中國目前就業前景很看好如下緊缺的十類人才你們知道嗎？就業都是不容易的，因爲每個人都在努力的學習一些東西，能讓自己畢業後有所工作可以做，下面帶你一起來看看中國目前就業前景很看好如下緊缺的十類人才這篇文章吧。
3G工程師：約15-20萬元/年。據估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。
網絡媒體人才：約10-12萬元/年。目前，類似於在新浪和搜狐的網絡編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。
系統集成工程師：約12-20萬元/年。用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基礎行業的應用，再到對業務流程和資源策略的諮詢服務。未來系統集成工程師是一路走高的職業。
精算師：約12萬元-15萬元年。中國被世界保險界認可的精算師寥寥無幾。隨着國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師將是炙手可熱的人才。
物流師：約10萬元以上/年。物流人才的需求量爲600餘萬人。據相關人士透露，殼牌在國內招聘的應屆大學生目前的年薪7萬元至10萬元，估計幾年後只會多不會少，因爲能源越來越緊俏。
環境工程師：約8萬元-10萬元/年。按照國際通行的慣例計算，中國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。目前國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。
註冊會計師：約10萬元以上/年。國內目前至少急需35萬名註冊會計師，而實際具備從業資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。每年包括德勤、畢馬威在內的四大會計師事務所招收的高校畢業生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。
報關員：約10萬元以上/年。據中華英才網資料，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，珠三角地區報關員月薪都在七八千元。
中國目前就業前景很看好如下緊缺的十類人才2創業者最不切實際的想法，就是以爲創業是個扯大旗做虎皮，輕而易舉的事情。覺得腦子裏有個想法就能改變世界。那真的需要澆盆涼水了。而絕大多數的創業者，都有會縝密地思考，並制定計劃，而下面所說的容易犯的錯誤和創業中的問題，大部分創業者都能想到這些，但是他不知道該如何解決，這些問題就這麼一直困擾着他們。看看你有沒有這些創業麻煩吧
煩惱一:識人比懂得知識還重要
創業諮詢中常常會有類似“我是大學剛畢業，專業和idea不相關”或者“完全沒有相關的背景，但覺得這個行業會大熱，能否被接受”這樣的詢問。我建議先找一家相關公司工作，進行了解。如果是移動互聯網，可以先試試做獨立開發者，有了足夠的技能、知識和人生上的積累後再開始(創業)。
兼職創業不可取。很多創業者爲減少風險，選擇兼職創業，等產品第一版面市看看成功與否再做打算。其實在創業準備和研究的時間裏，不辭職是可以的，但長時間兼職創業是不可取的'。
事實上人際關係比知識來得重要。一個團隊的成功比一個的成功更容易。
團隊和搭檔是另一個最重要的要素。現在的互聯網不像10年前，競爭非常激烈，變化非常快，要求團隊一開始就有相對完整的核心團隊。10年前沒有太多的人做互聯網，創始人和團隊有足夠的時間和空間去犯錯誤和成長。比如騰訊當年犯過的很多錯誤，放到今天可能就是致命的。所以當你計劃好了創業的時候，下一個事情就是能不能用一切辦法找到和自己互補的搭檔。如果不能，那就要好好重新考慮一下你的計劃。比如我一般就不會投資給沒有能力或不願吸引聚合一個小團隊和自己一起幹的創業者。
煩惱二:想要在最短時間內做最多的事
作爲創業者，一想到自己頭腦中那個盤旋了多年的創業想法終於要在現實中顯現出實體，你很容易大爲興奮。如果這些點子，想法都給予了同樣的重要性，你很快就招架不住了，這會讓剛剛稍微起飛一點的飛機立刻栽在地面上。
你必須記得，你現在只是起步，現在並不是思考構建一個帝國大廈的時候，你的公司只是一家初創公司，僅此而已。讓自己的執行力落在儘可能少的幾個點上，讓你的商業開發模式儘可能的簡單
煩惱三:喜歡尾隨或自己拍板
有很多創業者喜歡“拍腦袋”，凡事都是“我覺着吧”，而不是“用戶覺着吧”。
以遊戲行業爲例，初創團隊資源不足，掌握不了大量決策所依賴的資源，所以他們面臨兩種選擇，要麼跟着別人走，也就是山寨，要麼自己“拍腦袋”，摸着石頭過河。
這些人去打仗，那不得死得很慘?一個是跟在別人屁股後頭，要滅一起滅，一個是連情報都沒有就殺過去，蒙對了，大立戰功;蒙錯了，一敗塗地。對於初創團隊來說，你的那點資源能讓你錯幾次?
