個人談心談話記錄內容，談話談心是生活中非常常見的一種溝通模式，有時候是父母與子女，有時候是領導與員工，下面大家就跟隨小編一起來看看個人談心談話記錄內容的相關範文吧，希望對大家能有所幫助。
個人談心談話記錄內容1
一、活動安排
利用一到兩月左右的時間，按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則，採用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行，在全鎮幹部中普遍開展一次談心談話活動。
二、談心談話目的：
透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發活力、增強合力的目的。
三、談話方法：
1、鎮黨委書記與班子約談;
2、班子與分管部門主要同志約談
3、班子與班子之間相互約談;
4、督導組與班子之間個別談話。
四、談心談話資料
談心談話資料應深入具體，要針對談心談話對象特點，聚焦乾部“四風”存在的主要問題，做到有所區別、各有側重，關注幹部思想，瞭解幹部作風，傾聽幹部訴求。要注意，在談話時，談真心實意的話，具體實在的話，提醒幫忙的話，不談不着邊際的話、模棱兩可的話、恭維讚美的話。
一是堅持“五必談”：必談領導班子和幹部隊伍現狀、必談幹部思想狀況和作風表現、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談幹部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否堅強有力、公道正派，查看隊伍是否用心進取、有正氣、有幹勁，查看業績是否實際實效、羣衆公認，查看作風是否真抓實幹、清正廉潔。
二是堅持“三傾聽”：傾聽領導班子和幹部隊伍建設的`主要做法及改善意見推薦;傾聽幹部個人合理訴求，化解矛盾心結，疏導不良情緒;傾聽幹部在聯繫服務羣衆、推動重點工作落實的做法及意見推薦。
五、談心談話要求
1、時間要求5月底前完成全鎮集中談心談話
2、程序要求。談心談話前應提前將時間、地點、資料和要求通知談心談話對象，明確談心談話重點，保證活動具有針對性和實效性。
3、工作要求。談心談話者要本着對組織、對談話對象高度負責的態度組織好談話活動，講究談話藝術，注重啓發引導，保證效果，同時自覺做好保密，消除談話對象的顧慮;談話對象要堅持實事求是，真誠地彙報思想、反映狀況、說明問題，認真落實談話過程中提出的要求，用心整改存在的問題。
六、保障措施
1、加強組織領導。鎮領導班子全體成員、科級以上幹部要嚴格按照實施方案的要求和安排，明確各自工作任務，組織好科級以下幹部談心談話活動。
2、確保活動實效。談心談話活動嚴禁搞形式、走過場，對談心談話中反映的問題，能夠解決的，要儘快予以解決;一時難以解決的，要做好說明解釋工作;對反映強烈的共性問題，要及時向部門主要領導彙報，研究制定出解決方案，並及時反饋。
談心人：A
談心對象：B
A：怎麼了，這一段時間以來，我感覺你的狀態不是太穩定啊?”
B：我這一段時間以來，工作、生活狀態都不是特別好，感覺整天沒有工作動力、沒有壓力，看到別人說話時就想說話，有時候還很煩，我想我要是一直這樣下去就完了，您說該怎麼辦啊?”
A：“你能意識到這一點，這說明你對自己還是比較負責任的，這一段時間以來，要真正坐在那裏鑽研下去，對工作不執著，並且找不到推動自己學習的力量，這些都能理解，但是這種狀態是極其不健康的。究竟爲什麼不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題。”
B：你說的對，就是心靜不下來，浮躁。自己控制不住自己。
代前軍：關於這個問題，我有個主意，說給你聽聽，你回去之後可以試試，如果有用的話，你可以用下，如果不行，咱們再坐一起探討。
一是練字，當你心煩浮躁的時候，拿出來字帖練練，用心寫，知道自己平靜下來;
二是讀書，讀一本勵志的書，看看別人成功的例子，鍛鍊培養自己的心理素質。我可以推薦幾本，比如說：《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長的事，就當是鞏固訓練，當你的心靜下來時，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學習感覺很充實，又沒有浪費時間。
這幾條你可以試試看。
B：好的，我回去試試。
A：“其實，作爲咱們這一代年齡的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是執著的精神，很多事情做一個頭就沒有了尾，缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心裏，永遠都有一條信念支持着他!你是一個聰明的人，並且你的人際關係交往很和諧，如果你能夠認真思考自己的未來，給自己定一系列的小目標，立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會成功!”
