在生活、工作和學習中，大家都看到過簡報吧，簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。你所接觸過的簡報都是什麼樣子的呢？下面是小編爲大家收集的迎開學簡報範文（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
謀定而動，再創輝煌秋風送爽。伴着九月的陽光，我們迎來了充滿憧憬和希望的新學期。
爲了做好開學各項工作，8月28日上午，學校組織召開校務會議，針對學校的長足發展、近期目標和本期工作重點展開充分討論。擬定各科室工作計劃，並就開學各項準備工作作了合理的部署和安排。8月29日，召開全體教職工開學工作會。會上，龐校長傳達了校務會相關精神，以“有幸、有緣、有感、有言”爲主題作了熱情洋溢的講話，既有充分的肯定，又與全體教職工“有言在先”，針對本期工作，提出學校發展切實可行的十大工作重點。即堅持以教學質量爲中心；堅持抓好教師培養和教學工作；堅持開齊課程，重視藝體學科發展；強化學生基本功，非畢業年級增設寫字課，體育活動每天至少40分鐘；開展課外活動，豐富學生生活，陶冶學生情操；加強學校宣傳，樹學生良好形象；加強學生常規教育和安全教育，狠抓德育工作，開展學習中學生守則、行爲規範活動，加強初一學生的隊列隊形訓練，狠抓就餐、排隊、出操、就寢等，做好學生宿舍規範管理工作；加強後勤管理，開源節流，改善教師福利，搞好食品安全；加強安保工作，改善臨時用工人員工作環境，分佈改善工勤人員待遇；實施分層管理，提高管理實效；加強制度建設，初步形成各種學校管理制度、分配製度、評優評先、職稱評聘、崗位競聘、績效考覈等規章制度。
在全體教職員工的共同努力下，我校開學秩序井然，教風嚴謹，校風純正，各項工作有條不紊，全體教師工作激情高漲，我校的發展迎來了新的機遇與挑戰。我們堅信，在全體實中人的共同努力下，實中必將迎來更加輝煌的明天。
爲了規範我鎮教育教學管理，加強對《龍場鎮教育教學常規規範化管理細則》的實施，落實王局長對開學工作“十個到位”的要求，龍場鎮教育管理中心於20xx年 3月11日——12日組織教管中心所有人員，分成四個組對全鎮各小學、中學、中心幼兒園等所轄19所校(園)進行了開學工作檢查。檢查工作緊緊圍繞“學生是否到位、教師是否到位、環境衛生是否到位、校舍管理是否到位、課程設置是否到位、教材發放是否到位、收費管理是否到位、膳食工作是否到位、安全工作是否到位、宣傳溝通是否到位”等十個到位情況進行。檢查組通過聽、看、問、訪、查等形式全面瞭解各校(園)的開學情況。現將有關情況通報如下：
一、學生到位情況
通過各檢查組深入各學校(園)班級進行人數覈對，全鎮各校(園)學生均有轉出轉入現象，相關轉學手續較完善，大部分學校做到有轉入轉出學生名冊和轉學證明收存，但部分學校仍然存在對轉學手續收存不完善，學生輟學現象。輟學現象較爲嚴重的`學校有中學和龍鳳小學。
二、教師到位情況
通過檢查，各學校均按校歷規定，於3月1日組織教師到校並召開了教師開學工作會議，在3月1日—2日對學生進行報名註冊，3月3日正式上課，各校(園)均未擅自提前或推遲開學。除按層序正常請假外，所有教師按時到崗，無缺勤、離職現象。
三、環境衛生方面
1、檢查組通過現場查看和翻閱相關資料，大多數學校成立了以校長爲組長的整髒治亂工作領導小組，並組織相關人員對校園及周邊攤點進行了排查和整治，經各校(園)的合理安排和科學部署，絕大多數學校(園)的衛生比較整潔，教室及教師辦公室物品擺放規範有序。但部分學校由於受教育工程影響，相關環境衛生還有待加強。
2、在綠化佈局方面，大部分學校做到科學佈局，結構合理。
四、校舍管理方面
通過現場查看，大部分學校校舍、專用教室等教學資源均安全，完好、乾淨整潔。
五、課程設置及教學常規方面
