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求職者在面試時如何回答離職原因

來源:時尚冬    閱讀: 1.4W 次
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求職者在面試時如何回答離職原因,我們在求職面試的時候一定要多加註意一些小細節,在職場上不能將這些問題一概而論,壓力過大的時候也要試着調節放鬆,小編這就帶你瞭解求職者在面試時如何回答離職原因。

求職者在面試時如何回答離職原因1

求職者在面試時如何回答離職原因

1、人崗吻合率較低:

第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集,並且交集面較小,那麼這個時候勞資雙方都可能不划算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集,這時勞資雙方其中有一方會不划算。這種無法較充分實現勞資雙贏的合作是不會長久的,也即會是階段性的。

2、職位的生命週期已到:

企業中的一部份職位是爲配合企業完成階段性任務而特設的,並非常設職能,因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時,我就得離開。

3、沒有成就感:

當我已想盡辦法都無法改變目前環境、局面、觀念等的時候,我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有後續補充說明,否則考官會認爲你無能)

4、企業發展較慢:

當我在企業呆了較長時間,而因企業發展較慢,使我無法吸收新的養分或獲得發展機會的時候,我會選擇離職。(涉及到心態、價值觀與忠誠度問題)。

5、個人成長問題:

當我所處位置橫向與縱向發展空間都不大的時候,我會因難以突破而離職。(涉及到心態與忠誠度的問題)。

6、職業生涯發展問題:

在企業中無法實現我個人的職業生涯規劃時,我會選擇離職(當心考官會認爲你不穩定)。

7、理念問題:

當我的理念與企業理念差距較大,又無法有效融合的時候,我會選擇離職(以這種方式回答太危險,除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經營管理理念不健康的企業中工作,而你的理念又是正確的,否則最好不要用)。

8、用人機制問題:

一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種羣帶關係外,更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了,把我也換了,並不代表我有什麼問題,只是說明我與新主子不是最佳搭檔,我不能與其有效的形成有利於企業的匹配互補組合(內閣重組就是這種情況)。

求職者在面試時如何回答離職原因2

換個環境

面試時可以回答的離職原因之一是換個環境,在一個地方待久了,相信很多人都有職業倦怠感,爲了提升自我,爲了不讓自己厭煩,有些人就可能就想換個環境,因爲不同的環境,會鍛煉出不同的人,也會讓你的感覺不一樣,當然也就會讓你過出不一樣的生活

求職者在面試時如何回答離職原因 第2張

自我提升

面試時可以回答的原因之二就是自我提升。在原來的單位,找不到價值了,或者是覺得生活起來不開心,氛圍不好,福利不好,也許就會讓你想要離開這個環境,同時你也感覺不到提升的機會,所以你就考試尋覓自我提升的機會,既然機會來了,你肯定就要抓緊機會。

個人原因

面試時可以回答的原因之三就是個人原因。在一家單位幹久了,也就不想再繼續待下去了,因爲沒有繼續待下去的動力,也覺得繼續待下去看不到任何希望了,所以想換一份工作做,既然是個人原因,那就告訴面試官,你就是因爲個人的原因離職的,相信說了個人原因,一般也不會繼續追問你了。

家庭原因

面試時可以回答的原因之四就是家庭原因。大家都說家家都有本難唸的經,每個人的家庭,都有一些特殊情況,因爲家庭原因,也會讓你放棄找工作,因爲一些家庭原因,你也許會想換個環境。既然是家庭原因,那就如實告訴面試官,相信面試官是可以理解你的。

求職者在面試時如何回答離職原因3

同事關係

有可能你想表達與同事之間有矛盾等問題,導致與他們合不來,關係也不好,但是面試官想到的跟我們想的是不一樣的,他們肯定會想的是,如果只是和一個同事有矛盾,那就是同事的問題了,但是如果和一大幫同事都合不來,那就是自己本身的`原因了,這更容易讓面試官聯想到你的人品問題,而不是性格問題。

求職者在面試時如何回答離職原因 第3張

工資問題

相信有很多人選擇辭職跳槽,都是因爲錢,但是我們在面試的時候,不能直接說工資太低才跳槽的,這樣只會讓面試官認爲你不是一個忠誠的人,雖然現在公司給你的待遇滿足你的要求了,但是有另外一家公司開高工資挖你,你是不是又會爲了錢選擇跳槽呢,公司招聘員工就是爲了穩定和忠誠,我們都知道公司培養新人不容易,其中要投放很多精力人力,所以都要相對穩定的員工。

公司壞話

在面試官問離職原因的時候,有很多人都喜歡說公司的管理方式不好,公司的領導苛刻之類的,但是面試官是非常在意這些問題的,千萬不要與面試官講以前工作公司的壞話,面試官會認爲,你離開了他們這家公司之後,同樣面試的時候會說他們的壞話,講到這裏想必有很多朋友會說,這也不能說那也不能說,那我們面試的時候到底能說什麼才能讓他們滿意呢?

兩個完美的辭職原因

發展原因

我們可以講發展原因,但是發展也分爲兩種的,一種是個人發展,一種是公司發展,所以我認爲大家應該把兩個結合到一起說,效果是最好的,就比如,一直都有關注着你們公司,你們公司的發展空間和優秀的平臺都很大,再加上我在之前的公司發展遇到瓶頸期了,所以就想來到你們的公司,尋求施展拳腳的機會。

家庭原因

工作和家庭都是生活中的重要部分,但是我們總會因爲一個而放棄另外一個,畢竟魚和熊掌不可兼得,所以我們就可以簡單的回答了,我老婆(女朋友)在這公司附近上班,爲了與他方便近點,所以我選擇來到了貴公司,或者說之前的公司離家太遠了,上下班非常不方便,也浪費了很多的時間,也沒有時間多陪陪家裏人,所以選擇跳槽來到貴公司。

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