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公司新年致範文(精選5篇)

來源:時尚冬    閱讀: 1.47W 次
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在平平淡淡的學習、工作、生活中,許多人都有過寫致辭的經歷,對致辭都不陌生吧,致辭可以看作是演講的一種特定形式,具有很強的實用性和針對性。你還在找尋優秀的致辭嗎?以下是小編爲大家整理的公司新年致辭,歡迎閱讀與收藏。

公司新年致範文(精選5篇)

公司新年致辭1

尊敬的小區各位業主:

新年好!

值此中華民族的傳統節日--20xx年新春佳節到來之際,我們萬和物業管理公司全體員工向廣大住戶致以美好的祝願和新春的問候!向辛勤耕耘在各條戰線的業主們表示親切的慰問!

自20xx年4月進駐貴小區以來,我公司得到了廣大業主的信任與支持,在此,向你們表示衷心的感謝!我司全體同仁願爲大家提供熱情、周到、細緻的服務,我們與業主是一家人,我們將始終與業主站在一個立場上,竭誠爲大家排憂解難,大家的滿意就是我們的快樂。但在管理中我們還存在着不少問題,還有許多不如人意的地方,我們真誠地希望大家給我們物業公司提出批評和建議。

春節即將到來,爲了有效預防和減少火災危害,消除火災隱患,創造良好的消防安全環境,營造安定祥和的節日氣氛,我們號召管區所有居民羣衆,從現在做起,從我做起,增強消防安全意識,學習消防安全知識,掌握逃生自救基本常識,在日常生活和工作中,嚴格按照有關消防法律法規的要求,注意以下防火事項

一、不要在住宅陽臺上堆放易燃易爆物品;不要在公共通道、樓梯、安全出口等處堆物、堆料或者搭設棚屋;鄰里之間相互提醒、及時清理雜物,保持通道、安全出口的暢通。

二、不要臥牀吸菸,不要將未熄滅的菸頭等帶有火種的物品扔到垃圾道內;認真教育孩子防火,制止孩子玩火,以防止引發住宅火災。

三、不要私接臨時電線,不要違章使用電爐、熱得快等電器;安裝使用電氣設備,應先看安裝、使用說明,再採取必要的防火安全措施;離家出門前,必須仔細察看電源是否切斷、火源是否熄滅,以確保家庭安全。

四、嚴禁在使用、存放、銷售易燃易爆物品等具有火災危險性的場所吸菸和使用明火,並經常提醒家人和其他親朋好友自覺遵守。

五、愛護住宅區、工作場所和公共場所內的消防設施,發現擅自挪用、拆除消防器材,以及埋壓、圈佔消火栓,佔用消防車通道等違反消防法律法規的行爲,要及時勸阻、制止並及時向消防部門報告。

六、自覺按照相關法律法規購買、存放和燃放煙花爆竹,燃放時要有人看管,並注意安全。

七、注意學習掌握火災自救的基本常識,遇到火災時要沉着、冷靜,不要慌亂,按照救生方法,儘快避險逃生或等待救援。

八、發現火情及火災隱患要立即報警,積極配合消防人員開展滅火救援工作,及時消除隱患。

我們相信,有廣大業主的積極參與,我們的消防安全環境一定會得到進一步改善,各類火災隱患將得到進一步消除,廣大業主的生命和財產安全將得到有效保障。讓我們共同努力,把我們的家園建設得更加安全、更加美好、更加和諧。

最後祝大家新年快樂,闔家幸福!

公司新年致辭2

尊敬的水木年華小區業主/住戶:

您們好!

在這涼風颯爽的季節,我們即將迎來歡欣鼓舞的時刻——元旦即至!

通過我們這一段時間的共同努力換來了累累碩果,更因爲我們看到了部分業主爲自己的家園的默默付出!這種付出是日復一日的辛勞,調拌着心底百般滋味,同時也豐富着人生路程上種種風景,是昨天的夢想,更是明天的希望,我們始終在路上!

值此新年來臨之際,水木年華小區業主委員會全體委員和業主代表謹向小區各位業主/住戶致以誠摯的新年問候,祝福您和您的家人在新的一年裏,身體健康、家庭幸福、事業騰飛、萬事順意,也祝願物業管理更上一層樓。

過去的一年裏,我們小區經歷許多滄桑事變,但在廣大業主的支持和努力下,我們戰勝了各種困難。首先是小區7、8月份物業撤離後業主的自治,其次是成功的召開四次業主大會,選舉產生第二屆業主委員會,表決通過了《業主公約》和《業主委員會章程》,並於20xx年8月20日成功的在嶗山區物業辦完成了備案工作,意味着水木年華小區各位業主第二次擁有屬於自己的辦事機構,從而有機會在水木年華“和諧社區”建設工作中發揮更大作用。

