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員工競聘上崗演講發言稿

來源:時尚冬    閱讀: 2W 次
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員工競聘上崗演講發言稿,想要上升職位,就要抓住每一次機會,在競聘上崗的時候通常都是要進行發言的,因爲只有通過發言才能讓其他人認可你有勝任這個崗位的能力,下面小編爲大家準備了員工競聘上崗演講發言稿。

員工競聘上崗演講發言稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先,非常感謝各位領導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛鍊、學習、提高的機會。

我市委辦公室舉行科級幹部競爭上崗,是推行幹部人事制度改革、加強幹部隊伍建設的重要舉措。今天,我本着提高自己、鍛鍊自己的宗旨,站在這裏,進行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。

我參加市信息辦正科級祕書崗位的競爭,主要是基於以下三個方面的考慮:

一是具有較爲紮實的專業知識。自己先後在市、縣信息辦工作,有着從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈願望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時,在參加全市第一期信息化骨幹培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識,並注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。

二是具有較強的工作能力。工作以來,自己經過多個崗位的實踐鍛鍊,培養了自己辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的能力。先後從事過調研、文祕、督查及信息化等工作,都取得了一定的成績,曾被評爲全國固定觀察點系統優秀調查員,撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強與縣(區)、部門信息化工作人員的協調溝通,相互之間建立了良好的工作關係,也顯著地提高了自己的綜合協調能力。

員工競聘上崗演講發言稿

三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養,踏實幹事,誠實待人,多年的辦公室工作經歷,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業業的敬業精神,與人爲善、樂於助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面,認真學習文祕知識、信息化理論等業務知識,積極總結和探索信息化工作規律,全面把握信息化發展方向。

2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作爲市委辦公室的工作人員,我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神,不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。

3、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己,誠實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處着眼,小處着手,在小事上見精神,在細節上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態度,保質保量地完成任務。

4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業,當前已成爲覆蓋現代化建設全局的戰略舉措,但沒有現成的模式可以借鑑,沒有固定的發展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把信息化發展趨勢與我市實際結合起來,不斷創新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。

尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此爲契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。

謝謝大家!

員工競聘上崗演講發言稿2

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

首先感謝領導給我提供了一次展示自我、參與競爭的機會,同時也感謝同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競職演講。我之所以競爭經營管理部企管科科長這個崗位,是因爲我感覺自身具有一定的優勢。主要理由如下:

  第一、我有豐富的辦公室工作經驗。

我 年參加工作,因文字特長和紮實肯幹的精神從一線調入辦公室,從事企管兼文祕工作,鍛鍊了自己的文字寫作能力、勾通協調能力和企業管理能力。 年進入 辦公室工作,以出色的工作成績和表現被任命爲辦公室副主任,除負責計劃、總結、方案等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業宣傳策劃工作,編髮企業內部報刊,發表各種通訊報道,參與組織企業文化活動,在提升企業形象、加強企業文化建設方面做出了突出貢獻。

  第二、我有重要的財務工作經驗

在公司財務部成本科工作的一年來,進一步培養鍛鍊了我嚴謹、細緻的工作作風,使成本科工作質量有了一定提高。通過每月及時準確地出具考覈、統計資料,撰寫經濟活動分析,使我深入瞭解到公司各單位的'經營情況,熟悉各單位經濟責任制方案,掌握各項財務制度與經營管理辦法。我相信,企業未來的發展需要綜合型的人才,這些財務工作經驗會對企業管理工作有着極大的幫助,可以協助領導更好地測定企業內部責任制方案,制訂完善各項管理制度與考覈標準,使公司的各項經營管理工作更加科學、合理、規範,促進企業的經營生產。

  第三、我有較強的工作能力、適應能力和學習能力。

酒店 年停業後,我從服務業轉行到以工程施工爲主的私營企業做財務工作,不到兩年時間即被任命爲財務主管,協助領導制訂和完善財務管理制度。不同單位、崗位的轉換使我的綜合素質提高,適應能力增強。另外,我有着勤奮執著的學習精神,參加工作後,業餘時間刻苦鑽研,自學取得了財務專科學歷和中文本科學歷。從最初的一線服務人員到後來的管理人員以及今天的專業技術崗位,是和自己勤奮好學的精神分不開的。

  第四、我有良好的思想素質和敬業愛崗、樂於奉獻的工作精神。

員工競聘上崗演講發言稿 第2張

無論在什麼地方,我都踏踏實實,認認真真,盡職盡責,能在最短的時間內適應並做好新的工作,得到大家的認可。憑着自己對工作高度的責任感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評爲先進工作者,還曾被 總公司評爲過先進工作者,被市交通系統授予過“青年崗位能手”的榮譽稱號。

我相信,豐富的工作經驗、較強的工作能力、適應能力和學習能力一定能使我勝任企管科科長這一職位。如果我能競聘成功,擔任企管科科長這一職務,我會認真做好以下幾個方面的工作:

1、認真履行工作職責,努力提高工作質量。協助領導擬定企業綜合檢查標準、各專業檢查標準及考覈標準,根據企業發展實際,擬定、完善各項專業管理制度和規定,不斷完善企業管理體系,推進企業管理升級。

2、在部室主任指導下,配合財務部等相關部門,科學測定企業經濟責任制方案,督促各項計劃的落實,合理制訂各項費用定額與考覈辦法,做好目標成本控制工作和監督考覈工作。

3、積極向領導諫言獻策,做好領導的參謀助手。工作中加強與其他部門的勾通協調,及時發現經營管理中的問題,提出自己的合理化建議。

4、加強業務學習,提高自身素質。知識在不斷更新,成功的企業應是一個學習型企業。任何時候都要督促自己加強行業知識和企業管理知識的學習,樹立開拓創新的意識,使自身工作不斷有新的突破。

這次機構改革、競爭上崗方案的推出,足見公司領導對人才合理配置的重視以及銳意改革進取的決心,也可以預見公司的明天必定實現跨越式的發展!

積極參與競聘上崗,對我來說是一次很好的學習鍛鍊的機會。如果能當選,那是領導和同事們對我的信任和鼓勵,我一定不會辜負大家對我的期望,儘自己最大努力,將各項工作做得盡善盡美。這次競聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領導根據企業的需要將我安排在哪個崗位上,我都會發揮自己最大的潛能,爲 的騰飛貢獻出自己的一份力量!

員工競聘上崗演講發言稿3

各位領導,今天,我競聘的是客戶維繫崗位。衆所周知,在競爭環境日益嚴峻的今天,營銷新客戶的難度越來越大,維護老客戶也越來越難。有研究顯示,開發一個新客戶的成本多倍於維護一個老客戶的成本,可見,把一次性客戶轉化爲長期客戶,是一項艱鉅卻非常重要的工作。要做好這項工作,不僅需要熟悉業務,還要有一定的心理學知識,有較強的親和力和交際能力,善於換位思考,能與客戶親密溝通,贏得客戶的信任,進而使客戶具備了較強的忠誠度,願意接受我們爲其提供的產品與服務。

如果承蒙信任,有幸走上是客戶維繫崗位,我願不斷挑戰自已,超越自己,堅持“樹立客戶營銷與維護並重的觀念”的理念,從以下幾方面入手開展工作:

首先、重視溝通協調,提高工作效率。

團結就是力量,團結才能出戰鬥力,團結一個團隊才具有活力。今後的工作中,我將加強領導、其他維繫人員,在工作上與本團隊的同志們要相互關心與支持,營造團結互助氛圍,可以資源共享,爭取贏得各方面的支持。同時還要加強與客戶的聯繫,妥善合理處理突發性問題,營造順暢的工作氛圍。

其次,強化學習,不斷提高營銷能力與服務技巧。

衆所周知,現今社會競爭異常激烈,學習如逆水行舟,不進則退。因此,工作無論多忙,我都會努力抽時間來學習,主動提高自己的素質。利用業餘時間認真學習客戶溝通技巧、談判技巧和營銷策略等營銷知識,積極參加公司的各類培訓活動。努力做到用豐富的理論武裝自己,從而達到切實提高自身綜合素質和工作能力,以更好地適應新的工作要求

員工競聘上崗演講發言稿 第3張

再次,履行職責,多管齊下做好客戶維繫工作。

將客戶維繫工作“精耕細作”,針對不同客戶羣,制定不同特色的維繫活動,讓用戶感受到更貼心、更精細、更高層次的服務。對VIP客戶,要積極組織形式多樣的線上、線下維繫活動。比如利用元旦、春節等節日,組織娛樂聯誼活動,增進感情,提升客戶滿意度。對於公衆客戶G網和公衆客戶固網以及集客線客戶,要細化客戶收入保有、客戶價值提升等指標,與各縣區、各網格配合,完成3G客戶資料完善,及時做好各種回訪,及時制定外呼工作,提升客戶忠誠度。總之,要發揮維繫人員集中回訪作用。從預警、回訪提醒等環節做好工作,提前提醒客戶,可採用上門與客戶一對一溝通方式,通過加強與客戶的溝通,加深感情。以真誠服務挖掘出新客戶,留住老客戶,提升公司競爭力,做好客戶的維繫服務工作。

各位領導,各位評委,無論今天的競聘成功與否,我都會把自己事業的支點架在這個平臺上,把青春的汗水化爲美麗的業績,給我們的人生、給114的未來,平添一抹亮麗的色彩!今天,站在這個競聘臺上,我請求在座的領導和評委們投我以神聖的支持票,因爲我相信,我的這個夢想,同樣也是你們每一個人的夢想!那麼,就讓我們一起爲了這個共同的夢想奮鬥吧——因爲:事業無止境,拼搏正當時!

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