隨着法律知識的普及，合同的類型越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那麼問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編爲大家整理的安全合同9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方： 工程項目部
乙方：攤鋪機駕駛員
1、乙方必須進行崗前培訓並持證上崗，嚴禁無證上崗操作。
2、攤鋪機未進行檢測，乙方嚴禁使用攤鋪機進行工作。
3、乙方在攤鋪機停放在通車道路上時，周圍必須設置明顯的安全標誌；作業中乙方嚴禁擅自離開駕駛臺，無關人員不得在駕駛臺上停留或上下攤鋪機。
4、乙方嚴禁在酒後進行施工操作。
5、乙方應自覺遵守攤鋪機的其它《安全操作規程》和《技術操作規程》，嚴格執行合同條約，如有違反規程和合同而引起的各種事故均由乙方自負。
甲方項目經理（簽字）： 乙方（簽字）：
崑山市市政工程有限公司
項目部
年 月 日
甲 方：建築工程公司工程項目部
乙 方：砼工班組
爲了進一步落實《建築法》、《安全生產法》、《安全生產管理條例》，在施工管理中體現“以人爲本，安全第一”的基本原則，結合工程施工質量進度，“以人爲本，達到安全生產”的目的，經雙方共同協商，達成如下安全責任協議。
一、在施工中應認真貫徹執行，安全生產，進入工地之前，參加施工人員必須證件齊全，身體健康，服從指揮，人品高尚才能進入工地工作。並且工作人員必須參加勞動保險，無證件或閒雜人員一律不準進入工地操作，進入工地必須配戴安全帽，不準穿拖鞋。上架前必須檢驗架子是否安全牢固，平穩等一切符合規範才能進行作業，誰違章誰負後果責任。
二、班組長經常貫通安全條例，按建築施工現場安全檢查，統一標準即JG59-99的各項指標要求認真貫徹執行。
三、甲、乙雙方負責人對職員要經常進行貫通安全生產的法律，法規、規程、規範、標準的教育，不斷提高施工人員和管理人員的法律意識水平和業務水平。
四、乙方在施工中，必須聽從甲方管理人員以及技術人員的安排指揮，認真完成甲方交給的各項安全生產的指標任務。
五、乙方在施工中，班組長爲現場施工安全生產的主要責任人，有監督本班組長安全生產的責任。並按相關安全生產規定認真領導全班組工作人員在保證安全的同時按質按量的進行生產。
六、乙方在工程中，違規操作，不按安全規定執行或不慎所出現的傷亡事故一切後果由乙方自己負責，甲方一概不承擔任何相關責任即不承擔誤工費，醫藥費，營養費等一切費用。工地上如出現重大傷亡事故，甲方按相關規定追究其乙方的經濟責任和法律責任。
七、甲、乙雙方應本着“安全第一，預防爲主”的方針，各盡其職，認真管理好本職工作。
八、因建築行業比較特殊，實屬高空作業，機械勞力相互配合，室外每項工程都將安全列入首要位置，雙方明確責任，按法制性管理生產。
九、以上各條款通過雙方共同協商，本着自願原則，並無副勒現象存在，經雙方簽字或手印蓋章後無需公證，具有法律效力，雙方自行遵守。此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，手續經濟了結後無相關責任自然失效。
甲方：建築工程公司工程項目部
甲方代表（章）：
乙方：砼工班組
乙方代表（章）：
年 月 日
弘景園項目部： （以下簡稱甲方）
承包負責人： （以下簡稱乙方）
中大御城—弘景園工程，經甲、乙雙方協商，甲方決定將此工程的腳手架工程承包給乙方，爲了明確甲、乙雙方的權利和義務，確保該工程的質量、進度和安全，特擬定此責任狀，望雙方共同遵照執行。
一、 工程承包內容及承包形式
1、工程的所有腳手架工程都屬於乙方的工作範圍。
2、承包形式：乙方包工不包料。
二、工程安全目標
1、工傷死亡事故爲0
2、重傷事故爲0
3、工傷率必須保證在3‰以內。
三、甲方安全職責
1、甲方應按公司《安全生產管理細則》規定有權對乙方在本項目施工範圍履行安全監督、檢查和管理職能，相關主管部門也可以監督、檢查和管理。
2、甲方應按照建設者部《JGJ59-99建築施工安全檢查標準》、公司《文明施工現場管理辦法》和工地所制定的安全生產規章制度進行檢查執行，乙方必須積極配合甲方工作。