1、計劃的擬寫：多數學校制定了具體的各類工作計劃，並在教師會上討論通過，裝訂成冊，且於開學的第一天發到了教師手中，並嚴格按照《龍場鎮教育教學常規規範化管理細則》要求安排部署了學科計劃擬寫工作。
2、課程設置：多數學校嚴格按納教字(20xx)59號文件的通知要求，開齊課程，開足課時，並按時發放課程表到班級和教師手中，所有教師均按課表上課。
3、各校(園)均嚴格按《龍場鎮教育教學常規規範化管理細則》要求教師的備、講、批、輔、考、研等常規工作，通過查看，絕大多數教師均持教案和使用普通話上課，無任何違規行爲發生。
六、教材訂購及發放情況
各學校的教科書按要求徵訂，且按時發放到學生手中，做到人手一冊，教材科目按要求配備齊全。部分學校剩餘的教科書，均按教管中心的要求按時上交，做到科學管理使用教材。
七、收費管理情況
1、通過查看，各校均嚴格按生均公用經費的使用範圍進行開支，沒有擅自設立收費項目，沒有出現任何亂收費現象。
2、通過走訪調查，全鎮各校(園)均未組織學生訂購教輔資料行爲，無補課或進行有償家教行爲，學前教育收費均按要求進行公示。
八、營養改善計劃工作落實情況
1、各學校均於3月3日按要求開餐，學校食品衛生安全管理組織建設和責任制已經落實到位。
2、大多數學校食堂管理制度已裝訂上牆，食堂物品擺放規範，食品留樣規範，並將每日菜譜和支出進行公示，接受學生及社會的監督。
九、安全管理落實情況
1、各學校均對校園建築設施、用電等開展了開學初安全隱患大排查，對排查出來的安全隱患建立了臺賬，並一一加以整改，認真填報了相關安全工作排查的表冊，擬寫了細緻的安全排查報告。
2、各校(園)均通過不同形式，開展了交通、設施、消防安全教育，各班級均在家長會上與學生家長簽訂安全目標責任書，各學科教師將安全第一課擬寫在教案之中，落實在行動上，安全工作做到隨時有排查，遇事逐層報的發展態式。
3、有廣播的學校已做到放學時進行安全提示教育，早晚最後一節課的老師在教案中把安全教育列入必備的內容，整個校園奏響出“高高興興上學，平平安安回家”的安全教育旋律。
十、宣傳溝通情況
1、“控輟保學”宣傳工作：各校(園)均在家長會上進行宣講，中學、中心校均通過宣傳車進村入戶宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。
2、大多數學校均與相關教師進簽訂學生包保目標責任書，做到責任到人，流失學生勸返就讀工作做到有行動，有記錄。
存在的問題：
1、部分學校(園)的文化長廊及學習園地未更新，學校無綠化佈置，校園衛生不整潔，教室、教師辦公室物品擺放比較混亂。
2、部分學校資產臺賬需更新，學校新增物質應及時上學校固定資產臺賬，建立卡片，確保學校財產的安全。
3、個別學校未嚴格按照納教字(20xx)59號文件的通知要求開設課時，部門計劃及學科計劃未按《龍場鎮教育教學常規規範化管理細則》的相關要求來擬寫，且未收集整理裝訂成冊。
4、部分學校工勤人員未着裝、持證上崗，食堂制度不健全，衛生較差，物品擺放混亂，留樣不規範，相關記錄不詳細或未記錄。
5、個別學校無學生包保制度，教師包保名冊未落實，輟學學生動員返校工作做得不實。
總之，我們的工作展現出卓有成效的一面，也存在着許多不足之處，但只要我們大家求真務實，真抓實幹，更新觀念，銳意改革，做到管理規範化、民主化、科學化，學校常規工作就能和諧進步，學校就能長足發展。
20xx年8月30日，丹景山鎮政府社事辦李朝勳、安全辦公室蘇雲凱及工作人員、博愛九年制學校谷盛麗等老師組成的檢查組對我鎮轄區範圍的民辦園幼兒園進行安全大檢查。
新學期伊始，檢查組對民辦園教學樓、食堂、電路設施、消防器材設備進行了一次全方位的安全隱患大排查。對學校食堂死角、電器設備等進行了徹底的清理檢查，保證操作間無污染等安全隱患，堅持標準規範學校食堂管理;對消防器材進行了全面檢查，保證設備的正常使用。