作爲第二屆業主委員會,我們肩負着全體業主的重託,爲了履行好業主交給我們光榮使命,我們做了大量務實性工作,其中包括:

1、通過招標和業主表決順利引進同騁物業公司;

2、清收長住業主所欠前期物業費達90%以上;

3、實現小區20xx年度的冬季供暖;

4、增設小區自助銀行;

5、安裝小區車輛出入道閘,

6、減免小區不欠費業主的11、12月份物業費等。

希望廣大業主在新的一年裏繼續關心和支持業主委員會的工作,爲維護個人權益和公共利益而獻計獻策,業主委員會將認真傾聽業主呼聲,隨時向大家通報相關工作進展情況,及時徵求業主意見,主動協調和爭取政府、居委會等社會力量的支持,認真做好小區建設的各項工作。

一分耕耘一分收穫,在漸漸遠行的鼠年裏,經過業主/住戶的傾心傾力的努力,今天我們的共同家園——水木年華小區猶如一顆耀眼的明珠,變得格外璀璨奪目,置身其中能充分感受到它的清新、恬靜、和諧、閒適。明年我們的目標是將水木年華小區建設成設施日臻完善的現代化住宅小區,組織形式多樣的園區文娛活動,加強鄰里間的交流和聯繫,讓我們團結一心共同制定並踐行“創建和諧社區”任務,增強小區濃郁的人文氣息,努力提升小區綜合品質,開展業主/住戶共同參與“情繫家園”的主題活動,在社區建設方面要融入每位業主/住戶的智慧和汗水。

紅花需要綠葉襯,物業公司更要率先垂範的做好服務與管理工作,業主/住戶也要積極支持和配合物業管理單位的工作,大家共同努力推動社區文明、和諧、健康發展的進程,持續改善園區居住環境,以業主/住戶需求爲導向,以創新求實的服務意識爲目標,以豐富科學的管理經驗全新打造水木年華小區向高尚社區發展的新目標。

數略成績,我們應該舉杯同慶,展望未來,我們信心百倍,在新年的號角即將吹響之即,我們更應該攜手共進、繼往開來爭取在新的一年裏把我們水木年華小區建成一個更加和諧、安全、團結、文明的優秀住宅小區

最後再次祝願大家新年大吉,幸福安康!

公司新年致辭3

尊敬的業主朋友:

您好!

一年一度的新春佳節即將來臨,在這辭舊迎新的日子,蘭煜花園物業服務中心全體員工恭祝您和您的家人節日愉快,並預祝您在新的一年裏工作順利、身體健康、萬事如意!

蘭煜花園小區自正式入住至今已有四年之久,在此期間我們共同經歷了相識、相知、熟悉、磨合的階段,我們相處融洽,共同組建了這個大家庭。

蘭煜物業公司本着“盡心爲業主着想,盡力讓業主滿意”的服務宗旨和“以人爲本、規模管理、開拓創新、至誠服務”的管理理念,在不斷爲廣大業主創造舒適、寧靜、和諧的生活環境,使業主們在小區生活的每一天都能感到順心、放心、開心。當然,我們更希望您對我們的工作多提寶貴的意見和建議,以便更好地爲大家服務,爲了讓您度過一個愉快的春節,我們提醒您節日期間注意以下幾點事項:

1、請隨身攜帶樓宇可視智能卡及鑰匙;

2、又到歲末年初時,正是治安案件的高峯期,請您注意防火、防盜,並做好安全防範工作。(在您出行時,物業公司提醒您鎖好門窗;家中及愛車中儘量不留貴重物品,發現異常情況請及時與我們取得聯繫,不給犯罪分子留下可趁之機。在沒有物業公司人員的帶領下不要給陌生人開門。)

3、如您長時間外出,請關閉家中的水、電開關及天燃氣閥門;

4、請您在燃放煙花爆竹時注意您和他人的安全,遠離汽車及過往行人,應到小區指定燃放區進行燃放煙花爆竹;

5、節日期間,請您提前到物業服務中心購買水、電;

6、爲了您和他人的安全,請勿酒後駕車。

節日期間,蘭煜物業將全天正常辦公,如您需要服務請隨時撥打24小時服務電話:

感謝您對我們的工作的理解與支持!

公司新年致辭4

沁春家園全體住戶:

您們好:

在此春節即將來臨之際,沁春家園居委會、業主委員會及鑫磊物業公司全體員工向您及您的家人致以節日的問候!並對一年來您對社區物業工作的大力支持表示衷心的感謝!歲末年初是燃放煙花爆竹導致火災傷人的危險高發期,爲了您和家人的安全,我們在此向您提醒:安全文明燃放煙花爆竹,謹防火災傷人事故!

