時間過得真快，總在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該好好計劃一下接下來的工作了！相信大家又在爲寫計劃犯愁了？下面是小編收集整理的實習計劃5篇，希望對大家有所幫助。
一、信息網絡管理
1、建立直接領導關係
市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關係，即在信息網絡建設、維護、信息處理、考覈方面對市場開發助理直接進行指導和指揮，並承擔信息網絡工作的領導責任。
2、構架新型組織機構
3、增加人員配置
（1）信息管理員：市場部設專職信息管理員3名，分管不同區域，不再兼任其它工作。
（2）市場開發助理：浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名，其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。
4、強化人員素質培訓
春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓，使××年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理，切勿濫竽充數。
5、加大人員考覈力度
在人員配置、資源保證、業績考覈等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡迴分管區域指導信息管理工作的考覈制度，並根據各區域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。
6、動態管理市場網絡
市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量（以個爲單位）、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上，信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細緻地分析，確定其通過幫助後業績增長的可能性。進一步加強信息的管理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7、加強市場調研
以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況，將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，爲公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
二、品牌推廣
1、爲進一步打響“杭蕭鋼構”品牌，擴大杭蕭鋼構的市場佔有率，××年乘公司上市的東風，初步考慮四川省省會成都、陝西省省會西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會瀋陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌，擴大信息網絡，創造更大市場空間，從而爲實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。
2、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關部門在現場舉辦新聞發佈會，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌，展示杭蕭鋼構在行業中技術、業績佔據一流水平的事實，樹立建築鋼結構行業中上市公司的典範作用和領導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。
3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現場製作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現場展示企業實力；及時製作企業新的業績和宣傳資料，補充到投標文件中的業績介紹中和發放到商各人員手中，儘可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵，給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清晰和深層次的認識。
