激勵員工心態小故事，良好的心態對於一個人甚至是一個公司的運作都起到很重要的作用，所以很多公司在開晨會的時候都會讓員工們互相分享激勵心態的故事，下面是小編整理的激勵員工心態小故事。
激勵員工心態小故事1
有一位父親帶着三個孩子，到沙漠去獵殺駱駝。他們到達了目的地。父親問老大："你看到了什麼？"老大回答："我看到了、駱駝，還有一望無際的沙漠。"父親搖搖頭說："不對。"父親以同樣的問題問老二。老二回答："我看到了爸爸、大哥、弟弟、，還有沙漠。"父親又搖搖頭說："不對。"父親又以同樣的問題問老三。老三回答："我只看到了駱駝。"父親高興地說："答對了。"
制定目標而能產生效果，祕訣就是"明確"二字，成功的目標，必須是明確的。進一步說，目標要具體化、要量化。對於企業而言，一個時期的戰略目標必須是明確、具體的；對於一個團隊來說，行動的目標也必須是明確的、具體的、只有這樣，才能讓全體成員明確下一步努力的方向，才能對全體成員產生巨大的激勵作用。
有了明確、具體的目標，不管具體工作進行到哪一個階段，也不管在實現目標的進程中遇到了什麼意外的情況或問題，都能夠保證企業或者團隊成員調整自己的工作任務和努力程度，保證能始終朝着既定的目標前進。
激勵員工心態小故事2
一個人在高山之巔的鷹巢裏，抓到了一隻幼鷹，他把幼鷹帶回家，養在雞籠裏。這隻幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。它以爲自己是一隻雞。
這隻鷹漸漸長大，羽翼豐滿了，主人想把它訓練成獵鷹，可是由於終日和雞混在一起，它已經變得和雞完全一樣，根本沒有飛的願望了。
主人試了各種辦法，都毫無效果，最後把它帶到山頂上，一把將它扔了出去。這隻鷹像塊石頭似的，直掉下去，慌亂之中它拼命地撲打翅膀，就這樣，它終於飛了起來!
磨練召喚成功的力量
激勵員工心態小故事3
馬太效應一個國王要到遠方去，想征服一個國家。臨行之前，他把十個僕人叫到面前，交給他們每個人一錠銀子，吩咐他們：“你們去做生意，等我回來時，再來見我。”然後就出發了。
後來，這位國王凱旋而歸，他又把那十個僕人叫到跟前，要他們報告賺了多少錢。
頭一個上來說：“陛下，你交給我一定銀子，已經賺了十錠。”國王讚賞地說：“好哇，你這麼能幹，我就給你權利，讓你管理十座城池。”
第二個上來說：“陛下，你給我的一定銀子，我已經賺了五錠”。“也不錯”國王說：“你可以管理五座城池。”
又有一個僕人來說：“陛下，你的一定銀子在這兒，原封未動!我一直把它包在手巾裏存着，沒敢拿出來。我本來怕你，因爲你是最厲害的人，沒有放下的.還要去拿，沒有種下的還要去收……”
國王聽後，便沉下臉來呵責他說：“你這個惡僕，貪婪的人你既然知道我是最歷害的人，爲什麼不把我的銀子交給錢莊，等我回來的時候連本帶利地交還給我呢?”說着轉身對其他僕人說：“奪下他的1錠銀子，交給那賺得10錠的人。”
“陛下”身邊的人說：“他已經賺了10錠了。”
“我告訴你們”國王說：“凡是少的，就連他僅有的也要奪回來。凡是多的，我還要加給他叫他多多益善”。