3、甲方要定期對乙方工人進行安全教育，向他們宣傳、講解國家、企業的安全生產方針、政策、法規和標準制度。
四、乙方安全注意事項
1、所有架子工進場必須接受三級教育，必須遵守甲方制定的規章制度，服從甲方的統一管理，乙方在施工中出現任何工傷事故，在20xx元以內，由乙方負責，若因乙方違章指揮、違章作業造成工傷事故，除扣20xx元以外後，乙方承擔10％的經濟責任。
2、工人進入施工現場必須戴好安全帽。發現一人一次不戴罰30元，發現腳手架班長一人一次不戴罰50元。
3、高空作業必須繫好安全帶，穿防滑鞋。沒有可靠的安全措施工人可以拒絕施工。
4、腳手架工程所用機械必須由專人按其操作規程使用、保養。機械出現故障立即停止使用，並向現場管理人員報告，機械不使用時，應絕對斷開電源。
5、腳手架施工時，嚴禁電源線和架體接觸。
6、水平或垂直運輸鋼管時要捆紮結實，防止碰人或撞物。人工在樓面運輸鋼管時也應防止碰人或撞物，運輸道路不暢通或不安全時，不得施工。
7、工人嚴禁打架、不講流言髒語、嚴禁、嚴禁偷盜行爲。
8、工人嚴禁下河游泳，禁止隨意生火取暖。嚴禁酒後上崗，嚴禁赤腳以及穿拖鞋上班作業。嚴禁擅自拆安電線。
9、施工現場嚴禁大小便，發現一次罰款100元。嚴禁乘坐升降機或塔吊上下，違者一人一次罰款100元。
10、如果發生安全事故應即時搶救，並同時報告管理人員。架子班組長是施工現場安全應急成員之一，應隨喊隨到。
11、在搭設腳手架立杆時，首先應設置墊木，加設掃地杆，立杆必須埋地，腳手架基礎不允許被水浸泡，爲保證架體穩定，在腳手架立杆基礎處理的同時，應注意腳手架四周的排水處理。
12、乙方應按規定搭設腳手架，因搭設不規範，每發現一項罰款100元。
13、乙方搭設架子，不得使用不合格的材料。架體上嚴禁超載堆放物料。
14、架子工要遵守現場生活管理制度，確保環境衛生。
15、拆卸腳手架應有計劃方案，應設警戒線，統一指揮、上下呼應，動作協調。
16、嚴格遵守拆除順序：先搭的後拆、後搭的先拆，先欄杆、腳手板、剪刀撐，後拆小橫杆、大橫杆、立杆等；拆卸的材料嚴禁亂扔或不按規定地方堆好，每發現一次處100元以內罰款。
此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效，工程完工後，本合同的法律效力自行終止。未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方：
乙方：
年 月 日
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協商，在依據國家相關法律規則規定的基礎上，本着自願平等的原則簽訂此協議。
一、甲方的責任：
1、甲方在乙方進入作業現場前，對乙方人員進行安全告知，對乙方人員進行安全培訓，告知乙方人員安全方面的獎懲制度。
2、甲方在乙方進行施工時，有權對乙方進行監督、檢查、指導，對於檢查當中發現的問題，甲方將依據公司相關的獎懲制度進行處罰、情況嚴重，責令停工整頓。
3、作業過程中出現人員傷害情況，甲方有義務協助乙方做好事故的處理工作，防止事故的擴大化，協助相關部門做好事故的取證工作，但事故發生所產生的一切費用由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
二、乙方的職責
1、乙方負責人是本次工程安全的第一責任人，並應制定該項目工程施工安全方案(操作程序)，乙方必須設立專職安全員，負責作業人員的安全防護告知，安全操作規程培訓。
2、乙方在作業過程中，應遵守公司的各項規章制度，對於作業時發現的安全隱患，及時採取措施，予以消除。
3、乙方在作業過程中，出現的安全事故，將由乙方承擔全部責任，若對公司造
4、乙方在作業過程中，禁止酗酒，疲勞作業，違規作業，甲方將不定時進行抽查，在抽查過程中若發現違規行爲，甲方將依據公司相關規定對乙方進行處罰。
5、根據“一崗雙責”的規定：乙方的項目負責人，也是安全負責人，負責施工人員的日常安全管理工作，並對乙方作業人員的安全負責。
6、在作業開始前，乙方項目負責人應對作業人員進行安全防護措施教育，並有文字存根以備檢查，不得安排未經教育的員工進入現場。
7、不得隨意進入非該施工作業項目區域外的場所及觸摸、啓動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
