小學舞蹈老師招聘要求，舞蹈對舞者的身體素質與身材的要求都是比較高的，但是很多的人是因爲熱愛舞蹈纔會想要學習舞蹈，，但是很多人怕自己不適合跳舞。以下分享小學舞蹈老師招聘要求。
小學舞蹈老師招聘要求1
小學舞蹈老師的招聘要求是：
1、具備較好的身體素質和專業技能；
2、有被認可的舞蹈教師資質；
3、有組織能力和親和力。舞蹈老師主要指從事文藝、音樂、大衆藝術表演、教授舞蹈技巧的專業導師人員。
小學舞蹈老師的崗位職責是：
1、積極參與藝術團組織的各種培訓、教研和會議類活動；
2、完成舞蹈新生、續班任務；
3、嚴格根據教學計劃和教學大綱的要求，認真專研教材，編寫教案，完成教學任務；
4、主動和學生家長溝通，綜合各方建議，維護關係。
當小學舞蹈老師需要什麼條件?
舞蹈老師本身是沒什麼學歷要求的，但是要做舞蹈老師需要具備教師資格證，而想要考取教師資格證書，需要具備大學專科及以上學歷。
需要有舞蹈等級證書，還需要具備身過硬的本領，需要平時學習的過程中不斷積累，並且要不斷學習、不斷突破，才能掌握良好的身體素質、高超的專業技能。
教師資格證是從事教育教師工作的基本前提，也是從事教學工作的通行證，因此從事舞蹈教師職位需要考教師資格證，只有考取教師資格證才具有教育教學的資格。
獲三級以上證書者還可申請成爲“中國舞蹈家協會註冊舞蹈教師”。獲得《教師資格證》者，方可直接面對青少年進行[中國]民族民間舞考級課程的教學。
從事小學舞蹈教師，對學歷有一定要求，要報考教師資格證，取得小學教師資格，應當具備大學專科畢業及其以上學歷。考初級中學教師、初級職業學校文化、專業課教師資格證的考生，應當具備高等師範專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷。
小學舞蹈老師招聘要求2
一個優秀的舞蹈老師，應該具備的`五點品質
對於學員來說，老師是他們最熟悉的人，但是因爲孩子年齡的特點，他們性格不一、有的調皮、有的內向，給舞蹈老師的教學帶來了難度。
但是，作爲孩子們的老師，這不僅是一份工作，更是一份責任，如果你覺得教孩子很困難，不妨看看艾莎同學給大家的教學建議。
形象塑造舒適課堂
舞蹈老師的整體形象從側面決定了學員對你的喜愛程度。每次上課的時候，老師的言談舉止、儀容儀表、裝飾等形象，都會對學員產生影響。
因此，對於舞蹈老師來說，你的穿衣風格要乾淨、落落大方，不要佩戴特別誇張的耳飾、妝容以淡妝爲主，舉手投足之間要溫婉，語速和音量保持中等。
艾莎同學說了，氛圍俱佳的上課環境，帶來的是專業的課堂秩序，還有高效的教學質量。
把握課堂節奏
一般我們一節課的時間大概在一個半小時，在這期間，老師應該把學員當成自己的孩子來教導，不能用教具訓斥、恐嚇學員。
不一定要把每一位學員都培養成舞蹈家，你只需要在這一刻讓他們學有所成就可以，看着他們純真的眼神，讓他們跟着你的節奏，一個動作一個動作的進行練習。
塑造老師班級形象
老師的教學風格是會隨着課堂的節奏進行調節的，在教他們練習舞蹈動作的時候，你是一位優秀的“指揮員”，在糾正他們錯誤的時候，你是一位身經百戰的“將軍”，用自己的行動去感染學員。
千萬不要對於學員的迴應，置之不理，要讓課堂時刻都充滿活力，帶領着學員一起練習，這也是體現你教學能力的一部分。
請家長不是“請家長”
學員家長也是和舞蹈老師統一戰線的，他們把孩子交給老師，代表着他們對你是絕對信任。所以，讓家長了解孩子的學習狀態也是非常重要的一環。
所以，現在很多的舞蹈培訓機構，每個月都會安排一次家長的觀摩課，課後由舞蹈老師向各位家長介紹，孩子的近況，並且需要家長給出建議，及時改進。
在平時的訓練當中，要一視同仁，要讓每一個學員都有站在第一排的機會，因爲在家長眼裏，自家孩子都是優秀的。不光和學員交朋友，也要和家長做知己，他們有時會給出非常不錯的建議。
時刻進步，不斷更新
舞蹈老師也是需要學習的，隨着時代在不斷的進步，你的教學水平也需要與時俱進。不僅如此，舞蹈老師在熟練掌握教材後，也要以此爲基礎，不斷更新，成爲一名優秀的現代少兒舞蹈工作者。
小學舞蹈老師招聘要求3
舞蹈老師是青春飯嗎？
許多人將舞蹈這一職業定義爲“青春飯”，原因在於，舞蹈演員在年老時身體機能和反應能力下降是不爭的事實。雖然年輕身體確實會讓舞蹈加分，但隨着舞蹈的發展，人們也逐漸認識到舞蹈的真正內涵。跳舞不僅僅是形體的結合，更有豐富的內涵。
實際上，舞者的黃金年齡並非18-23歲，而是在28-38歲之間，這個年齡階段具有更豐富的生活經驗，肌肉力量也並未減弱，對許多事物有了深刻的瞭解，積累了多方面的知識，此時做動作最有吸引力。
並且很多舞蹈是可以活到老跳到老的，比如拉丁舞、肚皮舞、中國舞等等，這類舞蹈對肌肉爆發力的要求沒有特別高，所以就算年紀大一些也完全可以駕馭！
假如，隨着時間的推移，你的舞蹈水平還是和開始一樣沒有進步，那麼舞蹈老師對於你來說真的是“青春飯”。但是隨着年齡的增長，舞蹈水平不斷提高，就不是“青春飯”，而是“鐵飯碗”。
