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實用的實習計劃彙編6篇

來源:時尚冬    閱讀: 2.44W 次
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光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編爲大家收集的實習計劃6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

實用的實習計劃彙編6篇

實習計劃 篇1

一、如何遵守作息時間

“日出而作,日落而息。”這是長期以來人類適應環境的結果。對於實習生如何遵守作息時間這個問題,我有以下幾點看法:

首先,休息的前提是把一天的工作做完總結。只有這樣才能知道一天你是收穫了還是碌碌無爲。其次,一定要根據自己的睡眠時間來安排。每個人的睡眠時間都不一樣,只有得到充分的休息才能夠保證新的一天精力充沛,才能把你的課堂氣氛調動起來,使學生的學習效率得到提高,並且對你的一天影響都比較大。最後,要說的是關於午休的安排,可以因人而異。精力充沛的人可以把更多的時間投入到教學工作中,但是如果感覺自己力不從心一定要好好休息一會,把精神養好。

二、如何帶好早晚自習

首先要說明的是,我的專業是數學,現在教的課程也是數學,因此不可能有晚自習,但是我身爲一個班的班主任來說,我會堅持早自習的時候進班檢查學生的早讀情況。

俗語說:“一年之計在於春,一天之計在於晨”可知早晨的重要性。所以現在對學生的早讀要求的比較嚴。晚自習也很重要,是一個回顧總結的好時間,所以也比較重要。對於如何讓學生更好的利用早晚自習,我根據我高中時的做法做了一下幾點總結:

㈠早自習

早上學生一般是5點45分跑操,6點5分下操回教室,正式上早讀的時間爲6點20。在上課前的15分鐘之間我都會讓學生先看一些其它需要背誦識記的科目,讓學生們大聲的讀出來,以免學生犯困想睡覺。讀的時候還要有重點的去記憶一些知識點。

在正式早讀的時候,看班老師都是一個老師兩個班,很難顧周全。這個時候我就會在班上盯着,順便提問一些學生背誦,看他們對某些知識是不是都記住了,也算是監督學習。給學生施加了一些壓力,讓他們更快的向前進。

㈡晚自習

對於晚自習的要求是“無聲自習”,對於數學晚自習的安排,大多數老師喜歡在晚上繼續講課,但是我認爲這樣的效果不一定好,不如讓學生在這節自習課上把白天講的東西再總結一下,把不會的地方問一下;或者做一些與白天課程中知識點相關聯的習題,加強學生對白天知識的掌握;或者把一些錯題及時的總結糾正一下。

我感覺這樣的做法對學生的幫助不比一直不停的講的效果差,所以我會繼續堅持下去,讓學生養成一個好的學習習慣。

三、如何杜絕亂上網

說實話,現在雖然是老師了,但是因爲年齡的原因還是會有貪玩的心性。玩不是錯,但是如果在錯得時間裏玩就是犯錯了。在上班期間一定要把自己的課程準備好,有效的利用一切可以利用的輔助工具。“如何杜絕亂上網”首先還是一個人的自控能力。現在一定要把自己當成一名真正的工作者,要遵守學校的規章制度,把工作放在第一位。在休息時間可以上網娛樂一下,不要把過多的精力放在玩上,時刻謹記自己現在的身份是老師而不是學生,你要給你的學生做榜樣,幫他們養成一個好的習慣。你是他們的領導,是他們的旗幟,是他們的支柱,所以你的一些做法時刻都在影響着他們,你並不是一個人在做。

對於以上這些看法可能有很多不足,但是這是我自己作爲一名老師所總結的心得,算是我的心血。不管怎樣我都會進一步的完善它,爭取把實習工作做的更好!

實習計劃 篇2

課題名稱:學生最喜愛的老師

調查對象:永五中初一年級全體學生

調查方法:問卷調查

調查步驟:

一:先給出A4的白紙,寫下三個問題:

1.你最喜愛的老師是誰?

2.你最喜歡她的哪些地方?

3.你心目中最喜愛的老師是什麼樣子的?

二:在我給同學們上自習課時(比如欣賞視頻,聽歌)的時候,發給同學們,讓他們填寫,計劃時間爲15分鐘。

三:收回來以後,進行分班整理、分男女生整理、分喜愛老師類型整理。

四:整理好了後完成教育調查報告

五:把教育調查報告給班主任指導老師和實習指導老師看一下。

教育調查報告

因爲我現在是一名實習老師,也是一名實習班主任老師。也就是說我即將成爲一名正式的人民教師。對於教師這一職業,我有着憧憬,也有着迷茫。一個沒有經驗的我,我只有多從優秀的老師身上學習,和從學生的感受中來學習,瞭解他們最喜愛的老師是什麼樣子的?