三、客戶接待
1、督促全體人員始終以熱誠爲原則，有禮有節地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好於一年。
2、在確保客戶接待效果的提前下，將盡可能地節省接待費用，以降低公司的整體經營成本，提高公司利潤水平。
3、繼續做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準確掌握項目進程，努力配合商務部門和辦事處促成項目業務。
4、調整部門人員崗位，招聘高素質的人員充實接待力量。隨着業務量的不斷擴大，來訪客戶也日漸增多，市場部負責接待的人員明顯不足。爲了適應公司業務發展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、內部管理
1、嚴格執行c版質量管理體系文件和管理體系標準文件，嚴格實施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用數據說話，一次就把工作做好”戰略，使市場部逐步成爲執行型的團隊。
2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統所規定的各項要求，開展本部門的各項工作管理，努力提高管理水平。
3、充分發揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性，強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。嚴格按照相應的崗位職責實行考覈制。
4、一切從公司大局出發，強調營銷體系一盤棋。積極做好協調營銷系統各部門之間的聯繫與協調工作，從而提高營銷系統整體戰鬥力，爲完成××年的營銷目標做好最優質的服務工作。
5、配合營銷副總經理搞好營銷系統的日常行政管理。主動爲各部門做好後勤保障工作和日常服務性工作。爲他們創造更加良好的企業文化氛圍和工作環境。
教育實習是高等師範院校教育和教學工作的重要組成部分，是理論和實踐相結合原則的貫徹和體現，也是全面檢驗和進一步高教育教學質量和提高辦學水平的重要措施，培養的學生能否勝任今後的教學工作與搞好畢業前的教育實習工作有很重要的關係。根據我係音樂教育專科專業人才的培養方案，下學期，0501音樂學本科專業學生、0611音樂教育專業專科學生、0741專升本音樂學專業學生將進行爲期八週的教育實習。爲認真做好此項工作，提高實習質量，現制定實習工作計劃如下：
一、組織機構
成立音樂系教育實習工作領導小組。
組長：任月勇
副組長：馬水珍、郭華、劉曉鳴
成員：周春宇、張巧娟、曹栩嫺、裴春絮、閆炎普、石燕平
二、實習安排
1、整個實習從20xx年12月22日開始至20xx年4月3日結束共8周，其中準備階段1周（20xx年12月22日 20xx年元月1日），校外實習6周（20xx年2月16日-3月28日）返校總結階段1周（3月30日-4月3日）。
2、參加實習班級：0501、0741、0611共三個班、其中0501、0741參加系統一組織的集中實習，0611班自主聯繫實習單位，並於20xx年2月底前給系寄回實習接收函。
三、實習內容
實習內容均是到各級學校臨時承擔音樂課程教學任務，各實習階段的任務如下。
1、準備階段（20xx年12月22日 元月1日）
12月29日下午2：30 4：00在排練廳舉行畢業實習動員大會。由系分管學生實習領導馬水珍作實習動員報告，副主任劉曉鳴對實習期間的一些安全事項提出一些具體要求。1
12月30日上午12時前每人編寫一個課時的教案，於試講使用後交與試講指導教師，指導教師審閱完後交系辦公室。
12月30日下午---元月1日下午以小組爲單位進行試講，指導教師講評。12月31日下午六點前，以班爲單位發放教育實習鑑定表、安全責任協議書、實習單位接受函、畢業實習須知、音樂系畢業生教育實習成績評定表，實習日記本、集中教育實習各實習點人員分配名單。
2、實習階段（20xx年2月16日 3月27日）
①參加集中實習的所有學生必須於20xx年2月15日到輔導員處報到。由系安排將實習生送到實習學校、分散實習學生須於2月25日前將實習學校的同意接收函，以函件形式寄回。
