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性格決定面試一

來源:時尚冬    閱讀: 1.77W 次
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性格決定面試一,因爲性格能決定着一個人的交際關係、婚姻選擇、生活狀態、職業取向等,因此我們可以從職業選擇看出他的性格,來看性格決定面試一。

性格決定面試一1

一個完美的三段論。不妨再加上一個有趣的註腳。最近剛看到一本名叫《朝九晚五》的書,專欄作家、職場高手誰誰誰在名爲《笑一笑,很走俏》的文章裏寫了這樣一個故事:

兩個女生一齊來我們部門實習,一樣的學歷,一樣的實習期,工作質量和數量也不相上下,長相也是一個檔次。老闆痛苦地鬥爭了一番,最終選擇了其中一個,獲選理由是:‘她總是笑嘻嘻的。’”

乍聽上去,這個故事似乎有鼓勵“賣笑”之嫌,現實是,沒有面試官專門收購笑容,但是笑容的確能夠讓你更加好“賣”。性格也是如此,

面試官們不是在尋找某一種雷同的性格,但是有一些性格卻能夠讓你的面試表現和印象分數大大增加,同樣,也有一些性格會減少你的得分。

關鍵的問題是,你是一個很有性格的人,可是,怎樣能讓面試官感受到呢?或者,你是一個很沒性格的人,那麼,怎樣讓面試官對你的性格仍然留下一個良好的印象呢?

瞭解一個人的性格有很多方法,所有需要30分鐘以上的方法我們都把它排除掉,不在這裏討論。

的確,和你朝夕相處的父母、同宿舍的同學、你的戀人,都能夠站起來說:儘管你看上去是這樣這樣的,但其實相處久了,就能知道你的性格本質上是那樣那樣的。可是,對不起,面試,說一千道一萬,說穿了,不過就是一個“看上去”怎樣怎樣的過程。

性格決定面試一

有個西方大公司,爲了彌補這個“看上去”電光火石的過程,喜歡在面試前加一輪性格和心理測試的筆試。我曾經看到過其中一套,瞠目結舌之餘,印象深刻的有這樣一道題:

如果你把自己想像爲一棵樹,你會選擇()

A?楓樹B?柳樹C?紅杉 D?松樹E?

不喜歡任何樹 據說每個選項之後都會有一個心理學上的解釋,在一份試卷之後會對答題者有一個性格上的描述。性格對路的,給予工作;性格不對路的,哪怕你是絕世天才,也要婉言謝絕,

曰:“您的性格和我們公司文化之間可能不相適合。”這種“科學”的性格測試法,讓人覺得高深莫測。其實,我覺得,不論膚色與國籍,世界上最多的面試官,用的還都是我們老祖宗流傳下來的文化瑰寶:相面之術。

諸位莫笑。短短30分鐘之內,面試官最忙的莫過於眼睛:從你的'相貌到微笑、到眼神、到舉止、到坐姿,觀其行,而後聽其言,

最終在面試結束時對你的性格形成一個判斷。儘管他不用再預測你未來的吉凶,但是他對你性格的判斷,就已經可以影響到你這場面試的吉凶了。

性格決定面試一2

因此,事實上你的性格更大程度上是由你的微笑、眼神、握手、坐姿、行走等肢體語言表露出來或者說被決定的,千萬不能忽略這些看似無關痛癢的地方。讓我在這裏和你分享幾個面試中的真實故事,來研究研究在這個環節中你可能也會出現的得與失。

曾經在北大未名BBS的“找工作版”上看到過有人貼帖子說,據他的觀察,最後能夠在面試中獲勝的,往往都是一些帥哥美女。

立刻有人在下面反脣相譏,引證某一個科學統計證明,相貌普通甚至是不好看的男生或者女生中,人生最終事業成功的概率更高。這種爭論實際上沒有解決任何問題。

就我自己的感覺而言,相貌在面試中能起到的作用並不是太大,儘管許多時候面試官心裏要考慮這個應聘者是不是能夠在客戶面前presentable(拿得出手),也就是不會讓客戶看了嚇一大跳或者心裏不舒服。

這個標準對於大部分人來說並不難達到,只要面試的時候不至於不修邊幅或者穿着一身明顯不是自己的尺碼的西裝。

倒是那些長得太有魅力的美人們(也包括男生),公司往往會頭疼將來你總會讓你的客戶在和你一起做項目的同時,頻頻對你大送秋波,這點反而容易讓面試官心有不安。

相貌平平亦可,但表情卻不能讓人不舒服。即便看選美比賽,都是美女,你也會發現有些美女會微笑,就平添幾分氣質;有些美女,永遠都是冷冷的表情,看上去讓人心動不已,然而一笑就把牙花子都露出來了。

我有一個朋友,聰明絕頂,對任何問題都反應奇快,令人佩服。所有大公司的面試他都殺到最後一輪,然後在最後一輪遭遇滑鐵盧。

他始終不明白原因出在什麼地方,直到有一次我和他一起去面試,提前結束了面試的我,隔着玻璃看到了在另一個面試屋子裏的他:面無表情,正襟危坐。

一直到和麪試官握手出來,他的臉上也幾乎沒有什麼笑容。我終於明白了他爲什麼總在最後功虧一簣的原因:沒有微笑。

性格決定面試一 第2張

的確,在我做面試官面試北大出色的學生時,凡是遇到笑容特別有感染力的應聘者時,我發現我的笑容也會比較多一些,因此問的問題也會不自覺的簡單一些。

而碰到那種冷冰冰或者孤傲的應聘者,下意識地就會把我自己也覺得困難的問題拋了出去,彷彿是出於一種防衛的本能。

在我幫助別人做模擬面試解決面試問題的案例中,還有這樣一個案例:一個北大女生,曾經有在歐洲留學一年的背景,實習、校內活動、外語、成績,樣樣皆牛,就是在面試中沒有得到好的成績。

剛一開始做模擬面試,還沒有說幾句話,我就發現感覺上有些地方不對:坐在面試桌對面的女生似乎缺乏親和力,給坐在面試桌這邊的我很大的壓力。

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