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先進單位代表5分鐘發言稿

來源:時尚冬    閱讀: 2.71W 次
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先進單位代表5分鐘發言稿,發言稿是我們學習和工作中很常見的一種文本格式,對於發言稿一般都是圍繞着一個主題,傳播一定的知識文化的,以下了解先進單位代表5分鐘發言稿。

先進單位代表5分鐘發言稿1

各位領導、同志們:

首先,我代表獲得先進集體稱號的單位,對於各位領導的關心支持,對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮鬥的結果,成績和榮譽屬於爲氧化鋁廠做出貢獻的每一個集體和個人。

在過去的一年裏,我們克服了生產管理中一個又一個的困難,加強管理,精心組織檢修、運行工作,努力降低生產成本,提高經濟效益,爲我廠完成節能降耗任務做出了應有的貢獻。

我們認真貫徹執行安全生產責任制,深入細緻地檢查分析車間的事故隱患並逐一消除,防止新安全隱患的出現,從以往事故的經驗和教訓裏尋找啓示和控制辦法,使人人都能看到危險。讓職工知道安全事故是什麼,怎麼把不利因素轉化爲可控因素。通過事故案例教育大家,使職工的安全思想不能鬆懈。

面對氧化鋁的提產任務,我車間員工充分發揚不怕苦、不怕累的精神,安全、高標準的完成了提產前的各項工作,使生產沒有因我車間而耽誤。使公司的提產計劃沒有在我車間受阻。在技術方面改進工藝流程。提出了多項技改方案。通過認真研究分析,提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案,以充分利用新蒸汽冷凝水的餘熱。每組每小時可節省2-10噸的新蒸汽。

在工藝指標上,我們在嚴格執行溶出工藝條件的基礎上,嚴格落實檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等的準確情況,取得了很好的效果。

我們嚴格執行溶出工藝條件,使工藝指標進一步穩定。在指標控制上,車間對四個班組進行評比,並給予一定的獎勵,通過評比促進指標控制,要求每個人都能夠熟練掌握生產流程知識,精心操作每一道閥門,嚴格執行厂部下達的指標考覈準則。在生產工作中,充分的調動了生產技術骨幹及員工積極性,把各個指標層層落實到每個班組,每個崗位,每個員工。考覈與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤,有效地降低了生產成本。

要想生產安全穩定運行就要有一批強有力的職工隊伍,所以我們組織職工加強學習,提高業務素質。使人人都有經驗,特別是年輕工人,要加大對他們的培訓次數和培訓力度。通過提高業務操作技術,促進規範操作技能。

先進單位代表5分鐘發言稿

技術培訓要抓牢,職工思想道德教育更是不能少。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業務外,更注重職工的思想、政治教育。爲了讓職工進一步瞭解並適應公司各項制度,車間組織人員每月學習一次公司下發的有關文件,要求學員談出心得體會,以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性,提高他們的思想素質和整體水平。

讓職工充分的理解嚴格執行公司制度的必要性和重要性,充分認識到自己的責任感,讓職工們都能以積極的心態投入到工作中去。

我們嚴格要求自己,以嚴格精細化管理爲基礎,規範各種管理行爲,狠抓人員管理,杜絕散亂現象。嚴明勞動紀律,教育職工轉變散漫思想。用制度說話辦事,避免工作中出現麻痹大意現象,仔細做好細節問題,杜絕了嚴重違紀。我認爲發生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠,思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的'意識,思想麻痹,最終導致違紀現象的發生。

我們車間現在經常組織全車間員工認真學習以前的各種通知、通報,並組織職工共同學習《員工手冊》,以求有則改之,無則加勉,並時刻牢記在心。9月份我們通過詳細全面的研究討論並報厂部同意實行了針對車間每一位職工的績效考覈,制定了詳細的考覈細則。

與個人的獎金直接掛鉤,使多勞者多得,少勞者少得,不勞者不得,改變了以往崗位相同,不管幹與不幹獎金就相同的大鍋飯制度,充分調動了每一個班組和個人的積極性。在今後的工作中,我們更要在思想上嚴格要求自己,約束自己,堅決杜絕違章違紀現象的發生。

請公司領導和廠領導放心,在新的一年裏,我們先進集體一定會戒驕戒躁,再接再厲,再出佳績,再創輝煌。繼續保持和發揚團結一心、努力工作、不怕困難,積極進取、吃苦耐勞、苦幹加巧幹的主人翁精神,充分發揮先鋒模範作用,帶頭營造“比、學、趕、幫、超”的勞動競賽場面。在工作中發揚“求嚴務實、開拓創新、敢爲人先、爭創一流的公司精神,嚴格執行公司各項規章制度。在工作過程中注意挖潛節約,杜絕浪費,提高工作效率,多創效益。紮紮實實做好每一項工作。

我相信,在公司的正確領導下,在兄弟單位的大力支持下,通過我們全廠職工齊心協力的艱苦奮鬥,10年氧化鋁廠會取得更大的成績。

值此新春虎年佳節來臨之際,衷心地祝願大家:身體健康、工作順利、闔家歡樂,事業紅紅火火,生活甜甜蜜蜜!

謝謝大家!