②實習生應瞭解實習校的基本情況、音樂教研組工作計劃、活動安排。必須隨班聽課（包括其他非專業課）學習任課老師的教學方法、教學技巧。儘快熟悉實習班級學生的基本情況，參與該班組織的集體活動。
③每個實習生聽課不得少於10節，其中實習校指導教師的示範課不得少於4節，並認真做好聽課記錄和簡短評語。
④實習生應按教學進度要求，認真做好教育實習講課前的教案、預講等準備工作。實習生正式上課前要請原任課老師給予指導，同時其他同校實習生也要到場評議，做好評議記錄。
⑤實習生應在原班主任的指導下參加班級活動，瞭解班主任工作內容和方法，制訂開展實習班主任工作計劃，送原班主任審定。
⑥要求所有實習生做好實習日記。實習日記應全面、客觀地記錄本人實習期間的主要活動（聽講座、授課、組織開展的具體活動和各種實習心得等），要寫明活動的時間、地點、對象、活動評價（成效）、指導老師意見等，並請指導老師簽署意見。實習日記將是實習成績的重要組成部分，將直接影響實習的最終成績。沒有實習日記的將視爲沒有參加實習活動，實習成績將評定爲不及格。
⑦在實習期間，系實習工作領導小組將有選擇地到實習點進行檢查，瞭解實習進展和聽取實習彙報。各實習點的同學要時刻存有接受檢查的思想準備。
⑧實習結束前，實習生要主動徵求實習校領導、指導教師、學生的意見，並寫出書面總結，按《畢業實習須知》認真填寫《教育實習鑑定表》和《音樂系畢業生教育實習成績評定表》。
3、總結階段（20xx年3月30日 4月3日）
實習生必須於3月28日前返校。返校後，完成以下工作：①組織每個實習生寫一份3000字左右的實習總結或一篇小論文或一篇調查報告。
②召開全系實習彙報交流總結大會。總結本系實習生在知識、能力、品德方面的缺陷及原因分析。06級本科和07級專科學生列席會議。
③實習生以班級爲單位進行賽講，並推薦參加院級賽講人選。
④以我係實習生人數10%的比例，向學院推薦模範實習生。⑤指導教師收集整理學生的實習日記、實習總結、教育實習鑑定表、音樂系畢業生教育實習成績評定表和實習中使用過的所有教案，並按優、良、中、差給予相應的成績評定。
四、實習要求
教育實習是教學工作的重要組成部分，爲積極作好這次教育實習工作應做到
1、系實習工作領導組從思想上高度重視，切實強化對實習工作的領導。
2、組織召開好實習準備階段的動員大會、精心部署各實習階段的具體要求。
3、從嚴要求學生必須完成各實習階段的實習內容和任務，選派學歷和職稱較高、認真負責的教師擔任準備階段的試講講評教師和校外實習階段的指導教師。
4、輔導員全力配合做好學生思想工作，爲實習工作愛國演講稿提供思想政治保證，在實習動員會上分管學生工作領導和輔導員對學生進行實習安全教育並與每個實習生簽訂實習安全協議書。
5、實習期間分管領導牽頭、各教研室主任參加赴實習點進行實習檢查，並與實習校領導和音樂教研組教師進行座談聽取有關意見和建議。
6、認真總結實習工作，爲進一步改進今後的教育實習工作提供有益經驗借鑑。
五、實習成績評定
1、聽課記錄（10分）
認真聽課，聽課次數不得少於10節（其中指導教師示範課4節），並做好聽課記錄和簡短評語。
2、教案（15分）
每次上課都能認真鑽研教學大綱和教材，明確教學目的和要求，結合學生實際情況，寫出詳細教案。
3、講課（30分）
按照指導教師指導的教案至少上好15節課。講課一律要求講普通話，寫規範字。分散實習的要有指導教師聽課。集中實習的必須有同組實習生聽課。
4、課外輔導（10分）
課後應主動徵求各方面意見，加強對學生的課外輔導，認真批改作業，解答疑難，幫助學生鞏固知識。
7、教學效果（10分）
講課沒有知識性、科學性錯誤。能圓滿完成課堂教學任務。指導教師和學生均比較滿意。
8、班主任工作（10分）
原則上都應擔負班主任的實習任務，在原班主任的指導下，協助管理日常的班務工作，開展班級活動。
9、參與單位文藝活動（5分）
能利用所學技能積極爲實習單位的文藝活動提供服務，不講價錢，無私奉獻。
10、綜合印象（10分）
講文明，有禮貌。遵紀守法。虛心好學，爲人師表。艱苦樸素。遵守社會公德。尊敬領導。尊重指導老師和同事。得到師生普遍好評。
六、實習材料要求
1、準備階段
每位實習生撰寫一份中學音樂課程教案（A4紙型），時間一小時，在試講結束後經講評老師批閱後交系。
教學實習每週工作計劃三：教學工作實習計劃（1346字）
計劃內容： 一、時間安排
第一階段：9月13日—9月18日，見習階段