關鍵詞:責任感、經驗豐富、有愛心、衣着整齊潔淨、知識淵博、有親和力、口才好

作爲一名老師,我們的一言一行都影響着我們的學生,而我們的學生是祖國的未來。所以我不僅要作一個合格的老師,還要努力作一名優秀的人民教師。我還一直記得有一次我主持班會,我的班主任指導老師協助我做的課件,她讓我收集一段話《少年中國說》。有一句話特別震撼我,就是:少年強則國強,少年富則國富,少年智則國智。少年強則國強,少年富則國富,少年智則國智,而少年強、富、智的影響因素有很大部分就在於老師。老師不僅是教同學們知識,但同時也要交給孩子們知識裏面折射出的品格。

我結合我在實習期間和老師們的接觸,以及同學們對於問卷的回答做了以下總結:

一:要有強烈的責任感和使命感

1、責任是一種態度,教師的職業動力是由職業價值觀、職業道德、職業動機等組成,是教師工作積極性的源泉。從對優秀教師的調查來看,深深熱愛自己的教育事業、熱愛學生,是他們走向成功的首要因素。不同的態度會產生截然不同的效果。教師這種職業有很大的特殊性,它的對象是人,是正處在生命花季的有個性的、有特色的青少年。我們不能有完成任務的工作狀態,而應該用積極、陽光的態度去澆灌這些含苞的蓓蕾。真心方能換真情,我們作爲老師的態度是決定這些可愛的孩子們成長的極其重要的因素。

2、責任是一種奉獻,中國教師歷來是淡泊明志、寧靜致遠,在漫長而寧靜的生涯中,教師付出了許多,正因爲如此,有人把教師比作蠟燭、園丁、春蠶,都說明教師是無私奉獻的職業。許多優秀教師的成長告訴我們,他們把自己的一生獻給了自己所熱愛的事業。我們的教師的工作量與其所獲得的報酬是不匹配的。常常是天還沒亮就起牀上班看早自習,晚上回到家還要和家長電話交流或者思考第二天如何解決班裏的問題。在別人都去度假的時候,老師的辦公桌上是堆積如山的作業,面對着的是繁雜的班級事務與一個個有待溝通的孩子。有效的溝通可以解決孩子們在成長的過程中遇到的問題,而且有助於孩子往正確的方向前進,也可以加深和孩子們的感情,便於管理班級。

3、那像我接觸到的幾位優秀的、受學生喜歡的老師都責任感比較強的,差不多每天的早自習、午自習、讀報課老師都會來到教室瞭解同學們的情況,比如班上有沒有什麼事情?衛生情況怎麼樣?作業完成怎麼樣?

二:具備較強的教育教學能力

1、具備靈活有效的教學方法。在課堂上,優秀的教師能靈活地運用教法,化繁爲簡,化難爲易,化抽象爲具體,這樣便於學生接受;語言幽默、風趣,可以適當的提高學生學習積極性;能尊重學生的創新,迅速、恰當地處理突發性的教育情景;能循循善誘,而不是生硬灌輸。而永五中的班級分了ABC三個層次,每個層次的班級的學生學習水平又各有不同,這要求我們因人而異,因班而異,分別採取不同的教法去教學。優秀的教師能主動爲學生減負,善於運用自己淵博的知識和高超的教學藝術取得優異的教學質量,而不是從時間裏摳、工夫裏磨、題海里撈,不過多佈置有形的課外作業,佔用學生的自由支配時間。只有這樣的老師學生纔會喜歡,也才能真正提高學生的學習成績。很多學生都說最不喜歡佔用下課時間的老師。

2、優秀的老師之所以優秀關鍵在於他們有高操的教育教學能力。比如,對教學內容的處理能力、語言表達能力、運用各種教學方法和手段的能力、教育機智等,還有與學生交往的能力、班級的組織與管理能力。具備創新能力,老師要努力發展和完善自己的創造人格。勇於反思,不斷創新,由常規、熟練化的工作進入到開始探索和創新。只有那些在工作中能夠不斷髮現問題,提出問題,探求解決問題的新方法的進取者,才能真正的發展教育事業,成爲真正的優秀教師。

