任命後個人表態發言，能夠被任命一份工作是很開心的事情，這是一種榮譽，更是一種鼓勵和鞭策，我們一定會好好珍惜這次難得的機會，在新的工作崗位上，盡職盡責，紮實工作。下面看看任命後個人表態發言及相關資料。
任命後個人表態發言1
各位領導，各位黨員您們好！
本人受黨委政府的安排：和各位黨員的信任接任XX村支書職務。因本人水平有限，在這裏就簡單扼要的說兩句。我以前雖說在村裏工作過幾年，但現在村裏的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老幹部，老黨員學習。
繼續發揚我村黨員的優良傳統和戰鬥保壘作用。曾經有一們老支書說過，村裏就是一部要上演的書，書記就是總道演，要演好這齣戲，就必須讀懂這部書。從現在開始我要不斷學習，向領導、村民、同事學習，學政策、法律、黨的理論和農村業務知識。
以適應我村工作的需要。並且我們要堅定“立黨爲公、執政爲民”的思想，牢記黨的宗旨，在人民羣衆中樹立良好的公僕形象；走羣衆路線，作風民主、正派，辦事公開、公平、公正；爲官清正廉潔，克己奉公。我總體工作思路是“立足本村、
用好政策、爭取支持、謀求發展”。在民主政治上，重點抓機制建設以制度管人管事；在社會事業發展上，立足村情、依靠羣衆、爭取上級支持。在此我認爲：我們村支兩委的一班人要堅定不移的向以下三點看齊。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢於講真話講實話敢於負責任；遇到問題時放低姿態。
主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；帶頭執行政府和我村的各項制度，不講特殊，不以領導身份自居；堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮；不搞形式主義，鋪張浪費；不搞吃拿卡要等腐敗行爲；不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律爲行動指南。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發揚民主，聯繫羣衆，堅持大事商量、小事通氣。在今年內製定的各項方案規劃、制度、考覈細則和村裏的重大事情均通過村民代表和黨員會民主表決；
對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。
最後我要強調的是，雖說一個村的好和壞全靠頭來帶，但我認爲更離不開在座的各位領導，各位黨員的支持和監督。併爲我村的發展做好參謀和提出寶貴的意見，在此本人的發言因水平有限有不到之處希望大家諒解。謝謝大家！
任命後個人表態發言2
尊敬的各位領導、同事大家好！很榮幸能被提升爲店長，首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的機會，經過在公司幾年的工作和學習，我對本店的經營的模式有了更加深入的瞭解，也感悟到了很多，在這個大家庭中，領導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會學習並提高自身素質，以及綜合管理能力。
我擔任店長，我認爲我的個人優勢在於：熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學習。
但我也具備了店長的基本素質我愛崗敬業，工作踏踏實實、一絲不苟、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時也具備了店長應具備的才能，我有嚴於律已、誠信爲本的.優良品質，我信奉誠實待人、嚴於律已的處世之道。
在我今後的工作中，既要維護企業高層的權威，又要同班組長、經理、管帳和員工保持密切聯繫、相處融洽。正因爲我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和專業知識的磨礪。
以勤勤懇懇做事爲信條嚴格要求自己，爲了我所在門店的正常發展，我會堅持原則、嚴守紀律、一視同仁以理服人。我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門，並督促各部門漸漸落實到位且不能形式主義。
要具體落實到每個人、每個點，讓部門連成一條線，門店組成一個網，公司展開一個面，也就是說讓點連起來成線，線組起來成網，網疊起來成面。我想也只有“面”鋪開了，公司才能更快的發展，更加的強大。
另外我認爲做爲一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什麼，更重要的是如何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五要”，爲今後執行公司的任務打下良好的基礎，其中“五要”是指：
1、要溝通：經常與我店周邊地區並且與店內經營相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業部門”，爲今後我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創造良好的條件。
2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，爲今後的工作打下良好的基礎。
3、要交流：經常與各部門經理、員工及促銷交流，瞭解店內及店外自己所不知道並且與店內正常銷售息息相關的情況，真正做到取他人之長，補己之短。
4、要了解：即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果，真正瞭解了纔會把這件事做的更加完美，所以對於工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能實施。
5、要總結：總結過往經驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經成功的事情尋找實施時的不足，把這些經驗投入到以後的工作中去除上述幾點以外我認爲以下兩點也非常重要。
一、店面行政管理店內日常小事常抓不懈，才能爲店面經營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。
1、建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現。
2、注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店爲榮，讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質人才。
3、建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成爲一支團結協作的集體，在競爭中立於不敗之地。
4、利用各種合理的、能夠利用的條件，創造、佈置良好的店面環境，樹立良好的商業形象，盡最大努力使顧客在佈局合理、寬鬆、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。
5、以“爲您服務我最佳”爲宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意爲顧客着想，減少投拆。
6、重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
7、創造良好的外圍環境，協調好與政府部門的合作關係，以減少不必要的麻煩。
二、經營管理
1、加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品庫存週轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨於科學化、合理化。
2、明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌人員，並進行相關的數據分析。
3、在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好宣傳及佈置的工作
4、抓好大客戶和集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協調，讓顧客感到方便、快捷的服務。
5、知已知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市場的發展變化，提高市場佔有率
6、儘可能的降低成本，開源節流，以減少開支。
7、準確及時地處理好客戶投訴，把可能傷害公司利益或信譽的事故消滅在萌芽狀態。
以上是我擔任店長後對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導批評指正，公司能夠爲我提供這個舞臺，我會加倍努力工作來報效公司，交上一份優秀的工作成績單，證明領導的決定是對的。
我決不會辜負領導們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的爲公司努力工作，也希望各位領導和全體同事一如既往地支持我的工作，我相信，我們這個店會一天更比一天好！
任命後個人表態發言3
尊敬的各位評委老師，親愛的同學們，大家好！
我來自七（12）班的劉xx，今天我很榮幸能站在這裏，競選學生會主席一職。
首先，先簡單的自我介紹一下。本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，能夠承受壓力，有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
作爲一名有責任心的學生，我覺得我有義務爲學生會的工作奉獻自己的力量。學生會主席一職，位高職重，它是協調學生會各部門運作的關鍵，它需要一個有領導和組織能力的人擔任。在這方面，我覺得我有一定的優勢。
加入學生會能夠很好的鍛鍊自己，競選學社會主席也是我的一次挑戰。我是一個敢於冒險，勇於承受壓力的人。這不正是一個學生會主席應該具有的精神嗎？所以我希望各位評委能夠給我一個機會，讓我能夠奉獻自己微薄的力量，爲學校、爲同學服務，把學生會發展得更強大。
同時，我也承諾，在我當選了學生會主席之後我會做到：
1、加強學生會內部建設。在學生會的工作中，仔細考察成員的品質，態度和能力。因此，我會監督每一個成員能否更好的爲同學們服務。
2、大膽創新。我們會在學生會中開設更好的部門，讓學生會更強大，更好的服務同學們。我們還會開展更多活動，以豐富同學們的生活。
3、使學生會更人性化。我會做到時常與老師，同學溝通以便了解同學們生活中的各種狀況與所存在的問題，切實解決問題。
我相信，我擔任學生會主席之後一定會越做越好，因爲只有不斷磨練人才會成長。
演講完畢，謝謝大家。