8、乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責並承擔安全責任。不得隨意進入非該施工作業項目區域外的場所及觸摸、啓動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
三、甲乙雙方應嚴格遵守本協議條款，履行各自職責，搞好文明作業。
四、本協議自簽訂之日起生效至項目結束，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、未盡事宜，甲乙雙方本着友好協商的原則解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：
乙方：
爲了明確雙方在合作期間的安全責任，根據《合同法》及《燃氣管理條例》等相關規定，經雙方友好協商，達成協議如下：
1.甲方必須提供符合國家標準的液化石油氣供乙方使用。
2.甲方提供給乙方使用的液化氣鋼瓶需經相關部門檢驗合格。如是乙方自有鋼瓶同樣需經檢驗合格，甲方方可供氣。
3.甲方應協助乙方做好有關瓶裝液化氣安全使用常識的指導工作，乙方有安排人員接受指導和在相關文件簽字並進行整改的義務。
4.乙方使用液化石油氣的設施、住所及操作、管理、存儲等應符合有關部門的要求，操作者應持證上崗，遵章守紀、規範操作。
5.乙方在使用液化氣時如發現漏氣情況，應立即停止使用，採取相應措施控制泄漏並通知甲方，甲方派人到場協助維修。
6.如因甲方提供的液化氣和鋼瓶存在問題而引起安全事故造成損失的，有甲方負責。如因乙方人員操作不當等其他原因而引發安全事故的，有乙方自行負責，與甲方無關。
7.雙方如有爭議，可協商解決。協商未果，可通過法律途徑解決。
8.本協議與雙方簽訂的銷售合同同步，銷售合同到期，本協議自行終止。
9.其他事項：甲方已將安全用氣告知書、液化氣安全使用指導、燃氣安全使用管理制度、操作規程、應急處置等指導文件交於乙方。
10.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
年 月 日年 月 日
甲方：聘用單位：XX建築工程公司
（以下簡稱甲方）
乙方：被聘用人：XXX（以下簡稱乙方）
因甲方承建重慶市江北區海爾路油毛氈片區雨污水管網改建工程施工需要，爲了加強施工技術力量，決定聘用乙方爲該工程安全員，爲了明確雙方在今後工作中的權、責、利關係，經協商一致，具體訂立以下合同條款：
一、工程名稱：重慶市江北區海爾路油毛氈片區雨污水管網改建工程
二、工程地點：江北區海爾路油毛氈片區
三、乙方工作崗位職責範圍：
1、在項目負責人領導下，負責檢查、監督實施施工組織設計中的安全措施，並負責向作業班組進行安全技術交底。
2、檢查施工現場安全防護措施、地下管道、機械設備、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規範和標準。如發現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施並對改進後的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處理意見，報項目負責人處理。
3、正確填報施工現場安全措施檢查情況和安全生產報表，定期提出安全生產的情況分析報告和意見。
4、處理一般性的安全事故。
5、按照規定進行工傷事故的登記，統計和分析工作。
四、聘用期限：自合同簽訂之日起至本工程竣工之日合同終止。
五、工資待遇：經雙方協商一致，乙方實行月工資，每月4000元人民幣，不足一月按月工資/天數計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預支生活費，不超過每月工資的百分之三十。
工資的發放時間是每月1日至5日，若發放日適逢週末或節假日，則順延至假期結束。
六、違約責任：
1、甲方認定乙方管理技術等原因不能滿足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工資按4000元每月結算。
