求職要做哪些準備

你知道求職要做哪些準備嗎？很多畢業生就懵懵懂懂進入職場求職，但卻沒有做什麼準備工作，導致四處碰壁，小編已經爲大家蒐集和整理好了求職要做哪些準備的相關信息，一起來了解一下吧，歡迎大家與我交流討論。

應聘前做好準備工作： 1

你要充滿信心，請相信：天高任鳥飛，海闊憑魚躍，天生我材必有用。保持良好的狀態，快樂的心情，這樣的潤滑劑對你大有好處，你不僅有信心，可能還因爲狀態極佳，不再厭煩手頭枯燥的工作，良性循環會事半功倍。

接下去，把自己好好剖析一番，列出自己的長處優點，工作能力，問問自己：我能幹什麼，我想幹什麼?定出自己的求職目標，聽着：充充電是必要的。世界日新月異，複合型人才纔會有競爭，滿足於現狀的井底之蛙只會被淘汰。充足了電，再爲自己好好策劃一下，打印一份漂亮的履歷表。謙虛是美德，但恰如其分地表現自己，包裝自己，非常重要。

應聘前做好準備工作：2

把自己修飾一下，整好衣冠，拿上你的簡歷，帶着你的微笑，到人才市場去應聘。 應聘的時候，你要先有概念：應聘什麼職位，應聘什麼樣的公司，是選擇三資企業還是國營企業，是選歐美公司還是亞洲公司，必須先決定好。

小型交流會可以一家家慢慢看，大型交流會場內攤位多，求職者也多，所以建議先在場內瀏覽一圈，看看哪幾家公司有吸引力，決定好主攻目標和次要目標。主攻目標，你要多費些心思，好好展現你的魅力，坐下來和招聘者好好談一談，向他展示你的才能，表明想爲公司效力的強力願望;次要目標，留下你的簡歷和簡短介紹即可，自始自終，你都要自充滿信心，從容不迫。

獲得面試機會之後：1、時間

面試時間確定好，不要與自己的日程安排衝突;要守時，可提前一刻鐘到達，安定一下自己的情緒，整理好衣。

獲得面試機會之後：2、儀表

第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。穿衣服要配合自己的個性氣質，自然得體，相得益彰，千萬不要誇張。男孩子選好西裝領帶，還要整理好髮型，修好臉;女孩子應該化個明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。

獲得面試機會之後：3、應試內容

除了簡歷，學歷證明，還要準備好回答考官提問。除了與應聘職位有關的專業性問題，考官會問你：你能爲我們做什麼?爲什麼選擇我們公司?爲什麼跳槽?業餘愛好等等問題。所以要作好充分準備，還要準備好用英語應試，如果對方要求，或者對方是藍眼睛、高鼻子的話。回答提問，你要時刻牢記：帶着你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點：表明加盟對方公司的願望，表明你的誠意。

準備一：研究企業文化和崗位職責

研究企業文化非常關鍵。不同的企業青睞不同的人才，企業要找符合企業文化的人。崗位職責也要好好研究一下。因爲同樣的職位，每個企業之間的工作內容常常不一樣。所以在面試之前，要好好準備與職位相關的題目和答案。

準備二：面試請注意您的着裝

面試裏，給人的第一印象就是您的穿着。未必要穿名牌，但是看上去男生要給人感覺很利索、協調，女生看上去要乾淨、大方，不要給別人的感覺很邋遢。有的應聘者西裝皺皺巴巴，領帶歪歪斜斜，能有好印象嗎?還有的女生打扮太時尚，大耳環晃晃悠悠，企業找人不是找模特或者選美，所以不合適的穿戴往往會讓你在一開始就給“槍斃”。

準備三：保持良好的求職心態

有的面試官風格比較強勢、直率，面試時咄咄逼人;有的面試官溫和、藝術。遇到這兩種面試官，首先要有好的心態，前者往往會讓人不舒服、有壓力感，但是你不能就此產生逆反心理，覺得對方素質如何如何;對於後者也不要麻痹大意，因爲溫和麪孔的背後常常是一把利劍。所以，面試應該以一種寬容、平和的心態去對待。

準備四：降低自己的心理預期

面試之後還有複試，測試等等各種環節。所以，不要急着在初試的.時候就全盤托出，導致複試後面的環節沒有更多的展現空間。也不要急着在初試的時候，就一定要得到是否被錄用的答案，這樣只會讓面試官覺得你職場的經驗很缺乏。面試，也要觀察對方公司的情況，有的公司雖然很好，但不是非常適合自己，不要被企業的外表光圈所吸引，選擇了一份並不能展現自己才能的工作。降低心理預期，你往往會表現的更好。

準備五：合理安排自己的面試時間

有的應聘者一天要參加5-6場面試，根本沒時間準備，但太多的機會就是沒有機會，不如選中2-3家單位，集中準備一下。另外，對一些常規問題，比如自我介紹要形成自己的套路，不要超過2分鐘，事先多演練幾次，效果自然不一樣了。而且，面試不要像趕場子，最忌諱的就是在自己面試到一半的時候，告訴對方，我還有下一場面試，這樣會讓對方感覺不是非常誠心求職。