3、所以有一次在和老師們聊天的時候,有一位老師給我說了一個方法,他說可以把我們在日常生活中遇到的問題以及處理的方法可以記錄下來,在別人身上學到的好的不好的處理方法都可以記錄下來,有時候不斷的反思總結還可以有新的收穫。這將會是我們人生中一筆最寶貴的財富。

三、具備高尚的師德

1、要充滿愛心,無論是學生的思想、學習,還是身體、生活,教師都要關心;不管優生還是差生,一視同仁,做學生的知心朋友。特別是愛那些學習成績差、個別有問題的學生。教師一定要能夠用愛護、諒解、鼓勵和發展的眼光去看待學生的一切,在教師的詞彙庫裏,不應該有“差生”這個概念。學業上的暫時落後,並不代表這個孩子的終身發展就一定會差勁。上帝給人關上了一扇門,還會給他打開另一扇窗。現在不成功並不代表以後不成功,我們應該相信孩子們,他們的潛力是無比大的。所以在同學們犯錯的時候,我們不是一味的去責罵和打擊他們,而是理解和寬容他們,並幫助他們分析原因,讓孩子勇於承認錯誤,並在錯誤中學習和收穫,這樣他們的收穫和體會會更多些。

2、爲人師表,教師的所作所爲能給學生起表率作用,要求學生做到的,自己首先要做到;自己做錯了的,要敢於向學生承認錯誤。我們是人不是神,每個人都會有犯錯誤的時候,如果我們在講臺上講錯了,就要勇敢承認。我們要求學生全面發展,首先要從自身做起,教師要熱愛生活,要興趣廣泛,要有“兩把刷子”,一不留神在學生的面前露一手,就能把學生驚喜得目瞪口呆,佩服得五體投地。課外活動時間如果有可能可以與學生一塊討論閱讀經驗、一塊參加體育活動,做學生的表率。他們就會被你感染。然後追隨模仿。要求學生不遲到,自己要儘可能早到;要求學生獨立做題,自己就要和孩子們一起做。而且我們也要衣着整齊,潔淨,要像一位老師,你像一個人比你是一個什麼樣的人更重要,學生纔會節約愛乾淨。身教重於言教,身教會產生比單純說教更有效的教育效果。

3、我在和孩子們交流的時候更多的也是經常微笑,很具有親和力,很有愛心,而且對於C層次班級,我都是鼓勵和關愛爲主。一般學習成績不好就更需要人鼓勵和關心,所以我實習完走的時候好多同學都說我對他們影響很大,他們都說我很親切,而且總是微笑着給他們講題,鼓勵他們。他們以後都會好好努力的。

所以我覺得,要作一名優秀的老師,要想成爲同學們喜愛的老師,我們首先要有責任感和使命感;其次是要有較強的教育教學能力;最後是要有高尚的師德。

實習計劃 篇3

班級基本情況:

本班共有學生61名,男生29名,女生32名。其中有4名學生本學期剛從外校轉入,平均年齡9歲。該班學生人數全年級最多,班級氣氛活躍,集體榮譽感強,學生對各種活動積極性高。班上有特長的學生也較多,體育、舞蹈、聲樂、器樂等方面都有專門的特長生。家長對孩子都注重全面發展,很多學生對自己的將來有一定的打算,但也有一部分學生仍然缺乏自覺性,不能很好的約束自己,需要老師的時刻提醒與督促。班上的班幹部能很好起帶頭作用,在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如收作業本、組織早讀、眼保健操等,爲老師分擔了相當一部分工作。由於年齡小,部分學生自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,不認真完成作業。很多行爲習慣有待進一步培養。

主要實習工作:

(一)班級組織建設

(二)班級日常管理

(三)班級活動管理

(四)班級教育力量管理

(五)其他方面

日常工作:

(一)瞭解學生基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。找原班主任介紹該班情況,找學生談話。

(二)做好班級日常管理工作。督促學生早操、校會的隊列情況。指導早讀,組織學生就餐、午休、作業,下午督促學生衛生打掃。

(三)批改作業、批改週記、作文、試卷。

(四)開展主題班會

(五)對學生進行個別教育

(六)認真寫好實習日誌

具體安排:

1、第一週(20xx年x月x日x日):熟悉班級常規工作,儘快熟悉學生,記住他們的名字,瞭解一部分學生的.情況。在班主任老師的指導下儘快熟悉班級管理工作。

2、第二週(20xx年x月x日x日):在班主任老師的指導下參與班級管理。早操、校會、眼保健操、早讀、午餐、午休、作業完成、衛生打掃、自習等。組織學習《樂師附小文明禮儀》。

3、第三週(20xx年x月x日x日):具體策劃、組織、開展主題班會:情繫奧運 奔向20xx。對學生進行習慣養成教育,形成良好行爲習慣。繼續抓好常規教育,進行常規訓練。加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛生。

4、第四周(20xx年x月x日x日):對個別學生進行教育,對班級學生進行安全教育,培養學生的參與意識和集體主義精神。

5、第五週(20xx年x月x日x日):撰寫班主任工作總結。

實習計劃 篇4

一、教學實習工作:

(1)在指導教師的幫助下認真上好每一堂課。上課前和上課後在指導教師的幫助下認真上好每一堂課。上課前和下課後應該主動地、虛心地向指導教師請教。

(2)在完成自己教學任務的同時,還要積極聽實習同學或其他教師的課。聽課時要作好聽課記錄,並從教學法和教育心理學的角度出發進行分析,寫出自己的收穫和建議,爲撰寫實習總結積累素材。

(3)認真制定好各項工作計劃。如班主任工作計劃、個人實習工作計劃、教學計劃等,按計劃落實本學期的各項工作。

(4)認真聽課、備課、上課、完成爲期八週的美術教學工作,使教學技能在實踐中提高自己的課堂教學能力。

(5)認真研究教材,做到每節課有明確的目標、重點、難點,有明確的教學方法和學習方法,撰寫詳細教案,認真備課。及時寫出教學反思。

(6)要認真佈置、批改作業。批改要正確、及時,評語要恰當。對每次作業情況要及時作好記錄,要寫出本次作業的主要問題,並對問題作出分析,提出改進辦法及輔導措施(尤其是對後進生的輔導),作好講評。

(7)實習期間,組織出牆報及其他課外活動。

二、班主任工作實習

(1)進行班主任工作的實習,要針對實習班級的情況採取有效的方式對學生進行思想品德教育,主持班會活動。

(2)要學會做學生思想轉化的細緻工作。瞭解他們的思想情緒,有針對性地進行幫助教育。

(3)要學會指導班幹部工作。實習期間個人工作總結,在原班主任的指導下主持幹部會議

(4)做好班主任的日常工作。如檢查學生紀律批改學生週記、開展文體活動、完成實習學校的中心工作等,保證實習班正常的教學秩序和各項安全工作。不擅自批假,不擅自組織校外集體活動或將學生帶出校外進行其他活動。有意向可請示原班主任和實習指導教師。

三、教育調查和教育調研

(1)利用國慶假期,開展調查研究和教育科研工作,收集整理資料,爲做好總結作準備,鍛鍊調查研究和教育科研能力。

(2)調查報告或科研論文。

四、個人總結

(1)據自身情況寫工作總結和個人鑑定。

(2)認真寫好“感謝信”,收拾清理好自己的物品,做好返校交通安排。

實習計劃 篇5

爲期一個月的實習結束了,我在這一個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺。現在我就對本次實習做一個小結。

對於現代企業來說,會計工作是一項重要的管理制度,是要爲實現企業的經營目標服務。因此,可以認爲,實現企業的經營目標是企業會計的根本目標。帶着這個目標,我開始了在我所在的實習企業進行了有目的實習。在此之前,我認真學習了《會計法》以及財政頒佈的《企業會計準則》、《企業財務通則》等作爲過渡的新的行業會計制度和財務制度,因爲這些大學法規我國會計制度改革進程中的一重大舉措。

此次實習,主要崗位是一些帳務的核查,因此主要實習科目應收應付帳款的核算,也涉及一些其他對外投資科目。在實習中,我參加了該企業月末的財務覈算,認真學習了正當而標準的會計程序,真正從課本中走到了現實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細緻的瞭解了財務會計的全過程及會計覈算的各環節,認真觀摩一些會計的整個審計、覈算過程,並掌握了一些會計事務的適用及適用範圍。跟隨財務人員,覈實會計事實。經過1個半月的實習,我從客觀上對自己在學校裏所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分大學解了理論與實際的關係。我這次實習所涉及的內