2、乙方若因個人原因不能順利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工資按元每月結算。
七、考勤制度：乙方每月出勤率應達到二十天以上，每天出勤時間不少於八小時，否則，每月出勤率少於二十天和每天少於八小時時，建設單位所進行的處罰由乙方承擔。
八、乙方在工作中，應自行解決膳宿問題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。
九、乙方做好自身安全工作，否則，發生一切大小事故時，其一切責任自負。
十、乙方在工作中，不得違反甲方和建設單位對本工程的有關規定，否則，甲方有權處理。
十一、其他條款：
1、乙方在工作中，應服從甲方組織安排，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進行更改，否則，所造成的經濟損失由乙方負責。
2、自雙方簽訂本聘書之日起，在未取得甲方同意時，乙方不得單方解聘，否則，建設單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方負承擔。
以上條款，雙方必須遵守執行，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工後失效。
簽約人（簽字）：
乙方(簽字)：
身份證號：
身份證號：
聯繫方式：
聯繫方式：
年 月 日
年 月 日
根據《中華人民共和國合同法》、《建築安裝工程承包合同條例》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《家庭居室裝飾裝修管理試行辦法》以及其他有關法律法規的規定，爲保護雙方的合法權益，結合工程的具體情況，甲乙雙方在協商一致的基礎上，達成如下協議。
業主（以下簡稱甲方）：___________
身份證：________________________
聯繫電話：______________________
住址：__________________________
承包方（以下簡稱乙方）：_________
身份證：________________________
聯繫電話：______________________
住址：__________________________
工程內容：______________________
乙方按照要求承包甲方位於___________的房屋裝修工程（包含水電氣管線鋪設、牆體改造、居室及廚房衛生間陽臺整體裝修等）。
關於安全生產責任的約定
1．施工期間，施工人員的人身安全由乙方負責。
2．乙方應負責施工現場的安全管理，防火、防盜，嚴格管理進入施工現場人員。施工現場禁止一切火種，嚴禁在施工現場生火、吸菸等。
3．乙方在施工過程中造成設施、設備、居室等部位損壞以及其他任何損失的`，由乙方負責賠償。
4．乙方在施工過程中，應採取必要的安全防護和消防措施，保障作業人員及相鄰民居的人身及財產安全。如因施工問題導致相鄰民居住房管道堵塞、滲漏水、停電、物品損壞、人身傷亡等一切事故，由乙方全權負責。
5．乙方不得將裝修工程外包或者分包。
6．其他未盡事宜，雙方協商解決。
7．本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自簽字之日起生效。
甲方簽字：___________乙方簽字：___________
日期：_______________日期：_______________
甲方：（以下簡稱甲方） 乙方： 性別 : 年齡 : （以下簡稱乙方）
合同條款是甲乙雙方在執行合同期間互相承諾且有法律效應的依據，爲使合同執行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的及時處理，特制定本協議書。
1、乙方在規定工作期間發生不安全事故，因工傷產生醫療費用，未經住院的全部費用由甲方承擔，需要住院的費用經合療報銷後其餘部分由甲方承擔，因個人違章操作造成的傷亡事故和費用，可根據情節輕重另行研究確定。
2、乙方在規定工作時間以外的時間內（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發生的一切不安全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決，甲方不承擔任何責任。
