書面報告的格式範文模板，隨着人們自身素質提升，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有成文事後性的特點。不管是學社工還是職場人都需要學會寫報告，以下分享書面報告的格式範文模板。
書面報告的格式範文模板1
情況報告一般由標題、主送機關、正文和落款四部分組成。
1、標題：
標題情況報告的標題一般採用完整式的公文標題，既由發文機關、事由、文種構成，如《某市貿易局關於百貨大樓重大火災事故的報告》。有的報告省略發文機關，即由事由和文種構成，如《貫徹實施行政許可法工作情況報告》，但一定要在落款時標明發文機關名稱。
2、主送機關：
大多數情況報告的主送機關只有一個，即直接上級機關，一般用上級機關的簡稱。如果需要同時報送其他上級機關時，以抄報方式處理。
3、正文：
正文情況報告正文是情況報告的核心內容，一般由報告的緣由、報告事項、報告結語組成。情況報告緣由部分通常交代起因或基本情況，常以“現將有關情況報告如下”等慣用語承啓下文。
情況報告事項部分是情況報告的主體部分。一般包括三個層次的內容，結構順序爲：基本情況問題及原因辦法及措施。有的情況報告也可以將“情況”及“分析”結合起來寫。
4、落款：
落款處通常只是一句上行公文的習慣用語,也可作爲報告正文的一個組成部分。如：“特此報告”。
基本情況
1、工作彙報必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2、成績和缺點。這是彙報的中心。彙報的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3、經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。爲便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。
4、今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的'經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
注意事項
1、工作彙報前要充分佔有材料。
2、一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。
3、條理要清楚。彙報是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到彙報的目的。
4、要剪裁得體，詳略適宜。
5、工作彙報的具體寫作，可先議論，然後由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。
書面報告的格式範文模板2
簡短的工作報告：
經過一年的努力和奮鬥，我們在工作方面都取得了出色的成績和進步！身爲某某公司的人事員工，在過去的20xx年裏，雖然我不能直接給公司帶來收益。但作爲人力資源的一員，爲公司的發展和人才的招攬，我一直以來盡心盡力，努力將自己的職責做到最好！
回首過去一年來的工作情況，我對自己在工作方面的成績又有了一些新的認識。現將自己的工作情況總結如下：
一、個人的工作方面
在今年工作前，我認真的反思了自己在工作方面的各個問題。且在這一年來，嚴格按照自身的計劃和準備努力的改進了自己的不足。在工作方面，我嚴格仔細的對待自己的任務。認真聽取領導的教誨，並對自己工作上的不足進行改進。
在日常，做到熱情、積極、耐心，保證工作能嚴格符合各部門領導需求，爲公司部門準備最適合的優秀人才。且在自己的工作後，我會在每週都爲自己總結和反思。並計劃好接下來的工作細節。
對我而言，我已經漸漸的習慣了現在有規劃的工作。嚴格按照工作計劃去完成自己的工作任務，不僅保證了自身的工作質量和效率，對於一些細節方面的任務我也能完成的更好。
這一年，在工作上雖然稱不上有多麼突出的表現，但我確實在一步步的改進自己，並逐步取得了更好的成績。
二、工作的思想和學習方面
在思想上，我重視公司的文化思想，總是在空閒的時候反思自己，調整自己的思想心態，並在接下來的工作中以更加積極熱情的態度去面對自己的工作。
且在團隊的方面，我在工作之餘也積極的和大家溝通，這加強了我在工作中和各位的配合與默契。在不少工作上我們都有交流，大大的提高了工作的完成度，且維護了團隊的工作氛圍。
當然，爲了能在工作中積極的改進自己，我在對專業能力的學習上也一直沒有落下。通過每日的累積、“充電”，以及自我反思，我收穫了很多的知識和經驗，並讓我在的工作中也讀的了更好的成績。
三、下一步的計劃
很快，新的工作又要開始了。在接下來的工作中，我不能僅僅只對自己的問題進行反思。我要在工作上樹立好自己的目標和競爭對手，積極向優秀的同事學習和挑戰，去突破自己，追趕其他的同事們，讓自己能在工作中取得更好的成績！
時間不等人，我會在今後帶着更加積極的熱情，積極的爲公司貢獻自己的力量，爭取成爲一名出色的某某員工！
書面報告的格式範文模板3
一、報告的特點
1、內容的彙報性：一切報告都是下級向上級機關或業務主管部門彙報工作，讓上級機關掌握基本情況並及時對自己的工作進行指導，所以，彙報性是“報告”的一個大特點。
2、語言的陳述性：因爲報告具有彙報性，是向上級講述做了什麼工作，或工作是怎樣做的，有什麼情況、經驗、體會，存在什麼問題，今後有什麼打算，對領導有什麼意見、建議，所以行文上一般都使用敘述方法，即陳述其事，而不是像請示那樣採用祈使、請求等法。
3、行文的單向性：報告時下級機關向上級機關行文，是爲上級機關進行宏觀領導提供依據，一般不需要受文機關的批覆，屬於單項行文。
4、成文的事後性：多數報告都是在事情做完或發生後，向上級機關作出彙報，是事後或事中行文。
5、雙向的溝通性：報告雖不需批覆，卻是下級機關以此取得上級機關的支持指導的橋樑；同時上級機關也能通過報告獲得信息，瞭解下情，報告成爲上級機關決策指導和協調工作的依據。
二、類別及功用
1、例行報告（日報、週報、旬報、月報、季報、年報等）。例行報告不能變成“例行公事”，而要隨着工作的進展，反映新情況，新問題，寫出新意。
2、綜合報告；全面彙報本機關工作情況，可以和總結工作、計劃安排結合起來。要有分析，有綜合，有新意，有重點。
3、專題報告：指向上級反映本機關的某項工作、某個問題，某一方面的情況，要求上級對此有所瞭解的報告。所寫的報告要迅速，及時，一事一報。呈報、呈轉要分清寫明。（如：薪酬調查報告）
報告的格式和寫法：
標題，包括事由和公文名稱。
上款，收文機關或主管領導人。 正文，結構與一般公文相同。從內容方面看，報情況的，應有情況、說明、結論三部分，其中情況不能省略；報意見的，應有依據、說明、設想三部分，其中以建設想不能省去。
從形式上看，複雜一點的要分開頭、主體、結尾。開頭使用多的是導語式、提問式給個總概念或引起注意。主體可分部分家二級標題或分條加序碼。
結尾，可展望、預測，亦可省略，但結語不能省。
打報告要注意做到：
情況確鑿，觀點鮮明，想法明確，口吻得體，不要夾帶請示事項。
注意結語：
呈轉報告的要寫上“以上報告如無不妥，請批轉各地參照執行。”最後寫明發文機關，日期。
目前寫報告容易出錯的地方有兩處：
1、結尾處有“特此報告”一類結語，由於詞語既無實際意義，也無結構作用，應當去除。如果寫成“以上報告當否，請指示”，就更錯誤，因爲如上述，報告是無須上級回覆處理的文種，所以，即使協商這句話也是白搭，上級不會答覆你。
2、同理，報告後面加附註標明“聯繫人”和“聯繫電話”也屬廢話。再次，寫報告要避免太長，一般應控制在3000字以內。
