同事之間該怎麼相處關係

你知道同事之間該怎麼相處關係嗎？這是很多人在職場上遇到的問題，在職場上不要在背後說別人不好的好，這就是最好的相處方式了，下面小編來告訴大家同事之間該怎麼相處關係最友好，歡迎閱讀，謝謝。

1、 在單位的時候，自己的本職工作一定要保質保量的完成，當別人有求於你的時候，在不影響你自己的工作前提下，儘量的去幫助你的同事，如果說你自己的本職工作都還沒有做好，那就要學會委婉的拒絕，你可以告訴你的同事，我現在手裏面的工作還沒有完成，上面要的比較急，等我忙完了一定去幫你弄。我相信你的同事也會很理解你的。

2、不管你在什麼單位，你都要學會謙虛禮讓，更要尊重別人，當你在一個新的環境下的時候，你不會的東西是很多的，不要等着別人來問你會不會，你要主動向別人請教這些問題，再問之前一定要注意你的禮貌，問一下你的前輩現在是否很忙，如果不忙可不可以教你，態度要誠懇，切記在你看到你的前輩很忙的情況下去詢問。

3、平時同事之間都會嘮一些關於工作和生活的問題，這個時候你也不要一言不發，在不涉及到原則問題的時候，你可以發表一些你自己的觀點，但是如果涉及到一些原則性的問題，切記說的太多，因爲你不敢保證這些人當中會有你們領導的親信，所以遇到這樣的話題能少說則少說，你也可以找一個藉口避開這樣的話題，例如去廁所。

4、不管你喜不喜歡你現在的工作都要保持一個很好的態度，幹一行就要愛一行，不要讓別人挑出你的毛病，領導交給你的任務一定要按時的完成，就算你很討厭你現在的領導也要保持沉默，因爲你要知道一點不管是誰在這個職位上都會受到非議的，他也不是什麼神人，也會有做事不周全的地方，不要覺得你們的領導有多麼的不好，而是要反省你自己，是否做到讓你的領導滿意了。

5、平時都會有一些同事間的聚會什麼的，儘量去參加，因爲這是你們拉近關係的最好方式之一，如果你不能喝酒，那就不要喝，因爲喝多了以後你不敢保證你自己是否會說一些不改說的話。要是能喝，就跟同事一起喝，但是也不要喝太多，因爲喝多酒以後你難免會有失態表現的，所以喝好就行，不在於喝多。

6、如果你是一名領導，千萬不要每天都提醒你的員工，你是領導，或者讓你的員工管你叫領導，首先你就失去了分寸，你是領導員工不會不知道，你這樣的.一味強調就失去了你的威信了，所以不要那樣，俗話說的好嘛得民心者的天下，不要小看這一點哦；如果你就是一名普通的員工，那就不要擺出一副高高在上的樣子，你要記住你跟別人沒什麼兩樣，可能你還有很多不如別人的地方，記得謙虛更要學會自重。更要學會團結合作。

1、不要在背後說人壞話

每個人背後都有人說，每個人也在說人，但在職場，切記不可說人壞話。否則，你會發現，第二天，你說的話就在公司傳遍了。

職場中，人無完人，世界上也沒有不透風的牆。你今天說的壞話，總有一天會傳回到當事人的耳中，這樣無形中給自己樹敵。

2、不可對同事推心置腹

哪怕你和哪個同事關係再好，也不可推心置腹，把自己工作中、生活中的私事告訴別人，千成不可以把自己的底全部告訴別人。

害人之心不可有，防人之心不可無。職場上因爲同事大部分是競爭關係，你與別人推心置腹，那麼，就別怪有心人利用你的弱點攻擊你了。

3、不可咄咄逼人

我們每個人從小的生長環境、教育環境、成長經歷、性格特質不一樣，你不能要求別人像自己一樣，畢竟樹上沒有完全相同的兩片樹葉，真正聰明的人都是嚴於律己、寬以待人，而不是反着過來，對自己很寬容，對別人很苛刻。

同事之間是要相互協作的，是需要拿勞動成果說話的，如果你弄得和別人不愉快，那麼誰都不喜歡你，不想和你在一起合作。

人是社會性動物，每個人都有需要他人幫助的地方。在別人向你求助幫忙時，你說話咄咄逼人，只會讓自己的職場關係變得很糟糕，不利於自身職業發展。