現今社會公衆的法律意識不斷增強，合同的類型越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編爲大家整理的實習合同8篇，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方：
絕於甲方業務的需要，僱傭乙方實習期間爲甲方提供短期臨時勞務，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條. 勞務合同期限：從20 年 月 日起至實習期限屆滿時止。(約 個月)
第二條. 雙方權利義務：
1、甲方根據業務需要，考慮本人的特殊情況，協助辦公室跟單、打字製表資料及其他工作。
2、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，並接受甲方的績效考覈。
3、乙方在爲甲方提供勞務中知悉的甲方商業祕密，不得提供或泄露給其他第三方。
4、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付勞務報酬。
5、乙方在家裏居住，每天須按時上下班。必須自行注意上下班途中的安全。在進入甲方工廠前或離開甲方工廠後的一切安全事故及其他糾紛概由乙方自行承擔，與甲方無關。
第三條. 勞務報酬支付：
1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務報酬，在結束實習期勞務工作時，一次性支付給乙方。
2、甲方向乙方支付的勞務報酬爲50元每天，每天工作時間爲8小時(上午 點至 點，下午 點至 點)。甲方每天爲乙方提供早餐、午餐、晚餐，每日扣人民10元，如乙方工作滿26天以上，甲方免扣乙方餐費。
第四條. 合同終止與解除：本合同除履行期限屆滿自動終止外，甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。乙方野可以隨時通知甲方解除本合同。除應當支付乙方的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。本合同終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。
第五條. 違約責任：
1.甲方不按照本合同規定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2.乙方在提供勞務中因故意或錯失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
第六條. 爭議解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份具有同等法律效力。本合同於甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
我公司是一個集團型公司，其中一下屬公司在外地聘用了當地的兩人做兼職，集團每月代發工資，其他有關合同、社保均沒有辦理，勞動合同法 實習。請問這樣用工有何風險？如何進行控制防範？
【回覆】
首先，貴公司要確定這兩個人是否已經與其他用人單位建立了全日制勞動關係。所謂的兼職，就是指已經與一個用人單位建立了全日制勞動關係的員工利用工作之餘，到另一家用人單位工作的一種情形。因此，如果這兩個人處於無業狀態而到貴公司工作，那麼就不屬於兼職，而屬於建立勞動關係了，那麼現在貴公司和這兩名員工之間就應當是事實勞動關係，法律風險非常大。
其次，如果這兩人確實已經與其他用人單位建立了全日制勞動關係，那麼貴公司可以用他們作爲兼職工。但需要這兩個人提交本單位同意其外出兼職的證明。因爲根據《勞動合同法》的規定，員工與其他用人單位建立勞動關係，嚴重影響本單位工作的，公司有權解除勞動合同。根據國家的有關勞動法規政策，因兼職而給本單位造成損失的，用兼職工的一方要承擔連帶賠償責任。因此，如果沒有其原單位同意其兼職的證明，貴公司使用他們將會有一定的風險。
最後，爲了以後不必要的糾紛，用兼職工還是應當與他們簽訂兼職協議以明確雙方的權利義務。
綜上，建議貴公司要求這兩人向公司提交兩份文件，一是他們與他們本單位的勞動合同，一是他們本單位出具的同意他們外出兼職的書面證明，合同範本《勞動合同法 實習》。有了這兩份文件，貴公司方可與其簽訂兼職協議，用他們做兼職工。
此外，我們國家是不允許雙重社會保險關係存在的。如這兩名兼職職工在原用人單位已繳納了社會保險，那麼在貴公司就不能再辦理社會保險了。
【問題】
我公司因爲業務需要，準備聘用一部分在校大學生到公司實習。請問，這部分實習生是否也適用《勞動合同法》？是否一定要簽訂勞動合同？這部分實習生在我司工作期間發生傷亡事故，是否要進行工傷認定？公司是否要承擔工傷待遇的支付責任？
【回覆】
根據《勞動合同法》第二條的相關規定，該法適用於建立勞動關係的主體雙方。因此，要適用《勞動合同法》，該主體必須符合建立勞動關係的主體資格。而《勞動部關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條規定，在校生勤工助學的，不視爲就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。據此，貴公司招用在校大學生實習，不屬於建立勞動關係，也就不適用《勞動合同法》，不一定要簽訂勞動合同。
根據國家及地方的有關規定，工傷針對的是建立勞動關係的用人單位和勞動者。因此，對於不視爲建立勞動關係的在校大學生實習，工作期間發生傷亡事故，不適用有關工傷的規定。這類人員適用的是最高人民法院於20xx年公佈的《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條的相關規定。所以，這部分實習生在工作期間發生傷亡事故，無需進行工傷認定，貴公司也無需承擔工傷待遇的賠償責任。
需要提醒貴公司注意的是，有部分企業在與實習生的實習協議中約定：實習期間發生傷亡事故時，由實習生本人承擔責任，公司不承擔任何責任。這一約定屬於免責條款，與上述最高法院的司法解釋相沖突，應屬無效條款。根據上述最高法院的司法解釋規定，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。可見，不管僱主是否存在過錯，不管雙方是否存在約定，最終作爲僱主的用人單位都是要承擔賠償責任的。
甲方(聘用單位)： (以下簡稱爲甲方)
乙方(受聘人)： (以下簡稱爲乙方)
根據國家《勞動法》和本公司員工聘用辦法，按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的規定，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。