容,主要是會計業務(對公業務),其他一般瞭解的有購貨業務、票據業務、貸款業務。會計業務對公業務的會計部門的核算(主要指票據業務)主要分爲三個步驟,記帳、複覈與出納。這裏所講的票據業務主要是指支票,包括轉帳支票與現金支票兩種。對於辦理現金支票業務,首先是要審覈,看出票人的印鑑是否與銀行預留印鑑相符,方式就是通過大學驗印,或者是手工覈對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無塗改,支票是否已經超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元爲整,到分則不能在記整。對於現金支票,會計記帳員審覈無誤後記帳,然後傳遞給會計複覈員,會計複覈員確認爲無誤後,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領取現金(出納與收款人口頭對帳後)。

畢業實習是學生大學學習完成全部課程後的最重要的實踐環節。通過畢業實習是學生更直接接觸企業,進一步瞭解企業實際,全面深刻地認識企業會計的實際運營過程,熟悉和掌握市場經濟條件下企業的會計運營規律,特別是企業市場營銷工作的基本規律;瞭解企業運營、活動過程中存在的問題和改革的難點問題,並通過撰寫實習報告,使學生學會綜合應用所學知識,提高分析和解決企業市場營銷問題的能力,併爲撰寫畢業(設計)論文做好準備。在一個月半的實習時間裏,我在我的實習單位,瞭解和研究了企業主要的一些基本會計情況和問題,現作出以上報告。本次實習是我大

學生活重要的里程碑,其收穫和意義可見一斑。首先,我可以將自己所學的知識應用於實際的工作中,理論和實際是不可分的,在實踐中我的知識得到了鞏固,教學能力也得到了鍛鍊;其次,本次實習開闊了我的視野,使我對現在的企業會計,工作生活有所瞭解,我對會計分錄、記帳、會計報表的應用也有了進一步的掌握;此外,我還結交了許多朋友、師兄,我們在一起相互交流,相互促進。因爲我知道只有和他們深入接觸你纔會更加了解會計工作的實質、經驗、方法。爲我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

在這次的社會實踐中,我明白了很多事情,也改掉了很多毛病。我知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會的複雜多變,畢竟學校太單純了。爲了適應社會,我們要不斷的學習,不斷的提高自己,在實踐中鍛鍊自己,使自己在激烈的競爭中立於不敗之地。

實習計劃 篇6

感謝公司領導和同事在我工作中的支持和幫助,讓我能夠融入到公司的團隊建設之中,希望能夠和大家一起創造一個良好的工作氛圍和工作環境。

新的一年已經開始,客服部也將會面臨一些全新的環境與考驗,根據這幾天我對公司的瞭解情況,做出以下工作計劃:

1、終端培訓

在客服的工作範圍之內制定完善的、合理的終端培訓計劃並認真有效地完成培訓。

2、收集小票信息

重視小票基本信息的收集,應儘可能的完善填寫,特別是一些重要項目,必須規範填寫。

3、建檔

利用統一的專業的管理軟件分類建立客戶檔案。

4、數據統計分析

分析,比較客戶消費信息,及時反饋到相關部門,並附加初級建設性意見。

5、客情維繫

尋找、創造機會採取多種形式與不同類型的客戶加強溝通,比如:顧客滿意度調查、節日期間的互動,基本的色彩搭配建議,高級的私人形像顧問等等。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求,爲客戶提供高附加值的服務,提高顧客滿意度,發展提升與客戶的關係。

6、客訴處理

根據客戶反饋投訴的信息,及時做出反映。以客戶爲中心,改善處理流程、操作程序。

由於對服裝業的客服工作是首次參與,在進入公司短短的5天時間中所做的工作並不是很多,但也發現了自己的很多不足,我會努力,爭取把客服工作做得更好。

在工作中,我也遇到了一些問題和困難:

1、對工作中一些具體要求不是很清楚,導致自己的工作不知道怎樣纔可以順利的開展,擔心自己在做無用功,浪費公司資源;

2、人事方面也不是很清楚,這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間;

3、需要一臺電話,希望可以配一臺,方便與同事之間的溝通交流;

由於自己在服飾客服方面,經驗上有很多的欠缺和不足,也爲了把客服工作高效率地做好,因此,希望公司相關領導及同事在以上問題方面給予一定的建議和幫助,使客服的工作能夠得到很好的銜接。

謝謝!

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