先進單位代表5分鐘發言稿2

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!今天,能代表先進集體在這裏發言,我感到由衷的高興和激動。首先,請允許我代表今天獲獎的先進集體全體員工,對各位領導的關心支持和各位同事的鼎立相助,表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是各級領導科學決策和正確引導的結果,是廣大職工任勞任怨,相互幫助,團結奮鬥的結果,成績和榮譽屬於爲公司做出貢獻的每一個人。

2018年是公司實現跨越式發展的關鍵一年,面對行業內激烈的競爭,社會經濟形式持續下滑等不利因素的影響下,我公司全體員工在公司領導的正確領導下,圓滿的完成了各項工作任務。

308車間做爲公司的龍頭車間,肩負着爲公司其它車間提供優質的水、電、汽等能源,308車間設備能否安全穩定運行直接關係到公司各車間的生產情況。2018年年初,因種種原因,308車間汽輪發電機組出現了較嚴重的問題,導致汽輪發電機組存在很大的安全隱患,這種既不經濟又不安全的運行方式,直接影響到公司的安全、環保、高效、節能的生產。

在公司領導的大力支持下,車間全體員工不分你我,艱苦奮鬥,主動放棄節假日,我們攻堅克難,解決了一些歷史難題:

1、通過連通電廠與動力站循環水工作,順利完成了冷卻塔池淤泥無法清理的工作,決解了夏天循環水溫高無法冷卻油溫的問題;

2、通過對脫硫塔煙道改造工作,解決了脫硫煙道經常積灰的問題 ;

先進單位代表5分鐘發言稿 第2張

3、通過對煙氣旁路加裝密封風的改造,解決了原水泥煙囪經常冒煙塵的問題 ;

4、通過對熱控ETI的雙電源改造,解決了ETI失電或維護時,汽輪發電機組不會跳機的問題

5、通過對1#爐給煤機加裝空氣炮的工作,解決了因給煤機斷煤而引發電機機跳機的問題;

6、通過對循環水泵入口加裝濾網的技改工作,解決了清理循環水二次濾網需要減負的問題;

7、通過車間中水改造工作,解決了公司污水處理成本高的問題;

8、通過對汽輪機組潤滑油系統加裝油濾器工作,解決了汽輪機調速汽門擺動而造成發電機組甩負荷的難題。

通過這一系列的技術改造和創新,我們取得了前所未有的新突破,實現了汽輪發電機組安全、環保、穩定、高效節能的運行模式,爲公司跨越式發展打下了良好的基礎,我們倍感榮幸。

在取得工作成績的同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、樂於奉獻、敢於創新的年輕隊伍。我相信,在公司領導的正確引導下,我們有決心將工作做的更好。

各位領導,同志們,成績只能代表過去,新的征程在前方等待着我們。在2016年的工作中,我們將一日既往的做好公司賦予我們的各項工作:

1、認真學習專業技術知識,不斷完善自身的技術知識體系;

2、在生產管理工作中,發揮技術指導作用,以主人翁的責任感

對待和處理問題,敢說敢幹,不怕苦不怕累,要狠抓質量管理和精細化管理工作;

3、配合各車間做好水、電、汽的供應工作;

4、做好傳、幫、帶使新同事儘快地適誚並投入工作中去,儘早成爲技術骨幹,發揮獨擋一面的作用;

5、以更高的標準嚴格要求自已,虛心學習他人的長處,使自已的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全身心地忘我工作;

2016年,我們繼續站在公司的高度審時度勢,團結一心,開拓進取,勇擔責任,敢挑大樑;在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺,爲公司培養更多的優秀人才;在探索奮進中走出創新之路,爲公司的發展做出更大的貢獻!

最後,祝大家工作順利!

謝謝大家!

先進單位代表5分鐘發言稿3

優秀員工代表5分鐘發言稿

尊敬的集團公司郭總、公司各位領導、酒店殷總、各位經理、全體員工朋友們:

大家好!

我是客房部服務中心文員xxx,非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言,這是對我和我們客房部最大的褒獎和鼓勵。

在這裏,我首先代表盛世國際酒店全體員工向各位老總、各位經理表示衷心的感謝,感謝您們的關心、支持和幫助,您們辛苦了。

在已經過去的一年裏,是我們酒店具有重大而深遠意義的一年。在集團公司郭總的親切關懷下,在以殷總爲核心的酒店管理團隊的正確領導下,繼往開來,與時俱進。對內,狠抓團隊建設;對外,積極開拓市場,使酒店初步走上了制度化、規範化的管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次,並獲得了豐厚的回報,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收,而我們員工的待遇也得到了一定的提高。

盛世國際酒店,就像一顆熠熠生輝的明珠,鑲嵌在淶水這片神奇的熱土上。盛世國際酒店,就像那冉冉升起的旭日,她的光輝照射保北京南,正如一位來賓讚頌的那樣:好雨隨風感盛世,祥和伴君盡歡歌。

先進單位代表5分鐘發言稿 第3張

花紅柳綠徜徉處,疑 大家上午好,玉兔辭舊歲,金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作爲公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮與自豪。在這裏,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經有3年了,在這3年裏,我明顯感覺到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育與提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年裏,我並沒有爲公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任與厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛鍊自己的契機,

把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪與人生財富,讓自己更有信心面對明天新的挑戰。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的簡單道理。我也堅信,今後的工作會越來越好。

過去的成績已成爲過去,20xx年纔是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以後的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化爲我今後工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持與厚愛!

最後祝願大家在新的一年裏身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

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