1、到實習學校報到，請實習學校領導介紹學校的基本情況和團隊工作情況等，熟悉學校的環境。 2、請原班主任介紹該班的基本情況，掌握班內幹部、學生名單，瞭解學生。 3、下班聽課，向原班科任教師學習
4、接受教學任務，在原科任教師指導下，安排好教學進度，編好授課時間表，準備好教具，寫好教案，進行試教等，爲正式上課做好充分準備。 第二階段：9月19日—11月6日，實習階段
授課時間周次安排：自9月20日正式上課；
第一週：地球和地球儀 1課時
地球的運動 2課時
第二週 地圖 2課時
地形圖的判讀 1課時
地圖的應用 1課時
第三週：國慶長假 假期作業安排
第四周：單元檢測 1課時
試題講評 2課時
假期作業講評 1課時
第六週：第二章 陸地和海洋 第一節大洲和大洋 2課時
第七週：第二節海陸的變遷 2課時
第八週：期中測驗 2課時
教學工作實習內容：
一、指導思想
在新課標理論的指導下，以學校教務處工作計劃爲指導，加強課堂教學，高效地完成本學科教學目標。積極進行教科研活動，努力使教學水平，業務能力有更大的提高。同時，通過傳授與學生生活密切聯繫的地理知識，傳達地理思想，培養學生學習地理的興趣和初步能力，最終使學生從“學會地理”，走向“會學地理”，從“懂得地理”走向“利用地理”。
二、情況分析
實習期間，本人承擔六年級兩個班的地理教學任務，每週每班三個課時，課時相對教材內容略顯不足。所使用的教材是在國家《基礎教育課程改革綱要》精神和《全日制義務教育地理課程標準》的基本理念指導下編寫的人教版地理新教材。新課標，新教材，新環境，高要求給本人教育教學工作帶來新的挑戰。同時，因地理課一直不受學生、家長和部分教育工作者的重視，使得同學們難以認真學習地理。但是，因爲學生剛剛升入初中，第一次接觸地理，所以讓同學們認識到地理的重要性和激發學生學習興趣，把課堂上好，還是可以讓學生重視這門課程的。再加上學校良好的人際關係，先進的教育理念，爲教育教學提供了理想的環境。我有信心做好。 三、教材分析
1、 教材在結構設計中加大了探究活動的力度，教材中“活動”和“綜合探究”是教學內容的.重要組成部分，其功能已經從複習鞏固課堂知識，繼而承擔一部分新知識的教學。通過“活動”和“綜合探究”這兩種形式，切實讓學生參與到教學活動中，增強了教材的探究性和實踐性；
2、 教學內容的呈現形式多種多樣。教材中嘗試不同的呈現方式，例如一些地理概念的圖釋、說明地理問題的對話、展示地理過程的組照或組畫等，不斷給學生以新鮮感，激發他們對地理課的興趣。 3、 密切聯繫生活和生產實際，尤其是注意挖掘學生的生活經歷和體驗。教材十分重視對每一個教學內容的引入，儘可能多地聯繫學生的生活實際，使學生感受到地理就在身旁，是鮮活的。
4、 平實、生動的語言風格。教材中儘可能避開生澀的地理專業術語，鄙棄板着面孔說教的語言風格。例如，嘗試在表現學生對話的對話框中，使用學生的語言。此外，一些小標題也比較活潑，富有啓發性。
5、 版式設計生動活潑。 本教材的主要內容：
本教材共分爲五章：第一章 地球和地圖 第二章 陸地和海洋 第三章 天氣和氣候 第四章 居民與聚落 第五章 發展與合作
教學重點：第一、二、三章
教學難點：第一、二、三章
（注：本人在實習期間，教學任務主要爲前兩章）
一、實習對象。
首選爲英特爾公司，如果主辦方有另外的安排則希望儘量到IT相關的公司去實習。如在英特爾公司實習，則希望能夠優先安排到英特爾在美國加州的四大事業部（移動事業部、數字企業事業部、數字家庭事業部和數字醫療保健事業部）的總部實習。如果條件有限，則在分公司、辦事處實習均可。
二、實習目的。
在近兩個月的實習中，我希望瞭解：
1、瞭解英特爾的員工是如何把六大價值觀融合到平時的工作中去的。
2、瞭解英特爾公司的選人標準，以及招聘手段。
3、瞭解英特爾公司創始人及幾任CEO是如何在不斷變化的市場中不斷控制大方向，對市場需求及時做出調整的，以及如何調整。特別是以“世界齊步走”計劃爲案例，瞭解從“只有偏執狂才能生存”的葛洛夫過渡到貝瑞特以及歐德寧的過程中，英特爾的理念發生了怎樣的變化。
4、瞭解現在的英特爾在新形勢下，抓住數字家庭以及互聯網的發展趨勢所提出的整體市場策略，以及經營理念。
5、以“安騰”系列產品爲案例，瞭解英特爾是如何將其劣勢轉化爲優勢，在服務器市場重新佔領較大份額的。
6、瞭解英特爾在與競爭對手的競爭中，採取的策略，以及現階段市場競爭及價格戰趨於白熱化時的解決方法。
7、瞭解英特爾獨特的“三位一體”及現在的“兩位一體”的經營管理模式。
