早在二十世紀六七十年代，甚至進入到八十年代，男性管理人員曾不斷抗議：“婦女是不能被派往世界各地從事商業活動的。因爲這太危險了，況且她們也不可能被國際商界所接受。”但隨着時間的推移，我們漸漸明白了，這種看法只不過是一種謊言，一個人爲的神話。而這個神話也正在迅速地溶化、消失。
“女性在職場最重要的資本是什麼？”據調查統計40%的白領人士選擇了能力，之後依次爲容貌33%，關係14%，學歷8%。金錢和職位各佔1%。沒想到女人的容貌居然佔有這麼高的地位。
職場女性精心打扮，時刻注意自己的儀容，讓自己更加賞心悅目，非但不膚淺，還是一件相當實用的事情。在金融海嘯一登陸時，就有大批華爾街女人涌進理髮店，美容院。在能力，學歷難以差別化的形勢面前，容光煥發，神彩奕奕的容。面與精神狀態。boss至少會對看上去依然保持積極狀態的人手下留情。
香奈兒夫人在半個世紀前就放出豪言：“不化妝，不注意形象的女人沒有未來”，她每天都要精心地妝扮自己，讓自己時刻保持好的`狀態。因爲“我不知道機會何時到來，所以每天都化一個淡妝，精心搭配，做好迎接的準備”。
記得在一次沙龍聚會上，一位男士半開玩笑半認真的說；“商場就猶如一部《三國》，那是男人的世界，女性無足輕重。”我無言，對這位先生的言論我不苟同，但也不想浪費精力去予以駁斥，事實勝於雄辯，在座的哪位女性不比你優秀，比你成功呀，給女性下一個這樣的定論，不覺得自己特膚淺嗎？但轉而一想，有這樣想法的人也不在少數，或許職場女性因爲某些女性特質給別人留下了不良印象。那麼如何避忌，完善你的職場形象呢？