對檢查過程中發現的各類安全隱患和問題，迅速提出整改意見和要求，並責成相關幼兒園立即落實整改。檢查組要求各園要進一步提高安全防範意識，層層落實安全責任制，定期進行安全自查，防止各類事故的發生，維護好學校的安全穩定，努力爲廣大師生營造一個安全、文明、和諧有序的學習和生活環境。
新年伊始，學校爲了貫徹落實教育局提出的“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，圍繞“建成湘贛邊界教育強縣，辦人民更加滿意的教育”的目標，實現學校教育發展升級。根據教育局的工作安排，切實加強校園管理，確保了新學年開學各項工作正常有序地進行，目前，學校各項工作已步入正軌。
爲做好開學準備，2月20日，學校召開行政會，規劃新學年學校發展遠景，研究本學期工作重點，策劃開學準備工作，審覈落實各部門工作安排。2月21日一大早，學校行政人員就趕到縣新華書店清點拖運學生教材、書本。
2月22日下午，雖然正值傳統元宵佳節，但學校所有教職員工，克服路途遙遠的困難，全部趕到學校。在校行政的帶頭下，老師們對整個校園進行了安全隱患排查與打掃。晚上召開全校教職工會議，李校長作了開學動員報告，全面部署了本學期主要工作，並對本學期開學具體工作的開展作了詳細安排。
2月23日，學校以整潔的校容和喜慶的氣氛迎接同學們的歸來，各班級學生報到註冊工作組織得井井有條，整個學校呈現出奮發向上的新氣象。教材、教學用品、食堂、宿舍等後勤工作全部到位，確保開學一切正常運行。
2月24日，學校正常行課，師生以飽滿的精神和最佳的狀態投入了新一輪的教學與學習中，學校工作一切步入正軌。
在這次開學工作當中，學校行政人員充分發揮了榜樣帶頭作用，身先士卒；老師們發揚了主人翁精神，幹勁十足，涌現了一批令人感動的人和事，特別是學校的鄺樹華老師，學校一年級有一個女孩，因爲是孤兒，家裏距學校路程遠，需要讀寄學，考慮到她年紀小，住集體宿舍不方便，鄺老師主動提出照顧她的生活起居；學校的總務主任胡南陽老師，開學期間一直帶病工作，爲了學校的後勤工作捨身忘我。 新年新氣象，新學期新開端，相信在全體師生的齊心協力下，桃坑學校的各項工作在新的一年裏一定會邁上一個新臺階，創造新燦爛與輝煌。
新學期伊始，重慶市江北區復盛實驗學校全體教師於20xx年8月30日上午9時集中在學校會議室，隆重召開了本學期第一次全體教師大會。會上每一位教師精神飽滿，迅速進入了工作狀態，認真傾聽並適時做好筆記。 首先王正嘉校長向全體教師介紹了新領導——鄒紅校長和聶學羣書記，介紹了新老師——呂芝蘭和陳長勇。 聶書記傳達了在6月17日區召開的教育工作會關於“ 十二五”規劃精神，其中着重突出了“一個目標，四個一流”。要求全體教師樹立“三心”，提高職業道德；培養三種意識，提高業務素質；注重個性培養。
陳立校長總結了過去一學期的教育教學工作。在全校師生員工團結一致、勤奮耕耘下所取得的成績，同時也明確了這學期工作的重點，對新學期工作任務作了具體的部署和安排，希望全校教師要在既有的成績的基礎上，繼續以高度的責任感，紮實工作。
鄒校長在會上首先對新學期工作任務作了具體的部署和安排，總結了過去我校的辦學情況，提出了學校未來辦學的發展思路。她根據我校學生成績和教師隊伍現狀提出新學期要求：1.紀律嚴明，令行禁止，遵章守紀；2.調整狀態，給學生家長以良好形象；3.接受任務，服從安排，做好本職工作。
教師大會在熱烈的氣氛中落下帷幕。良好的開端是成功的一半，會議圓滿結束，對教師提出了更高的目標和要求，同時也鼓舞了教師的決心和士氣，爲教師積極有序展開下一步教學工作奠定基礎。此次會議讓每位教師尤其是新加入的新教師受益匪淺，大家一致認爲有領導的堅實領導和精心指導，新學期學校工作必然會躍上一個新的臺階。此次會議對新學期我校教學工作的開展也必將會起到重要的推動作用。