第一條：試用期的工資待遇：試用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。
第二條：合同期限：
1、合同有效期：自年日至年日止爲見習試用期，(其中前15天爲培訓期，甲方和乙方雙方雙向選擇，因不適應公司環境或甲方認爲不適合公司工作勸退或辭職、自動離職的不予工資結算，同時簽訂的實習期合同作廢。)合同期滿聘用關係自然終止。
2、本合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂轉正合同。
3、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿提前15天以書面形式通知對方。
第三條：甲方的基本權利與義務：
1. 甲方的權利：
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行爲進行處罰;
(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務：
(1)爲乙方創造良好的工作環境和條件，按本合同支付給乙方薪金;
(2)對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的學習和培訓。
第四條：乙方的基本權利和義務：
1. 乙方的權利：
對試用期期間工作不適合的，請求辭職的權利。
2. 乙方的義務：
(1) 遵守公司各項規章制度和各項決定的義務;
(2)維護公司的聲譽、利益的義務。
第五條：本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年月日：
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方爲實習期員工，實習期自 年 月日至 年 月日。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）爲： ，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業祕密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，並根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方第一個月爲培訓期，（21工作日）培訓期內，無工資，公司提供食宿，提供免費培訓，培訓期後，實習期月工資爲50 元/天/8小時，甲方按月發放。
四、乙方在實習期內，凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。
五、乙方在實習期內，加班按實際天數結算工資，不享受獎金。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發放，若工資發放日恰逢週日或假日，甲方應提前發放。
七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一週通知甲方，否則，將根據具體情況，由人力資源部定論處理。
八、乙方如在報到後的第一週內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。
九、在實習期內，甲方如認爲乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時予以解僱，工資按乙方實際工作天數發放。
十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即停止培訓期並予以解僱。
十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業祕密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行爲給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、實習期滿，拿到相應的畢業文憑，由乙方提出，經考覈合格者，將與公司簽訂正式勞動合同。考覈不合格者，將予以解僱或延長實習期。
十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規章制度並願意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後於 年月日起生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年 月 日年 月 日
甲方
乙方
第三方
爲了確保甲乙雙方的合法權益，根據國家相關法律法規，甲、乙雙方及第三方在平等、自願、協商的基礎上，簽訂本實習協議書。
一、實習時間 年 月 日至 年 月 日。
二、實習崗位 配教。
三、甲方的權利和義務
1、提供乙方所需要的實習崗位，保證實習人員開展工作的秩序和環境。
2、免費提供食宿。
3、配合第三方加強對實習人員的管理，完成實習任務，達到實習效果；第三方實習人員，要遵守國家法律法規和甲方規章制度，若有違反，按甲方的管理制度處理。
4、爲實習人員提供生活補助，45天補助800元，實習結束時，據實一次結清。
5、爲實習人員購買一份意外傷害保險，發生與實習崗位、工作無關的事故，甲方不承擔任何責任，由乙方自行負責。
四、乙方的權利和義務
1、服從甲方的工作安排，在指定的工作崗位進行實習，不能擅自調整。
2、積極參與甲方的各項工作，充分發揮年輕人優勢，爲甲方發展壯大獻計獻策。
3、實習人員在實習期間，要遵守國家法律法規和甲方的規章制度，發生異議，須通過溝通協商解決，不能採用任何過激行爲，如果因此給甲方造成嚴重不良後果，甲方將保留追究責任的權利。
5、嚴禁打罵體罰或變相體罰孩子，由此產生的一切後果將由當事人負全責。
6、乙方若有特殊事情需外出，務必提出申請並經得甲方書面同意後方可外出。
五、第三方的權利和義務
1、根據甲方的實際需要，提供符合要求的實習人員。
2、協調督促甲乙雙方按協議進行合作事宜。
六、實習結束後，經過甲乙雙方雙向選擇，簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低於1200元/月，福利、獎金另計。
七、其他未盡事宜，三方協商解決。
八、本合同一式三份，叄方各執一份，簽字生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
第三方：
年 月 日
甲方（委託方）：
乙方（受託方）：深圳市智高點商務策劃諮詢公司
爲了甲方，根據國家有關法律、法規，甲、乙雙方本着互相配合、講求實效、誠實信用的原則，就甲方委託乙方完成“”的有關事宜，簽訂本合同書。
一、策劃（諮詢）項目
1.