8、以賴一龍、簡安琪與楊旭的市場營銷策略爲案例，瞭解英特爾在全球，以及在剛剛升爲大區的中國區的渠道營銷策略，及與各層級渠道商關係的處理。
9、以“酷睿”全面取代“奔騰”系列，英特爾研發成功80核CPU原型及20xx年的百核計劃爲案例，瞭解多核CPU及萬億級計算的前景。
我希望實踐：
1、不同層次的銷售的實踐與觀摩。從基礎的銷售員開始親身實踐，直到觀摩高級經理們的工作，可以使我形成一個完整的從上到下的銷售體系的認識，並將其應用到以後的工作之中。
2、如果有可能，我想請公司人力資源部的員工對我的能力類型進行測試或分析，並找到我在英特爾公司的最佳崗位定位。
3、如果有可能，我想爭取採訪英特爾公司的CEO保羅歐德寧。
三、個人能力分析。
1、英語能力。從參加模擬聯合國會議及一次出國的經歷來看，我的口語及聽說能力較強，寫作水平一般，短板爲詞彙量，特別是缺乏商業英語專業的詞彙量。依靠現階段的能力，可以勝任一般文書材料的起草、報告演示，國際會議的主持及參加。
2、漢語能力。中文寫作能力較強，語言表達能力較強，能很好的起草報告及做彙報、主持。而且有做專題培訓的能力。缺點爲語言不夠簡練。
3、調研能力。對於基礎的資料查找及整理，針對某一議題的調查研究能力很強，並在模擬聯合國活動中一直在做此類工作。
4、策劃、計劃、分析能力。我的優點在於平時就有良好的做計劃的習慣，而且經常做活動的策劃，但分析能力一般。
5、執行力。執行力很強，也很努力，甚至廢寢忘食，工作效率很高。但臨場反應的決策力一般。
6、團隊合作。在模擬聯合國活動中，每次參會都是兩人一組，且大家代表一個國家，分工協作，我已經十分習慣於團隊合作共同解決問題，所得獎項也多爲團體獎。
7、聯繫及交際能力。我在大學中一直在做對外聯繫的工作，曾爲會議的舉辦聯繫到全國各單位及學校的幾十封賀信，獲得公司贊助幾千元。
8、管理能力。大學三年半一直擔任學生的管理工作，從擔任管理全學院03級12個班260餘人的大班長，到管理一個小的工作團隊的部長，我不斷的積累着經驗，改進管理的方法。此外，參加專業的管理培訓，以及成功通過“國際項目管理資質認證”（IPMP）的D級認證也使我掌握了一定的項目管理知識。
9、技術能力。雖然是學工科出身，但是我的能力並不在工科。我的工科技術很一般，不適合搞技術研發。
通過以上的個人能力綜合分析，我給自己的職業定位是做銷售、外事、公關或者人力資源相關工作。
四、詳細實習計劃。
實習時間爲將近兩個月，除去往返和準備的時間，暫以6周時間，每週5天工作日來計算，結合上述實習目的，列出下列計劃：
1、第一週：整體參觀英特爾公司及其晶圓、封裝測試工廠。（1天）
（1）參加“英特爾大學”的關於公司歷史及企業文化的相關培訓。（1天）
（2）向人力資源部的員工學習公司的用人標準、招聘手段，如果可能可以參加相關測試以確定自己的能力類型及適合崗位。（半天）
（3）向營銷或銷售經理了解銷售計劃的制訂、營銷戰略的策劃過程，以及具體的銷售方法。（半天）
（4）參加“英特爾大學”的營銷及銷售相關技能培訓。（1天）
（5）由營銷與銷售經理指定下一階段的銷售實習工作崗位。初步實地瞭解工作地點及具體情況，向有經驗的員工討教經驗，並收集相關資料。（1天）
（6）週末對一週情況進行總結，閱讀資料，並準備下一階段的銷售實習。
2、第二週、第三週。
銷售實習。在店面或者公司裏，在公司“Buddy”項目派來的老員工的指導下進行實習。熟悉銷售員的工作環境和流程，初步適應工作。
3、第四周：觀摩上一級銷售經理的工作（可以充當行政助理等職務。（3天）
簡單觀摩更高几級營銷與銷售經理的工作。（2天）
4、第五週：重新學習“英特爾大學”的營銷及銷售相關技能培訓（。1天）
繼續進行銷售實習，查缺補漏（。4—6天）
5、第六週：拜訪公關部經理或公司指派的中高層領導，瞭解實習目的中所列的案例及公關部的情況（。1天）
（1）旁聽人力資源部的招聘面試，觀摩新員工個人發展計劃制定及績效考覈，感受“一對一的價值”。（1天）
（2）旁聽一些部門的會議，感受“建設性的對抗”，並學習做報告的方法。（半天）
（3）準備彙報材料。（1天）
（4）給營銷與銷售經理做總結匯報，並聽取意見。（半天）
（5）採訪英特爾CEO保羅歐德寧。（半天）
（6）與相關人士拜別。（半天）
上述計劃如果時間充裕且富餘，就將多出的天數部分用於聆聽“英特爾大學”關於有效會議等其它方面的培訓，另一部分加到第二、三週的銷售實習中；如果時間不夠，則將工作日的實習減爲10天，並儘量利用週末去填補。其它情況依具體情況而定。
