工作自我批評缺點簡短，我們在工作中，纔不是只有認真工作這麼簡單，我們還需要對自己的工作進行總結，總結中就要包括對自己工作的批評，下面是一些工作自我批評缺點簡短
工作自我批評缺點簡短1
工作中個人缺點和不足（一）：
1、對待工作不夠主動進取，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業精神，認爲自我已有的一些業務知識能夠適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研鍥而不捨持之以恆的學習精神和態度。
2、執行本事方面：對所做工作的執行本事存在欠缺，異常是在工作中遇到繁瑣複雜的事情，抱有能拖就拖的心態，今日不行，就等明天再說，對問題採取逃避的方法，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現。
3、缺乏工作經驗，應對問題過於急躁，一心想幹點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善。
4、對於領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠幹練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中應對困難應對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;
5、全局意識不夠強。有時做事情幹工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景，還需要進一步增強事業心和職責感。
6、業務學習方面：學習勁頭不夠足。自我習慣用什麼學什麼，今日學點這明天學點那，結果什麼都懂點，什麼也不精，學到的知識不繫統不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恆心和毅力不夠。
7、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少進取開拓創新，協調本事有待加強;
8、自身的專業業務水平不高，事故應急處理本事不強。雖然經過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了必須的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
9、工作作風方面：工作作風不夠紮實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地。做事情只安於表面，處理方法比較簡單，有沒有創新精神，有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作爲負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
10、工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成平穩有餘，創新不足;處理問題有時研究得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處着想，缺乏敢於打破常規風風火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面系統。對公司政策理論鑽研的不深不透。有時候也放鬆了對自我的要求和標準。
工作自我批評缺點簡短2
一、存在的問題和不足
（一）政治覺悟方面。
政治理論學習抓的不緊，理論水平不繫統。學習上滿足於按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不情願、不積極，學得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點水、浮於表面、流於形勢。
（二）工作作風及發揮作用方面。
一是艱苦奮鬥意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不願下苦功夫、不愛鑽研的態度。
二是工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足,特別是在減稅降費工作中，覺得壓力大，存在畏難情緒。忙於應付多、主動落實少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付,。
三是對工作標準要求不高，存有畏難發愁的思想，工作滿足於過得去，不求過得硬，缺乏大膽負責的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不願多涉及。
四是對提高個人能力素質的認識不夠緊迫，工作中幹一點學一點，沒有系統紮實的通過學習來提高組織人事幹部的綜合能力素質。
五是工作中由急躁情緒，有時出現疏忽大意的錯漏。
（三）自我要求方面。
整體來說沒有違法亂紀的行爲和現象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，不能自發的`帶領同志們加強對減稅降費工作的認識，停留在應付表層。
二、產生問題的原因
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因：
(一)學習不夠深入，創新意識還不強。
(二)價值觀念偏差，自我約束還不強。
(三)進取精神退減，宗旨意識還不強。
(四)服務意識滑坡，對減稅降費工作的認識還不足。
(五)管理有待加強，制度執行還不夠嚴。
三、今後改進措施和努力方向
(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，樹立爲黨爲人民無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益第一。特別是針對減稅降費工作，切實落到實處，讓納稅人看到紅利，得到實惠，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
工作自我批評缺點簡短3
本人在黨組織的正確領導下，堅持黨的基本路線，努力學習十九大報告精神和習近平新時代中國特色社會主義思想“不忘初心、牢記使命”踏實工作、求真務實、廉潔自律，但還存在以下幾方面問題：
一：理論水平不高，實踐運用不夠，學習自覺性不高，特別《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》只讀了部分內容，雖然也感悟很深，但學習上不夠透徹、不夠深入，還沒有做到理論系統深刻學習，學習次數，學習質量都有待加強，尤其是自學方面不能堅持，理論功底薄，在具體措施中不能學以致用，有時存在上面怎麼說就怎麼做，存在片面性和簡單化。
還存在想起來就學習一下，想不起來就放一放，不能有效的和工作結合起來。
二：工作作風不夠紮實，求真務實的精神不夠，對自己的工作也總是想盡快完成，而不是在質量上要求做到最好，特別是工作量大時，有時會存在應付了事的想法，沒有深刻嚴格要求自己。在工作中缺乏主動創新意識，有時會侷限於領導佈局什麼就在什麼，工作方法簡單，很少主動向領導彙報自己的想法和工作上有什麼打算，與同事間的思想交流也不夠。
在黨章規定的黨員條件和義務權利以及中國共產黨廉潔自律處分條例規定內容也還有一定差距。在羣衆提出的意見上也認識到自己的問題，如:在辦事羣衆的解答上性子較急，總想一下子把問題說清楚，缺乏足夠的耐心。
三：在發揮黨員先鋒模範作用上，雖然也能履職盡責，但與怎樣做得更好還存在一定差距，爲身邊羣衆做實事好事不夠多。
針對以上問題的整改措施：
今後，我將正視自身存在的問題，虛心接受同志們的批評，進一步加強學習和黨性修養，嚴守黨的各項紀律，更好的完成組織交給的各項任務。
1、制定學習計劃，保證每天抽時間學習。
2、工作上再努力一點，保證質量上更進一步。
3、多與羣衆交流，耐心傾聽他們的呼聲和急需解決的實際困難，多做一點實事好事。
