工作中的缺點和不足會成爲工作進程中的“絆腳石”，爲了使工作更得心應手，對於缺點和不足的改正，需要做到真正的反思與改正，杜絕僥倖心理。接下來小編整理了工作中的不足和缺點應該怎麼改進的相關內容，文章希望大家喜歡！
1、工作責任心不足主要是思想上的問題。
要改變自己的思想，在思想上有足夠的認識。要明白自己爲什麼要工作，工作要達到什麼目的，仔細分析自己工作責任心不足的原因。找出原因後，解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作，樹立爲工作服務的思想，下定決心做到愛崗敬業，這樣加強自己的工作責任感，就會信心十足，工作起來就有責任心了。
2、改變工作觀念。
是不是工作觀念上有問題，是不是有混的.意思。找出這方面的原因，下定決心改掉。我們每天既然已經工作了，爲什麼不好好的幹呢？反正也是一天，爲什麼不讓這一天更有意義呢？樹立正確的工作觀念：要幹就幹好，要幹就幹出個樣來，一定要正視自己的工作，有這個信念，一定會幹出成績來，不管這個成績是大還是小，大的成績也是由小的成績積累的。工作幹好了，能爲領導分憂，領導也會對你刮目相看的，得到重視的。
3、提高自己的素質。
素質包括兩方面，心理素質和能力素質。心理素質要靠自己調整，使自己能夠抵抗不良影響，承受住失敗的挫折，堅決做到越挫越勇。能力素質提高，首先要不斷地學習和充實專業知識，提高專業能力，減少工作中造成的失誤率，是對能力素質的提升的第一步。
4、多一些業餘愛好。
把業餘時間利用起來，學習一點專業之外的其它知識，來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好，來調整自己的性情和情趣。使自己儘量能達到知識全面些，多掌握一些技能，能適應各方面的變化，這樣在任何時候，自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性。注意發現別人的長處，來補己之短處，這應該是自己最應該有的愛好。這個愛好可能是自己做人的優點。
5、要和諧共處、團結友愛。
在工作上，要熱心地幫助別人，不管自己是否能做好，都要有友愛的精神，與同事意見不一統時，多讓一些忍讓與溝通。忍一時，風平浪靜；退一步，海闊天空。不要爭一時之利，更不要圖一時之快。我爲人人，人人爲我，尊重別人的人，才能得到別人的尊重。
