職場禮儀，是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規範。學會這些禮儀規範，將使一個人的職業形象大爲提高。接下來小編整理了職場要注意什麼禮儀的相關內容，文章希望大家喜歡！
一、注重服飾美
在工作中，職員的服裝應當合乎其身份，因爲服飾在一定程度上體現着自身的教養與素質。注重服飾美，便是工作禮儀對職員服飾所做的具體規範。
1、服飾素雅
職員在工作中所選擇的服飾，一定要合乎身份，素雅大方。
1.色彩少 2.質地好 3.款式雅 4.做工精 5.搭配準
2、服飾莊重
在講究美觀的同時，職員在選擇服飾時也不應對雅緻有所偏廢。職員如果要打算做到服飾高雅脫俗，一方面應以其樸素大方取勝，另一方面則應要求其文明得體。
1.忌過分炫耀 2.忌過分裸露 3.忌過分透視 4.忌過分短小 5.忌過分緊身
3、服飾整潔
服飾整潔，是對常人的基本要求，每一名職員自然也不可對此掉以輕心。
1.忌骯髒 2.忌殘破 3.忌折皺 4.忌亂穿
二、強調語言美
語言，是職員不可缺少的基本工具之一。職員要想做好自己的本職工作，就不能不要求自己做到語言美。在具體工作中，職員要重視自己“說什麼”，還要重視自己“如何說”。
1、語言文明
語言文明，在此主要是要求職員在選擇、使用語言時，要文明當先，以體現出自身的良好的文化修養。
1.講普通話 2.用文雅詞 3.檢點語氣
2、語言禮貌
語言禮貌，是在日常交談中主動使用約定俗成的禮貌用語，以示對交往對象的`尊重友好之意。
三、提倡交際美
職員所從事的具體工作往往有別，但從其本質上來看，都免不了要與他人打交道。因此，在實際工作中，職員必須力求交際美，即妥善地協調自己的各種人際關係，高度地重視自己的每一位交往對象，以內求團結，外求發展。
1、內部交際
職員必須首先處理好自己在本單位、本部門的各種內部人際關係，因爲它是自己所須正視的種種交際的基礎之所在。進行內部交際時，職員應當講究團結，嚴於律己，寬以待人，並且善於協調各種不同性質的內部人際關係。
2、外部交際
與外界人士交往或相處時，職員要與人爲善，廣結善緣，努力擴大自己的交際面，又要維護公司形象與個人形象，注意檢點自己的舉止行爲，使之不失自己的身份。
四、推崇行爲美
在實際工作中，每一名職員必須努力做到勤於工作，愛崗敬業，忠於職守，一心一意地做好本職工作，這就是所謂行爲美。
1、忠於職守
每一名職員，平時在實際工作中都必須以忠於職守爲天職。沒有忠於職守，便難言其愛崗敬業。忠於職守，其實是愛崗敬業的主要表現形式。
2、鑽研業務
職員的愛崗敬業，不僅要表現爲幹一行愛一行，而且還要表現爲幹一行通一行。因此，職員在實際工作中一定要努力鑽研業務，努力精通業務，以便適應時代發展的需要。
日常禮貌禮儀：
手機禮儀：
開會、上課或其他重要集會時應關機或設置靜音。非經同意，不能隨意動別人的手機或代別人接聽手機。不要用手機偷拍。
交往禮儀：
對待同事要有禮貌，相互尊重；
主動招呼對方，語氣要溫和；
不隨便議論同事的長短，對同事所遇到的困難要熱心幫助；
對領導的問話，如實禮貌回答；
對領導提出的問題，要用心耐心細緻的回答；
進入辦公室時，請先敲門。
校園公共場所禮儀：
穿着整潔，手機關閉或調到靜音；
不在室內接聽電話，不佔座，開始結束有序進出場；
開會時，不竊竊私語，不打瞌睡；
不要隨意走動或提前離場，適當鼓掌，不要吸菸。
社團辦公室禮儀 ：
和同事要保持禮貌，不要勾心鬥角，穿着得體；
沒有得到他人同意，不要亂碰別人東西；
在辦公室不做私活、不談私事，非必要不打私人電話。