五、渴望達到的目標。
1、對英特爾公司的各方面知識有一個全面的瞭解、明晰的認識和系統的掌握。
2、熟練掌握基本的銷售技巧。
3、深入全面瞭解營銷銷售工作從上至下的決策與操作過程，能以系統的思維看待營銷與銷售工作及其全面的管理體系。
4、基本瞭解公關與人力資源管理工作的情況，瞭解英特爾的招聘及用人方法，以及幫助員工個人發展和績效評估體系與方法。
5、瞭解英特爾的現階段及未來發展戰略、感受六大價值觀及英特爾的企業文化。
在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
（1）協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內。
（2）做好了各類信件的收發工作。
（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
（4）協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。
（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
（6）做好辦公室設備的維護和保養工作，
（7）協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。
（8）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細緻工作，幹標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
辦公室文員這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條；還要創造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗；同時增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成爲領導的參謀助手，成爲上、下溝通的橋樑。
轉眼間，我已進入湖南省腫瘤醫院，開始我的實習工作。我想這能夠很好的把我這兩年的理論知識運用到實踐中去，同時這也是一次很好的鍛鍊機會，我將好好把握，以下便是我這次的實習計劃。
首先我將從態度上重視這次實習工作。在工作期間，樹立正確的科學觀。充分認識護士工作的性質與任務，理解患者與護士之間的相互關係，對待每位患者都應該向對待自己的親人一樣。對醫院各項工作持有正確的態度，見習中充分發揮特長，在行動上表現出極大的熱忱。加強強道德修養，嚴格要求自己。充分認識護士應具備的良好素質及護士在實際工作中所起的作用。
同時畢業實習是護理教學過程中重要的組成部分，是貫徹黨的教育方針，完成教學計劃的最後教學階段。我將努力鞏固和加深醫學基礎理論知識，訓練系統觀察病情和臨牀思維能力，從而掌握常見病、多發病的臨牀表現和護理技術，並學會初步護理常見病、多發病及疑難雜症的能力。我將通過實習，來進一步提高政治思想覺悟、增強愛傷觀念、熱愛本職工作，熟悉醫院各項護理規章制度及護師職責，學會病房管理技能，瞭解護理教學、護理管理、護理科研的基本程序與方法，爲成爲一名合格的護師奠定良好的基礎。在實習教學過程中，注重培養自己救死扶傷的人道主義精神和全心全意爲人民服務的醫療作風，加強醫學道德修養，遵紀守法，使之成爲德智體美全面發展的應用型護理人才，
爲建設有中國特色的社會主義而貢獻自己的力量。
在實習過程中，我將嚴格遵守實習學生行爲準則：
1、實習學生以實習護士資格分別在各醫院參加畢業實習，應自覺遵守國家法令，遵守學校及實習醫院的各項規章制度，積極參加醫院、科室的政治學習和有關活動，不斷提高政治思想覺悟。
2、樹立一切爲病人的思想，做到關心體貼、耐心細緻、認真負責、勤勤懇懇地爲傷病員服務。
3、尊重帶習教師和醫院的工作人員，做到謙虛謹慎、實事求是、勤學好問、刻苦鑽研，通過實踐性教學，達到培養目標所要求掌握的知識、技能水平。
4、遇到問題及時請示彙報，嚴格執行操作規程，防止差錯，杜絕醫療事故的發生。
5、愛護公物、儀器設備，節約用水用電，不準私接電線。如有物品損壞、丟失器材應按醫院規定處理。
