領導，這對你來說本身就是個極其不利的事情，你必須及時消除和化解這個不利因素。因爲，夜長夢多，如果你與領導之間的矛盾時間一長，往往會被別人所利用。職場上，有些小人常常會抓住你與領導出現矛盾的機會，悄悄到領導那裏添油加醋，造謠生事，甚至打小報告，抹黑你，算計你，打擊你，壓制你，甚至把一些不是你做的壞事扣到你頭上，不是你說的錯話讓你背黑鍋，由此，會給你帶來極其不利的影響。

什麼方法讓領導沒脾氣2

1、強大內心保持積極樂觀

其實對於每一個人來說，這一輩子中總會遇到這樣或那樣不好的事情，也會遇到各形各色的人，並且對於女性朋友來說，不單要承擔工作上的壓力，還要承擔家庭的壓力，如果沒有一個強大的心，可想而知生活就會一片黑暗。所以來說即便是遇上一個，脾氣暴躁易怒的上司，只要我們保持樂觀積極的態度，讓自己內心強大起來，一切都不可怕。

2、不斷學習，增加自己的'本事

對於一些女性朋友來說，職場上淘汰率是非常高的，所以，我們在工作中一定要不斷的學習，增加自己的本事，千萬不要安於現狀，把老闆交代給自己的事情都做好，讓老闆無話可說。這樣纔會減少老闆對自己發脾氣的情況。

3、保持良好的人際關係

其實，工作中很多時候人際關係比工作能力更重要，特別是對於女性朋友來說佔有優勢。一般脾氣暴躁的人都不會輕易的對女性亂髮脾氣，即便是上司也是如此。所以在工作中保持良好的關係，維護好與上司的工作關係，會讓自己處於比較安全，上受批評的狀態。

4、維護好自己的形象

在工作中要注意自己的職場形象，保持良好的穿着習慣，言行舉止要得體，這樣只會讓別人喜歡，而不會遷怒於自己。