二、委託項目進度
策劃工作分爲兩個階段：
1.第一階段：策劃市場調查，包括商圈調查、目標人羣調查、目標市場調查、產業鏈調查和競爭對手調查5個內容，並對整體項目進行初步定位，雙方溝通達成共識後進入第二階段，本階段完成供雙方溝通用的《》的中期彙報演示文本，限期爲自合同書生效之日起至個工作日。
2.第二階段：在甲方認可乙方對項目得出的定位主體的前提下，對定位策劃有關內容作出進一步完善，完成《》，限期爲至個工作日。
上述工作在程序上順延，總體累計時間不超過個工作日。
三、合同金額及付款方式
1.策劃諮詢費用爲元人民幣（元）。
1）合同簽訂之日起日內，甲方向乙方支付策劃費用的50%作爲預付款，即人民幣元（元）。
2）乙方完成項目一整體策劃方案後，通過正式的演示文稿，向乙方當場做出演示講解，甲方認可後日內，甲方足額支付策劃費餘款人民幣元（元），乙方方能將《》的正式文本交付甲方。
2.乙方去往甲方處進行策劃（諮詢）工作，往返路費甲方承擔，在甲方處調查工作的交通、住宿費用由甲方承擔。
四、甲方責任與權利
1.甲方須指派專人（須書面制定），作爲聯絡人，負責與乙方聯絡並協助乙方工作；
2.爲乙方工作及時提供所需的背景資料和信息；
3.爲乙方各階段成果提出建議性要求，並在審定通過後及時給予書面確認；
4.及時向乙方支付報酬；
5.如果就委託項目內容、期限做出原則性改變的決策，應及時通知乙方，並採取適當措施，便於乙方及時調整工作。
五、乙方責任與權利
1.由擔任專家組總負責人，指派專人擔任專門聯絡人；
2.按進度計劃完成各階段任務，保證質量，及時與甲方溝通；
3.按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段策劃成果；
4.保守甲方的商業機密，未經甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內容。
六、成果歸屬與冠名宣傳
1.成果歸屬甲方所有；
2.乙方在保守甲方項目相關商業機密的前提下，對成果有冠名宣傳的權利。
七、違約責任
由於甲方原因致使本合同無法履行或中斷，應承擔違約責任，並支付當期款項；
八、合同終止
1.本合同履行完畢自動終止；
2.一方違約並承擔責任後自動終止；
3.任何一方無權單方面要求中止。待雙方協商一致後，簽訂終止協議。
4.甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。
九、合同爭議
本合同履行過程中出現爭議時，甲、乙雙方友好協商解決，並以補充協議形式載明，協商不成時，任何一方可向人民法院起訴。
十、合同有效期
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份（本合同附件爲本合同有效組成部分）同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起，僅視爲達成策劃意向；自甲方支付第一筆款項xx萬元到達乙方賬戶之日起，本合同正式生效。
甲方：（公章）
法定代表人：（簽字）
地址：省市區街（路）號郵編：
電話：：
乙方：（公章）
法定代表人：（簽字）
地址：郵編：
開戶行：賬號：
電話：
簽約地：年月
甲方：________________
地址：________________
郵碼：________________
電話：________________
法定代表人或委託代表人：__________
職務：________________
乙方：________________
學生證號碼：__________
________年____月____日
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
本合同生效日期____年____月____日，本合同於________終止。
實習期爲____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
甲方應該在乙方實習期間，爲乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________爲乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方爲乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的'勞動報酬
乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資於(每月____日/每日)統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時僱用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。
同時，甲方爲乙方提供以下福利待遇：
1.________________________________________
2.________________________________________
3.________________________________________
六、實習期間的勞動紀律
乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程 和工作規範;
愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本着平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入並提供參考解決意見。
九、其他約定
甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1.________________________________________
2.________________________________________
3.________________________________________
本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)________
代表人：____________ 代表人：____________
______年____月____日 ______年____月____日
甲方(實習單位)：xx縣錢相街道幼兒園
乙方(實習生)：
身份證號：
所在學校：
爲了共同做好實習生的實習工作，加強實習期間的安全管理，明確各方權責，保障乙方在實習期間的人身安全，經甲乙雙方協商達成如下協議：
一、實習時間及內容
1、實習時間由甲乙雙方協商確定(從年月日至年月日)
2、實習內容：具體實習崗位和內容由甲方根據乙方所學專業及乙方意願結合甲方所需統一安排(所在班級：實習崗位：)
二、乙方在實習期間，必須遵守國家法律、法規，不得在實習期間內從事違法之事。
三、乙方要按照甲方要求進行實習，服從甲方安排和管理，遵守甲方單位的作息時間和規章制度。
四、乙方在甲方單位實習期間內應對自己的安全負責,若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場所發生安全事故的由乙方承擔全部責任。
五、實習期間，乙方嚴禁在實習工作的時間內外出遊玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發生;嚴禁一切危險、違法活動。
六、甲方在實習期間不定期派老師瞭解乙方實習情況，與乙方進行協調溝通。乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程，一切在甲方指導老師的指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規操作，確保安全。
七、實習期間，未辦理手續離崗者或者從事與實習項目無關的，由此引發的一切安全責任，由乙方自行承擔全部責任。乙方實習期滿離開甲方單位時，本協議終止。
八、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。
九、因本協議引起的或履行本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，協商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。
甲方：乙方：
簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日
