稅務晉升的崗位路線圖

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稅務晉升的崗位路線圖，在晉升的道路上，從各個年齡段分析稅務人該具備的知識結構、相關崗位等方面進行闡述稅務人的職業發展路線，目的是希望更好的規劃往後的稅務職業生涯，接下來爲大家介紹稅務晉升的崗位路線圖。

稅務晉升的崗位路線圖1

會計晉升的崗位路線圖

會計人不僅僅是隻做出納、會計等，會計人可從事的崗位有很多，最有“錢”景的當屬事務所審計路線、企業路線以及銀行路線。

1、會計師事務所審計路線：審計→高級審計→審計經理→高級審計經理→事務所合夥人

走審計路線，最好的莫過於四大會計師事務所了，一般申請到註冊會計師執業會員的都夢想着進入四大，高薪酬高福利，從文化到組織架構、業務體系、工作內容，無不散發着誘人的光芒。如果能做到四大的合夥人，你的職業生也就已經達到了金字塔尖。

2、企業路線：會計→財務主管、副經理→財務經理→CFO

企業是大多數會計人選擇的路線，每個企業都需要財務人員，就業機會多，發展空間大。在企業的前兩三年都是從會計做起，在這期間可以拿下CPA證書，爲後面晉升財務經理、財務主管做準備。CPA證書在財會界地位，可謂是“一姐”。當積累到一定工作經驗，坐上財務主管的位置，再去學習管理方面的能力，協助CEO做戰略決策、風控、成本預算等。財務主管再晉升就是CFO了，這個“錢”景路線也是非常完美了。

3、銀行路線：櫃長→會計主管→會計主任→支行副行長→支行行長

銀行也是許多人選擇的職業路線，但是想要進入銀行工作也需要通過銀行的筆試面試，層層篩選，而且，進入銀行也會有不定期的考覈，但是你的職位也是在考覈中慢慢的提升的。

稅務晉升的.崗位路線圖2

20+學生→出納→會計→會計主管

20幾歲的會計人，需要完成從學生到職業人的蛻變。從學生的青澀到職業人的幹練。剛走出校門的會計人，需要重新認識社會、認識職業、認識工作。很多會計都是從出納做起的，從管理貨幣資金、票據、有價證券等的進進出出、填制和審覈許多原始憑證，及時與銀行定期對賬等工作做起，這些都是會計的基礎工作。

但做好出納工作並不是一件很容易的事，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細緻的工作作風，以及良好的職業道德修養。很快，就會做到會計崗位，再過兩年就會到會計主管。如果你已經是會計主管了，那麼你需要協助財務經理制定業務計劃、財務預算、監督計劃，登記保管各種明細賬、總分類賬等工作。

此時，會計人自己的知識結構就應該及時作出調整，從原先的基礎工作到計覈算和會計監督的職能上，到分析研究會計數據，準備財務報告，向管理層提供財務信息上，需要學習職業素養的完善、人脈關係的理解、團隊協作的意識等。

20+是整個會計職業發展的基礎，應着重放在基礎工作的夯實上。全面、紮實的做好從出納到會計主管的本職工作，認真研究會計行業的特點，養成良好的學習、工作、生活的習慣，培養自己的人脈意識，學會有效的溝通，培養自己的職業人意識，這些基礎知識都是對以後進一步發展具有決定性作用的。

這個時間段如果想要考一些資格證書，去提升自己的專業度，可以根據自己的職位選擇。

出納：會計從業資格、初級會計職稱;

會計：初級會計職稱、中級會計職稱;

會計主管：中級會計職稱、註冊會計師。

28＋財務助理→財務經理→財務總監

28+的財務人，不僅累積了足夠的實務經驗，體力、精神、能力等各方面也都處於極高的狀態。如果你一直堅持做，很多會計人都是這個領域非常職業和專業的人才了。

這個時期，會計人需要完成從普通的會計到管理者角色的轉變，有些人已經走在財務經理、財務總監的路上了。他們都需要加強培養管理意識。此外，會計人這一時期重點要鍛鍊和培養的能力是如何協調上下級的關係，如何打造團隊，如何輔助CEO，當好參謀。

如何做一個好的財務經理呢?

他必須掌握更加全面的知識，基本的理財能力、溝通能力、領導能力、財務決策能力、協作能力、時間管理能力、創新能力、學習總結能力等構築出一個優秀的財務經理的能力結構。一個優秀的財務經理首先是此領域的專家，其次是一個優秀的管理者。

那麼，如何從財務經理晉升到財務總監?財務總監的綜合素質往往對職業生涯的進一步發展起到決定性的作用，一個優秀的財務總監，必須具備較高的綜合管理能力以及資源整合能力。如果你的目標是財務總監，那麼你必須努力加緊的學習。