參加招聘會如何順利找工作？很多畢業生畢業的時候需要去參加很多招聘會，努力找一份合適的工作。但是想順利找到工作不是一件容易的事情；招聘會上的面試官也會面試很多求職者，因此想要給面試官留下好的印象，需要做很多準備。下面就讓小編帶你去看看參加招聘會如何順利找工作。
參加招聘會如何順利找工作1
首先，參加招聘會前，大學生要明確自身條件，不要眼高手低，也不能自卑。目標要明確，清楚自己希望找一個什麼樣的工作。
其次，進入人才市場或招聘會的時間宜早不宜晚，以免錯失機會。但與用人單位的交談不必太早。進入人才市場或招聘會後，最好是先儘快地將全場瀏覽一遍，確定幾個重點，安排好主次，再去交談。
第三，充分利用大會的會刊，從上面查找與自己專業相對應的公司或自己十分感興趣的公司，然後直接去其所在展位，這樣能夠節省大量時間和體力，提高應聘效率。
第四，與用人單位交談時，應仔細詢問招聘單位的詳細情況，招聘的內容和目的`、用工形式、工作時間、月薪支付等。
第五，多加小心、防受騙。近年來，一些騙子利用招聘大會行騙的事時有發生。一般來說，這種人沒有固定的展位，他們在招聘會現場遊動，專門盯着那些應屆畢業生行騙。因此，大學生要注意千萬不要在招聘會現場將自己的簡歷、身份證交到沒有固定展位的人手上。
第六，注意細節。比如找工作時不要讓家長陪同，否則會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不好印象。又如重視舉止形象。畢業生要掌握必要的禮儀和談話技巧，並要適當地“包裝”自己。面談時，避免先談待遇。再如留下必需的資料。一般單位都不能當場簽約，還要繼續複試或考覈，你要留下自薦書、簡歷等。留下資料後，過兩天還應積極地與單位聯繫，以爭取主動。
參加招聘會如何順利找工作2
需要做哪些準備
1、簡歷方面。
簡歷對求職者來說很重要，一份好的簡歷能夠成功的幫助求職者得到就業機會。這好的簡歷就應該實事求是、語言精練的把學歷、工作、專業特長、獎勵、求職意向、相關證書、聯繫方式等內容一字不漏的寫在一張A4紙上，且不出現錯別字、語句不通順等錯誤。在寫工作經驗的時候，求職者應該把與應聘職位相關的經歷放在最前面，而那些無關緊要的經歷則可以省略不要。這樣做的目的就是要讓用人單位感受到求職者加入該公司的決心，並讓其知道求職者做過事先準備有了解過該公司。求職者這樣做明顯就提高了成功率。
2、確定自己的目標。
求職者在找工作之前，應該先確定自己的目標，給自己的目標做一個簡單的規劃，然後朝這個目標慢慢的出發。如果求職者不能確定自己的目標，那在職場求職的過程中求職者可能會走不少的彎路。確定自己所做的每一件事都是對的，走正確之路朝自己制定的目標前進，這纔不會讓自己在職場中迷失方向，這對達到自己的目標很有幫助，這也是爲了能夠順利達到目標。
3、溝通方面。
爲了能夠表現的更好，求職者可以在參加招聘會之前先準備好自我介紹並熟記。這自我介紹一定要條理清晰、突出重點且能夠在短時間內表達出自己與應聘職位的相同之處及優勢。一般用人單位都比較重視求職者的團隊精神和服務態度，所以求職者可以適當的表明自己的態度。還有求職者在與用人單位溝通時用的速度和音量都應該儘量控制，切勿出現傲慢、炫耀等現象。
4、儀態方面。
去參加招聘會去見考官，這衣着可不能隨便。雖然不要求穿名貴的衣服，但最起碼也要整潔大方，看起來有精神。在選擇衣服的時候，求職者可以根據應聘的職位來選定衣服，如果求職者應聘的職位是銀行、航空公司、文祕等工作，應選擇較爲正規的服裝如套裝等等；如果求職者應聘的職位是公關或廣告，可選擇可以展現自己時尚品味的服裝。除了注意選擇服裝以外，還需要注意自己的儀容，爲了給用人單位留下一個好印象，求職者應該展現出最好的精神面貌。
在參加招聘會之前，求職者應該多去了解一下用人單位的要求和企業文化等等，知道的越多那求職者得到就業的可能性就越高。