購買爆竹要謹慎

請您到持有煙花爆竹銷售許可證的網點購買菸花爆竹,不要購買和燃放非法、僞劣、超標品種,以防傷人、火災事故的發生。

燃放行爲要文明

燃放煙花爆竹要遵守法規規定,遵守社會公德,尊重他人合法權益;燃放時要遠離小區天然氣調壓閥、配電室,小區內外公共停車區域、各樓單元門口嚴禁燃放煙花爆竹,以防發生危險;注意教育、看護好未成年人,以防發生意外。

燃放點要集中

小區內除中心廣場以外的區域嚴禁燃放煙花爆竹。物業公司將在除夕夜、正月初五、正月十五安排保安現場執勤,以對應突發事件發生。

對陌生人員須提防

老年人或兒童獨自在家時,請提高警惕、不要隨便讓陌生人進入家中,謹防犯罪分子假借修煤氣、查水錶等機會進入家中伺機作案。

垃圾雜物及時清不要在家中存放易燃易爆物品,及時清理陽臺、樓道及房前屋後的垃圾,防止火災、爆炸事故的發生。

家電燃氣要注意對家電燃氣用具要及時檢查和保養,防止因設備老化、故障引起火災;外出時一定要關好電源、自來水閥門和燃氣開關。

最後,祝您閤家歡樂,萬事如意!

公司新年致辭5

親愛的天龍員工親人們:

春風春節送春意,天龍真誠傳真情

回首艱難而又成悅的20xx年,我們又攜手迎來了充滿生機的20xx年。值此歲序更迭之際,我以總經理的`名義謹向您們致以親切地問候和春節祝福,祝您們新春歡樂,全家幸福。

新年的鐘聲即將敲響,新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際,我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了!”,感謝您們一年來對丈夫(妻子)兒、女工作上的關心、支持和理解,並致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝願您們新春快樂、身體健康、家庭幸福!

曾經有人問我:當天龍集團獲得成功時,你第一感謝的是誰?“第一感謝的就是天龍員工的父母和家人”!這就是我發自肺腑的回答。因爲沒有親人的支持和員工加盟,就沒有天龍。沒有員工的拼搏奮鬥,就沒有天龍的成功!回顧天龍一路走來的歲月曆程,每一點進步,每一份收穫,每一次成功無不透着你們親情的心血,飽含着你們的關心和厚愛!

20xx年在全體員工精誠團結,沉着應對,努力探索,不斷創新,精心從業,強化服務,使公司保持了穩定,使產量、稅收上了新臺階、並實現了一定的業績增長。同時獲得有關行業組織的充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀,也是我向你們彙報的一個喜訊!同時,我還向您們報告:20xx年,您們的親人又贏了!他(她)沒有辜負您們的期望,在天龍的團隊裏表現的越來越優秀,成爲天龍的精英!

值此,我代表公司向您們表示衷心地感謝:感謝您們爲天龍養育了一名好員工!

感謝您們爲親人創造了良好的條件,使他(她)專心致志地做着自己熱愛的工作!

感謝您們親人的長期激勵,使他(她)在工作中始終保持着旺盛的激情!

感謝您們對親人的正確引導,使他(她)追求卓越,不斷進步。以致成爲天龍的精英!

今年集團生產產值比去年提升25%、稅收也提升百萬餘元、員工人均工資月達到3200元、成績,來之不易;光榮,屬於您們的丈夫(妻子)子女,也屬於您們。圓滿地實現了年初公司預訂的各項工作目標和計劃。20xx年對“天龍集團”而言,是充滿活力的一年,是和諧發展壯大的一年。希望你把公司好的一面:介紹給你朋友、老鄉、不周到一面告訴我、有侍於進一步改進、20xx年天龍歡迎社會各界加盟、公司定於20xx年2月9號報到、10號正式上班、界時歡迎你們安時叵廠、開工之日有大小禮包、今年公司決定將增加實施一系列激勵政策和獎勵辦法。今年生產產值力超去年20%、稅收再上新臺價、員工人均工資上調去年15%、我們將不斷創造良好工作環境,堅持“以人爲本,重視人才,認才爲用,量才爲用;珍惜人才。愛護人才,關心人才、激勵人才”的人才戰略,積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此,我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流,精心構架企業與家庭緊密聯繫、交流的橋樑和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議,讓我們攜手爲建設一個更強大、更具活力、更具魅力的“天龍”而共同努力! 總之,公司成績的取得都凝結着全體員工辛勤汗水,天龍的明天將因您們而更加美好。

藉此賀春之時,我衷心感謝全體員工爲天龍付出的努力,感謝您們爲天龍事業做出的貢獻。

最後,我們熱忱歡迎天龍員工家人來“天龍集團”作客,祝您身體健康、長壽!闔家歡樂、幸福!

新春佳節來臨之際,我代表天龍集團向全體同仁及家人拜年:

衷心祝福您們:

新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

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