3、乙方在規定工作期間因突發病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關政策規定處理。
4、乙方在規定工作時間內，身體有病不適的應及時診治或到醫院治療住院，一般診治費用由乙方自行承擔，需要住院又不能解除勞動用工關係的，在縣、市級以上醫院住院的，凡經農村合療報銷的，公司一律不在補貼，對於未參加合作醫療的，甲方按出院正式發票費用金額的20%給予補貼。
5、乙方如有重大疾病或需健康療養不能保證正常工作的，應及時解除勞動用工關係，辦理離職手續。
6、乙方因病住院結束後，因各類後遺病症影響甲方正常工作的應及時解除勞動用工關係。
7、乙方在規定工作期間違反用人單位制度因打架鬥毆所造成的各類事故產生的費用由乙方或責任方自行承擔責任。
8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位，辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行承擔。
9、乙方不得指定他人代崗、代替上班，如有類似情況，代崗人所發生的意外事故，甲方不承擔任何責任。
10、乙方合同期滿，應及時清理甲方或用人單位各類物品，信息資料，並認真辦理勞動合同終止有關手續，否則，乙方應承擔相應的法律責任。
11、因合同履行雙方產生矛盾爭議，如任何一方不服可經人民法院調解或裁決。
12、合同期限內，乙方不得同另一單位建立勞動用工關係，否則甲方有權終止合同，因此產生的一切責任和費用由乙方自負。
13、乙方如被依法追究刑事責任的，甲乙雙方合同勞動關係自行解除，因此產生一切責任和費用由乙方自行承擔。
14、甲方給乙方參加意外保險，乙方如在工作期間發生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠合同有關規定處理。
15、乙方在臨時用工或村民勞務輸出等各類用工工作期間，一切因違反工作規定、規章制度發生的不安全責任事故均由乙方自行承擔。
16、乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班，未辦理申請離職手續，按自行離職對待，因此在外發生的一切事故責任費用自負，甲方不承擔任何責任。
17、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
18、本協議雙方填字後生效，合同終止自行失效。
19、本協議未盡事宜雙方另行商議解決。
甲方簽字：乙方簽字：
年 月日
第一章 總 則
第一條 爲加強企業職業安全衛生管理，防止和減少生產安全事故與職業病危害事故的發生，維護職工安全健康合法權益，促進企業健康和諧發展。依據《安全生產法》等法律法規及政策，結合本企業實際簽訂勞動安全衛生專項集體合同（以下簡稱“專項集體合同”）。
第二條 企業在生產經營活動中，認真貫徹勞動安全衛生法律法規，落實安全生產、職業病防治主體責任，完善和落實勞動安全衛生責任制與各項措施，努力提高勞動安全衛生管理水平。
第三條 企業與工會建立勞動安全衛生問題定期協商溝通機制，開展以“查找隱患、平等協商、簽訂協議、跟蹤落實、持續改進”爲基本內容的工會主動參與職業安全衛生工作，不斷改善職工作業環境和勞動條件。
第四條 本專項集體合同由企業方代表與職工方代表集體協商達成一致，經職工（代表）大會討論，由企業方(企業法定代表人)與職工方代表(企業工會主席)簽訂。本專項集體合同簽訂後，對企業和職工雙方均具有約束力，雙方應認真履行。
第二章 企業勞動安全衛生保障
第五條 企業依法設立勞動安全衛生管理機構和配備專兼職勞動安全衛生管理人員，建立健全安全生產責任制、勞動安全衛生各項規章制度、安全操作規程和事故應急救援預案。
第六條 企業爲職工提供符合國家標準的勞動條件(生產設備、設施、生產工具、作業環境)，每年年初制訂年度安全衛生技術措施項目方案，有計劃地進行設備、設施的更新改造，並及時提供安全生產資金保證，確保專款專用。