B：謝謝
20xx年11月7日，按照《***局20xx年度領導班子民主生活會方案》的要求，局黨支部書記、局長***與副局長***從思想、學習、工作、廉潔自律等方面開展交心談心活動，情況記錄如下：
一、思想方面：要提高思想認識，在生活、學習、工作中要以黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，堅實社會主義的理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把握正確的政治方向。
二、學習方面：要加強學習的自覺性和主動性，加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀和學習，加強黨務知識、業務知識和法律知識的學習。用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐促進工作。
三、工作方面：要增強創新服務意識，開拓創新，創造性地開展工作，加強班子團結，加強幹部職工的管理，認真落實各項目標責任。
四、廉潔自律方面：要認真遵守黨員領導幹部廉潔自律有關規定，管好家屬子女及身邊工作人員，遵守單位規章制度，要正確對待權力、地位，時刻做到自重自省，經得住誘惑，耐得住寂寞，牢記宗旨，做到勤政廉政。
個人談心談話記錄內容2
領導談心談話記錄內容一
爲進一步貫徹《全市地稅系統幹部全覆蓋談心談話工作方案》，全力營造出良好的思想政治環境，竭力打造一支信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質幹部隊伍。3月20日，市地稅局直屬一分局召開談心談話活動動員會，一分局局長任煜主持會議。
會議傳達了省、市局關於幹部全覆蓋談心談話工作的相關要求，宣讀了《一分局幹部全覆蓋談心談話工作方案》，明確了以集體談與個別談相結合的方式，緊密圍繞談實績、點問題、指方向，道職責開展談心談話。會議要求要以談心談話活動爲契機，明確要求全體職工做到以下幾點：一是以實際問題爲導向，深入分析“營改增”環境下分局稅收工作的新模式、新舉措;二是嚴格落實方案要求，嚴肅紀律、整頓作風、抓實工作、統籌規劃，充分體現出工作實績實效;三是牢固堅信“分局班子是廣大幹部職工的堅強後盾”，大膽創新、主動作爲，踐行好各項稅制變革思路，齊心協力爲分局稅收事業發展添磚加瓦。
會議結束後。分局局長任煜對各所室負責人進行了談心談話，各分管領導對各分管所室職工進行了談心談話。
領導談心談話記錄內容二
10日，涪城區政協開展機關各委室主任集體談心談話。區政協主席張曉豐在集體談心談話時強調，區政協機關要進一步鞏固深化“兩學一做”學習教育，引導廣大幹部增強“四種意識”，凝心聚力推動全面創新改革等各項工作。
在談心談話中，張曉豐聽取了各委室對當前各項工作、區政協黨組和機關自身建設的意見建議，他強調，區政協機關各委室要把學習貫徹中央、省市區委有關會議精神，作爲當前和今後一個時期的重大政治任務，用上級會議精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要按照鄭書記在區委第十一次中心組學習會上的要求：“涪城的幹部沒有一線、二線之別”，消除“船到碼頭車到站”的想法，始終保持積極進取、奮發有爲的精神狀態，進一步強化主動作爲、勇於擔當的意識，圍繞中心，服務大局，適應新形勢，迎接新挑戰，講求新作爲。要圍繞貫徹區委“一二三四五六”總體戰略部署，結合政協工作實際，積極發揮三大職能，主動宣傳，自覺行動，把區委的發展思路分解落實到每一件工作，具體細化到每一項任務，真正把精力用在推動經濟社會發展上，用在保障和改善民生上，用在促進社會和諧穩定上。
