職場白領要知道的禮儀細節有什麼，每個人只要在社會就離不開文明禮儀。文明禮儀不僅可以展現一個人的風度和魅力，還體現了一個人的內在學識和文化修養。下面來看看職場白領要知道的禮儀細節。
那些積極向上的女性每天都會從生活中看到機會：新的生活，新的夢想，新的追求一個全新的自己也許就在一次求職中獲得了！
女性應該善於用衣裝的修飾展現文化與修養，許多公司的人事都認爲第一印象是決定面試成功的重要因素，所以着裝是求職女性必須注意的。求職中要表現出禮節與儀式，更從最基本的穿着、面容裝飾到發自內心地對他人表示尊重。
求職禮儀細節：服裝：應配套、典雅、清新協調，不要露、透、亂，太華麗的服裝是一種浮誇的表現，服裝整體上要顯得莊重一些，可以選擇整潔、美觀、大方、高雅的服裝，色彩 與款式應與自身年齡、氣質、應聘職業等相吻合。女性一般以西裝或套裙爲主，這一款式不挑年齡，襯衫、鞋子、包包都要合理搭配，重要的是能讓你顯得優雅又自信，給面試官留下良好印象。
服裝的顏色：
應選擇單色系。服裝面料上要選擇好一點的，不起皺、不變形是最基本要求。在顏色上主要提議用冷色與暖色兩種，但不要求上下裝色一致，上裝可淺、下裝可深，這樣給人以穩重感；上裝深下裝淺，則給人以活潑感。也可以選擇同一色系，或對比色系，但應注意搭配比例。黑色套裝的確是不錯的選擇，這樣既幹練又顯穩重，不過要顯得引人注目、有新意一些，不如選擇黃色系的服裝，能表現出你追求理想的激情，一般都會被接受；紅色則能表現出強烈的主觀意識與慾望，展現好動與外向特徵，這會打動他人。
鞋子：
沒有比優雅的高跟鞋更合適的選擇了，鞋子的顏色要與你的服裝相協調。如果你的身材稍胖，可以選擇中跟的鞋子，這樣既體現女性的尊嚴，又能表現你的穩重。
襪子：
夏天穿裙裝的姑娘們，切忌襪子脫絲，顏色應選擇舒服的肉色。爲了避免有脫絲現象，可以在包中備一雙新的，發生意外也可以及時更換。縱使你的腿很美，應聘時也不要讓它光着，這樣不合禮儀要求。
配飾：
配飾重點是應精而少，在很多的面試場合都需要帶個人簡歷等一些資料，你需要有一個公文包，這樣會突顯你的真誠與專業。平時有帶手提包習慣的女士們，需要在公文包與手提包之間做選擇，只帶一個，包包不要塞得太滿，避免整體上有失協調。個子小些的女士不要選擇太大的包，否則給人的感覺會很不協調。
戒指：
可選擇簡潔的款式佩戴，有耳洞的女士可選擇與戒指或手錶同色系的來佩戴：手錶需要選擇優雅職業款式，不要運動和體閒款。首飾的佩載主要以少且美爲原則。除以上提到的這些之外，不要再多加選擇。可佩戴絲巾或圍巾，在顏色的選擇上可因人而異，但是要注意整體的搭配。素色配豔麗的服飾，豔麗色配素色的服飾，這是最起碼的原則，再結合之前所發的服飾禮儀做對比便可。
妝容：
妝容應淡而美，不可濃妝豔抹。避免用大紅或橙紅色口紅只需自然凸顯脣色。眼睛是心靈的窗戶，爲了讓眼睛更能傳神，可以畫淡淡的眼線並均勻地塗上些睫毛膏，眉毛比較淡的女土可以畫一個自然一些的眉。
香水在這裏必不可少，香味應適宜應聘場合，不要太過濃烈，給人以舒暢的感覺就好。
職場白領要知道的禮儀細節2尊重他人
談話是一門藝術，談話者的態度和語氣極爲重要。有人談起話來滔滔不絕，容不得其他人插嘴，把別人都當成了自己的學生;有人爲顯示自己的伶牙俐齒，總是喜歡用誇張的語氣來談話，甚至不惜危言聳聽;有人以自己爲中心，完全不顧他人的喜怒哀樂，一天到晚談的只有自己。這些人給人的只是傲慢、放肆、自私的印象，因爲不懂得尊重別人。
談吐文明
談話中一些細小的地方，也應當體現對他人的尊重。談話中使用外語和方言，需要顧及談話的對象以及在場的其他人。假如有人聽不懂，那就最好別用。不然就會使他人感到是故意賣弄學問或有意不讓他聽懂。與許多人一起談話，不要突然對其中的某一個人竊竊私語，湊到耳邊小聲說話更不允許。如果確有必要提醒他注意臉上的`飯粒或鬆開的褲釦，那就應該請他到一邊去談。
當談話者超過三人時，應不時同其他所有的人都談上幾句話。不要搞“酒逢知己千杯少，話不投機半句多”而冷落了某個人。尤其需要注意的是，同女士們談話要禮貌而謹慎，不要在許多人交談時，同其中的某位女士一見如故，談個不休。
溫文爾雅
有人談話得理不讓人，天生喜歡擡槓;有人則專好打破砂鍋問到底，沒有什麼是不敢談、不敢問的。這樣做都是失禮的。在談話時要溫文爾雅，不要惡語傷人，諷刺謾罵，高聲辯論，糾纏不休。在這種情況下即使佔了上風，也是得不償失的。
以禮待人
談話不必刻意追求“語不驚人死不休”的轟動效應，以禮待人，善解人意纔是最重要的。一個人在談話中，如果對待上級或下級、長輩或晚輩、女士或男士、外國人或中國人，都能夠一視同仁，給予同樣的尊重，纔是一個最有教養的人。
個人禮儀修養