6、遵守勞動紀律，要提前上班，按時下班， 不得隨意離開工作崗位或調換實習科室。嚴格按規定請銷假。因病請假需所在醫院出具證明（急診例外）；一般不能請事假，如有特殊情況（如參加就業招聘會等），須嚴格按規定，事先辦理請假手續，寫出書面請假報告，經批准後方爲有效，事後補假一律無效，均按曠課處理。1天由科護士長批准；3天以內經帶教老師同意，科護士長報醫院護理部同意後方可離崗；3天以上1周以內（含1周）均按程序逐級上報簽署意見後呈醫學院分管院長批准方可。如確
有病、事假原因，某科請假超過10天者，則該科實習需待實習結束後另行補齊請假天數方可認定該科實習合格。
7、積極開展文體活動，主動搞好宿舍和工作場所的清潔衛生，養成良好的衛生習慣。
8、實習組每月活動一次，主要進行實習小結，開展批評與自我批評，相互幫助，促進團結，定期向醫院主管負責人及學校彙報實習情況。
9、實習期間嚴禁進營業性舞廳、打麻將，嚴禁穿奇裝異服，不得收病人紅包、禮品等。
10、每科實習結束時，按時寫好實習小結，並請帶習教師寫出評語，進行評分。
11、實習過程中因個人原因給醫院造成不良影響的，視其情節輕重，給予取消該生實習資格以及記過以上處分處理，具體見《醫學院實習學生管理規定》。
實習是對所學知識的鞏固和積累，是走入工作崗位的準備。所以在實習過程中我將認真學習門診、病房文件書寫規範，爭取做到能正確採集護理病史，達到內容完整、準確、清楚、重點突出、條理分明、文字通暢。熟練掌握各項護量文件的書寫，能根據病情完整、正規的執行醫囑。掌握常用藥物的性能、劑型和劑量，達到臨牀合理應用。運用護理基礎理論、基礎知識和基本的臨牀技術，熟悉常見病和一些急重症的護量原則。
臨牀的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對護理技
能操作的培養和鍛鍊，同時也是我們就業崗前的最佳訓練。儘管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們將倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛鍊和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。所以，我將努力適應新的學習環境，使自己能夠更好的成長。護理工作在現代醫學發展中，有着無可替代的作用，這就給護理工作人員提出了更高的要求。護士的基本任務是爲病人增進健康、預防疾病、及早康復、迴歸社會提供各種醫療服務。在日常工作中，護士針對病人病情、需求，制定、實施護理計劃，提供適合病人需求的護理環境及護理措施，對治療疾病起積極的作用。一名優秀的護士，除了要有熟練護理理論知識，精諶的技術技能外，還必須具備有良好的職業道德、品質修養、美學修養等。因此，在護理管理中提高護士素質是重要環節。只有提高護士的素質，才能更好的高效率地完成護理工作。
沒有目標的人，宛如大海中失去方向的船隻。以下便是我這次實習工作的總體目標。 1.使自己成爲熱愛社會主義祖國，熱愛護理專業,具有良好職業道德的護理人才。
2.進行醫德培養，遵守醫院各項規章制度，遵紀守法，尊敬老師，團結同學，愛護和尊重病人，全心全意爲傷病員服務。
3.訓練學生運用所掌握的基礎理論的專業知識於臨牀，並加以深化；學習臨牀工作方法，訓練臨牀思維，提高分析問題和解決問題的能力。
4.有對病人及大衆進行衛生宣教和健康指導能力。
5.能運用護理程序解決病人的健康問題，滿足大衆健康需求，對病人實施整體護理。
6.具有良好的溝通技巧與服務對象及醫務人員進行交流。
7.能熟練進行基礎護理和專科護理操作。
8.能對內、外、婦、兒、精神常見病、多發病進行護理，初步具備獨立工作能力。
9.具備對急、重、危病人進行應急處理能力，並能配合搶救。
10.瞭解大手術的護理配合，勝任對中小型手術的護理配合和巡迴工作。
11.熟悉社區護理的基本內容，包括家庭護理、預防接種等操作技能。
12.熟悉疾病護理小講課、初步具備對中專護生的臨牀實習指導能力。
13.瞭解病房護理管理的基本內容。
14.瞭解臨牀護理科研的基本方法和應用科研成果。
因爲年輕，我就應該勇於受挑戰。
樹立：“以人爲本”的人性化服務理念，護理的全部工作都是圍繞病人入院到出院展開的。人是一個生物體時時刻刻有着他各種生理需求和社會需求，病人則在此基礎上還有疾病治療護理需求。因此，如何滿足病人的各種正常需求，就囊括了我們所有的護理工作，急病人之所急，想病人之所想，解病人之所難，都是