第七條 企業結合實際對職工進行國家安全衛生法律法規和政策、企業勞動安全衛生管理制度、安全操作規程和設備設施使用維護規程的教育培訓，告知職工作業場所和崗位存在的危險和職業病危害因素及防範和應急措施，建立安全衛生教育培訓檔案。未經勞動安全衛生教育和崗位技能培訓合格的人員不得上崗。特種作業人員必須經過國家有關部門培訓後，取得相應資格操作證，方可安排其進行特種作業。
第八條 企業會同工會每月開展勞動安全衛生檢查，安全衛生管理部門不定期組織專業人員進行專項檢查，各生產班組堅持每日檢查制度，對發現的事故隱患和職業病危害問題及時落實整改。
第九條 企業在進行新建、擴建、改建工程項目時，依照國家規定對勞動安全衛生設施與主體工程實行“三同時”(同時設計、同時施工、同時投入生產和使用)，工會參與“三同時”驗收，有權提出意見並進行監督檢查。
第十條 企業根據各工種崗位的需要，爲職工提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，教育職工正確使用。對不按規定穿戴和不正確使用勞動防護用品的職工，企業有權阻止其上崗操作。
第十一條 企業在有較大危險因素和職業病危害的作業場所和有關設施、設備上，設置明顯的警示標誌和中文警示說明。
第十二條 企業定期對涉及職業病危害的作業場所進行有害因素檢測與評價，並向職工公佈。對粉塵、有毒有害物質超標的作業點，企業採取積極的治理措施，達到國家職業衛生標準和衛生要求。
第十三條 對直接從事有職業病危害作業的職工，企業按規定安排上崗前、在崗期間、離崗時和應急的職業健康檢查，並建立職業健康監護檔案，職業健康檢查結果應如實告知職工本人，對有職業禁忌的職工及時調離原崗位。職工離開企業時，可向企業索取經加蓋企業公章的本人職業健康監護檔案複印件。
第十四條 企業依法參加工傷保險，並按時足額繳納工傷保險費。職工因工傷亡或者患職業病，按規定享受有關待遇。
第十五條 企業執行《女職工勞動保護規定》和《未成年人保護法》，做好女職工和未成年工的特殊勞動保護工作。
第十六條 企業平均每週工作時間不超過四十小時，保證職工每週至少休息一日。企業安排職工每日工作時間不超過八小時，由於工作需要，經與工會和職工協商一致後，可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的前提下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。企業安排職工加班或延長工作時間，依法支付工資報酬。
第十七條 企業根據夏季特點，做好防暑降溫工作，爲職工提供充足的防暑降溫用品，合理安排生產工作時間，教育職工掌握預防中暑知識和急救辦法，應協商約定高溫補貼的發放標準及條件。
第十八條 企業負責人每年結合年終工作總結向職工（代表）大會報告有關勞動安全衛生情況，接受職工監督。 發生職工因工傷亡、職業病危害事故或其它勞動安全事故，企業按規定及時向有關部門報告的同時，及時通知工會。工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見。
第三章 工會與職工的權利和義務
第十九條 工會參加企業勞動安全衛生規章制度的研究制定和修改，涉及職工勞動安全衛生的重大問題，履行職工（代表）大會程序，經職工（代表）大會審議通過。
第二十條 工會有責任教育職工嚴格遵守企業的各項勞動安全衛生規章制度和安全操作規程，接受企業的教育培訓和管理。
第二十一條 工會認真履行勞動保護監督檢查職責，支持企業加強勞動安全衛生管理，定期組織檢查、監督勞動安全衛生法律法規、政策、制度的執行。工會有權要求糾正違章指揮，對強令工人冒險作業行爲或發現明顯事故隱患和職業病危害時，有權提出解決的建議，企業應當及時研究答覆；當發現危及職工生命安全情況時，有權建議組織職工撤離危險場所，企業必須立即作出處理。
第二十二條 工會積極協助企業落實勞動安全衛生規章制度，通過開展羣衆性的“安全生產月”、“職業病防治周”、“安全技能比武”等宣傳教育活動，不斷提高職工的安全技術素質和自我防護意識。
第二十三條 工會組織職工積極參與企業事故隱患排查治理活動，對職工排查出的事故隱患督促企業及時整改落實。
第二十四條 職工有權瞭解其崗位存在的危險和職業病危害因素、採取的防護措施及事故應急搶救措施，有權對本單位的勞動安全衛生工
