分管領導表態發言稿，在職場上，當分管領導任職的時候，一般都需要寫一份表態的發言稿，這樣的發言稿可以引導聽衆，使聽衆能更好地理解我們的講話。爲大家分享分管領導表態發言稿。
分管領導表態發言稿1
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今日，區委、區政府在那裏隆重召開20xx年全區工作務虛會，作爲區直部門的代表在大會發言，我們深感榮幸、倍受鼓舞，工作表態發言。
明年，是推進城區基礎設施建設，深入實施市容環境綜合整治，提升新大東建設形象，以嶄新面貌迎接全運會的關鍵之年。新的一年，我們將在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀爲指導。
認真貫徹落實本次會議精神，牢固樹立對全區城-管工作負總責的“大城-管”意識，堅持把優化區域發展環境、提高全區人民的幸福感指數作爲城-管工作的出發點和落腳點，緊緊圍繞中心、服務大局，創新城市管理模式，完善城市管理機制，提高城市管理水平，實現城-管事業的跨越式發展和城區形象的大幅度提升。
在此，我代表城-管局廣大幹部職工向大會鄭重表態：明年我們將以迎全運爲契機，提早謀劃，周密部署，着重做好以下三項工作：
一、抓好規劃設計，促進城區環境的優化提升
蒲河生態廊道先進的設計理念和基礎設施建設經驗，爲我們樹立了榜樣，使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。爲學習先進，我們經過認真研究，專門成立了城-管局“迎全運提升城區環境規劃設計專家組”，立足於提早謀劃、提早設計、提早實施，並創造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設的設計理念。
制定了《一體化建設實施方案》，重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫。
爭取在明年年底前，率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場，彰顯大東地域特色和文化品位。
同時，要以精細化管理爲標準，在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養護、星級管理”的新模式，將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養護工作有機結合，構成“四位一體、無縫銜接”的立體養護模式，確保實現“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。
二、抓好機制創新，實現工作效率的明顯提高
一是完善長效化城市管理機制，注重突擊整治與長效管理有機結合，標本兼治地抓好城-管工作。
二是針對目前市政、綠化、市容、環衛等部門管理職能相對分散的問題，進一步賦予環衛所更多的城市管理職能，將環衛所擴充爲“城-管所”，承擔日常監管巡視、設施維護、市容管理的工作職責，進而實現“條塊管理”向“網格管理”過渡，進一步整合城市管理資源，強化城市管理職能，優化精細管理模式，實現“大城-管”工作格局。
三是開展迎全運創一流問題上報解決工作，激發全局廣大幹部職工的主人翁職責感，主動發現、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發性、細節性問題，力爭在局內構成“人人關心城-管、人人支持城-管、人人蔘與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態勢。
三、抓好隊伍建設，確保各項任務的高標準完成
一是要加強班子建設，班子成員以身作則，率先垂範，團結一致，構成風清氣正、奮發有爲、昂揚向上的良好風氣。二是要加強幹部隊伍建設，建立“能者上、平者讓、庸者下”的幹部任用機制，經過公開競聘等方式，爲“想幹事、能幹事、幹成事”的人搭建一個能夠自由、公平展示本事的平臺，進一步轉變工作作風。
同時要對全局人員進行人力資源整合，充實一線，構成紮實進取通力協作、務求實效的良好氛圍，確保全局廣大幹部職工堅持昂揚的精神面貌和奮發的工作熱情。
三是要加強城-管文化建設，弘揚“異常能吃苦、異常能戰鬥、異常能奉獻”的奮鬥精神，開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動，關心職工生活，增強幹部、職工凝聚意識，打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。
各位領導、同志們，新的一年，城-管工作任務艱鉅、使命光榮。我們將在區委、區政府的正確領導下，在相關部門和街道辦事處的密切配合下，發揚“團結、實幹、開拓、創新”的大東城-管精神，圓滿完成上級交給的各項工作任務，促進城市管理水平和城區整體形象實現新的、更大的提升。
謝謝大家！
分管領導表態發言稿2
尊敬的主任、副主任、各位委員：
今天我被縣人大常委會任命爲縣住房與城鄉建設局局長，這是組織對我的信任，也是全縣人民對我的囑託。我將努力按照科學發展觀的要求，在縣委、縣政府的領導下，切實履行好職責，自覺接受人大的監督。在新的任期內，我將着重從以下四個方面作出努力：
一是加強學習。我將以學習貫徹黨的****全會精神爲新的起點，樹立刻苦學習的精神，堅定正確的理想和信念，不斷提高政治素質和業務素質。
二是認真履職。我將圍繞城鎮建設的工作重點，積極思考，認真謀劃，紮紮實實做好各項工作任務的`落實。
三是貫徹落實民主集中制原則，團結班子成員，切實做到大事講原則，小事亮風格，充分發揮班子成員團結協作的作用，共同做好各項工作。
四是廉潔自律，嚴格要求自己，帶頭貫徹執行領導幹部廉潔自律各項規定，以身作則，率先垂範，恪守從政之德，公道辦事，正派做人。
各位領導，組織上安排我任住房與城鄉建設局局長，我如履薄冰，但我也充滿信心。我將以此爲新的起點，艱苦奮鬥，努力工作，爲黨和人民的事業盡綿薄之力。
分管領導表態發言稿3
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
剛纔會上宣佈了黨委關於我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！
今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作以下表態：
一、砥礪德行，修身爲上。
就是要把培育自己的品質德行作爲立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。
具體要做到"三個務"：一是務學，把學習作爲人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質；
二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效；
三是務廉，嚴於律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人爲本，修和爲上。
就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環經濟處建設。
一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。
二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態，顧全大局，努力營造推進循環經濟處發展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。
三是要做到維護幹部職工的整體利益。堅持立黨爲公、執政爲民，把維護好廣大職工羣衆的根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點，爲羣衆多辦實事，多辦好事。
三、以勤爲本，修業爲上。
就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。
具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發展規律，結合實際解決問題；
二是有效，大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對羣衆負責；
三是有爲，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作爲。
以上就是我的表態發言，我將與經濟循環處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創企業新的篇章。
謝謝大家！