個人禮儀修養即社會個體以個人禮儀的各項具體規定爲標準，努力克服自身不良的行爲習慣，不斷完善自我的行爲活動。人禮儀的形成和培養需要靠多方的努力才能實現的話，那麼個人禮儀修養的提高則關鍵在於自己。從根本上講，個人禮儀修養就是要求人們通過自身的努力，把良好的禮儀規範標準化作個人的一種自覺自願的能力行爲。今天，強調個人禮儀修養有着極爲重要的現實意義。具體表現在：
首先，加強禮儀修養有助於提高個人素質，體現自身價值。
“金無足赤，人無完人”，然而現實生活中，人們卻都在以各種不同的方式追求着自身的完美，尋找通向完美的道路。爭當“名牌”人，強調“外包裝”者有之;注重“臉蛋靚”、在乎“身段好”者也有之，但這些均不足以使人發生美的質變。費時費力費錢財之後，不仍有不少人依然是“敗絮其中”嗎?我們認爲，只有將內在美與外在美統一於一身的人才稱得上唯真唯美，纔可冠以“完美”二字。加強個人禮儀修養是實現完美的最佳方法，它可以豐富人的內涵，增加人的“含金量”，從而提高自身素質的內在實力，使人們面對紛繁社會時更具勇氣，更有信心，進而更充分地實現自我。
其次，加強禮儀修養有助於增進人際交往，營造和諧友善的氣氛。
人稱禮儀是人際交往的“潤滑劑”。作爲社會的人，我們每天都少不了與他人交往，假如你不能很好與人相處，那麼在生活中、事業上就會寸步難行，一事無成。俗話說：“禮多人不怪”。人際交往，貴在有禮。加強個人禮儀修養，處處注重禮儀，恰能使你在社會交往中左右逢源，無往不利;使你在尊敬他人的同時也贏得他人對你的尊敬，從而使人與人之間的關係更趨融洽，使人們的生存環境更爲寬鬆，使人們的交往氣氛更加愉快。
第三，加強個人禮儀修養有助於促進社會文明，加快社會發展進程。
人與社會密不可分，社會是由個人組成的，文明的社會需要文明的成員一起共建，文明的成員則必須要用文明的思想來武裝，要靠文明的觀念來教化。個人禮儀修養的加強，可以使每位社會成員進一步強化文明意識，端正自身行爲，從而促進整個國家和全民族總體文明程度的提高，加快社會的發展。“國家興亡，匹夫有責”，在改革開放不斷深化之際，我們每一位社會公民都有理由以自覺加強自身的品行修養、禮儀修養爲己任，一同投身於社會主義的兩個文明建設之中。
職場白領要知道的禮儀細節3一、同事相處的禮儀
真誠合作：接待單位各部門的工作人員都要有團隊精神，真誠合作，相互儘可能提供方便，共同做好接待客人的工作。
寬以待人：在工作中，對同事要寬容友善，不要抓住一點糾纏不休，要明瞭“人非聖賢，孰能無過”的道理。
公平競爭：不在競爭中玩小聰明，公平、公開競爭才能使人心服口服，應憑真本領取得競爭勝利。
主動打招呼：每天進出辦公室要與同事打招呼;不要叫對方小名、綽號，也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。
誠實守信：對同事交辦的事要認真辦妥，遵守誠信。如自己辦不到應誠懇講清楚。
二、與上級相處的禮儀
尊重上級：樹立領導的權威，確保有令必行。不能因個人恩怨，而泄私憤、圖報復，有意同上級唱反調，有意損害其威信。
支持上級：只要有利於事業的發展，有利於接待工作，就要積極主動地支持上級，配合上級開展工作。
理解上級：在工作中，應儘可能地替上級着想，爲領導分憂。
不管自己同上級的私人關係有多好，在工作中都要公私分明。
不要有意對上級“套近乎”、溜鬚拍馬;也不要走另一個極端，不把上級放在眼裏。上下級關係是一種工作關係，自己作下屬時，應當安分守己。
三、彙報和聽取彙報的禮儀
遵守時間：彙報工作時要遵守時間，不提早，也不推遲。
注意禮貌：先敲門經允許後才進門彙報。彙報時要注意儀表、姿態，做到文雅大方、彬彬有禮。
語言精煉：彙報時口音清晰，聲音適當，語言精煉，條理清楚。
彙報結束後應等到上級示意後纔可告辭：告辭時要整理好自己的物品和用過的茶具、座椅。當上級送別時，要主動說“謝謝”或“請留步”。
聽取下級彙報時，也應遵行以下禮儀：
守時。如果已約定時間，應準時等候，如有可能可稍提前一點時間，並作好記載要點的準備以及其他準備。
及時招呼彙報者進門入座。不可居高臨下，盛氣凌人。
善於傾聽。當下級彙報時，可與之目光交流，配之以點頭等表示自己認真傾聽的體態動作。對彙報中不甚清楚的問題及時提出來，要求彙報者重複、解釋，也可以適當提問，但要注意所提的問題不至於打消對方彙報的興致。
不要隨意批評、拍板，要先思而後言。聽取彙報時不要頻繁看錶或打呵欠、做其他事情等不禮貌的行爲。
要求下級結束彙報時可以通過合適的體態語或用委婉的語氣告訴對方，不能粗暴打斷。
當下級告辭時，應站起來相送。如果聯繫不多的下級來彙報時，還應送至門口，並親切道別。
