應聘前一般要準備哪些材料，對於應聘者來說，簡歷和資料成功入職的敲門磚，他們決定你的應聘是否順利完成，都說“不打無準備之仗”，面試也是一個戰場，應聘前一般要準備哪些材料？
應聘前一般要準備哪些材料1
第一，各種證書、成績單、推薦信。
有些行業在學歷、能力、年齡各方面都有限制，事先要覈查一下自己的資格是否符合條件，千萬不要抱着碰碰運氣的念頭。如果你覺得自己符合應聘條件，還得確定自己可以勝任哪種職位。然後要準備好如下材料：自薦信及個人基本情況；學校審覈蓋章的求職者就業推薦表；大學期間學習成績表，需要各學院蓋章統一認定；大學階段各種獲獎證書。
求職者自薦信的撰寫要言簡意賅、思路清晰、重點突出，注重介紹自己通過大學學習所掌握的技能，通過對自己能力的展示，提出自己的工作意願，字數不超過800字。學校推薦表的填寫要做到字跡工整，如實填寫，並貼上一張個人近期的彩色照片，給用人單位留下朝氣蓬勃的印象；學習成績表在各學院教學辦公室打印，並蓋公章；獲獎證書複印並蓋上學生處公章，各種等級考試證書複印件，比如計算機二級證書、英語四級或六級證書、普通話證書等。以上這些材料的準備不應追求華麗的裝潢，而應注重材料的完整性和真實性，能夠充分反映自己大學階段德、智、體全面發展的狀況，展示自己的優勢和個性特長。
去面試時，應把這些資料有條不紊地放在一個公文包裏隨身帶去，以便面試官隨時查看。準備一個井然有序的公文包會使你看上去辦事得體有方，值得信賴。公文包裏除了放置上述個人資料外，還可以裝一些有關工作或有助於談話的資料，說不定這些資料在面試中會發生驚人的效果。假如面試官提些你意想不到的問題，你可以拿出自己的筆記本回答：“我前些時候也看到一篇和這個問題有關的文章，尤感興趣，因而作了筆記，您是否有興趣翻一下。”這樣，面試官便會對你另眼相看。
第二，一份完整的簡歷。
個人簡歷是評判和考察求職者的首面鏡子，需要對個人學歷、經歷、特長、愛好及其他有關情況作出簡明扼要的介紹，因此個人簡歷的寫作不能馬虎。
招聘的任務很重，HR收到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情。曾經有HR這樣說過：“每天看那麼多的簡歷，有一些簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。”實際上，每個HR都是這樣。在寫簡歷的時候，求職者需要注意，以下這些簡歷是被拒看的。
（1）簡歷不完整
工作經驗在招聘當中是很被HR看中的。有的人寫自己的工作經歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態度和做事態度產生疑慮，再看下去的想法也沒有了。
（2）表述過於簡略
有一些人的簡歷相當的簡單，工作經歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大專或大本，讓人看到後瞭解的信息實在有限，那麼也不會再進一步考慮了。
（3）出現明顯錯誤
如錯別字、標點符號的明顯錯誤，這些在你的簡歷中最好不要出現。這種錯誤會讓面試官覺得你首先是一個做事不細心的人，其次就是對求職抱有不在乎的態度。還有些錯誤，比如時間上的錯誤，上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經歷與工作經歷完全重疊等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的。
（4）很長的求職信
HR時間有限，通常要在很短的時間裏看很多的簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重複表述同一個特質或能力，HR會感到你的表達能力欠缺，而且也從中看不出你有任何與衆不同的地方，這種千篇一律的求職簡歷是面試官最煩的。
（5）附件形式或標題不明確
有的人提交簡歷時只寫是應聘或個人簡歷，簡歷採用附件形式發送，這樣的情況下如果簡歷很多，HR會把這樣的簡歷放在最後，有時間纔會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會。正確的寫法是寫上自己的名字，加上具體的求職崗位。這樣的話，就會大大增加被HR閱讀的機會。
還有一點是需要求職者們注意的，那就是對自己所投的單位做一個整理。對在校園招聘會上收到的簡歷，有人曾進行了分類，對合適的簡歷進行了約見，當與某同學聯繫時，他反問道：“你是哪家單位？”聽完面試官的`介紹後，這位同學的第一反應是：“你搞錯了吧，我沒投簡歷給你們公司。”在面試官的提示下，他才記起當時投遞過簡歷。不過這種情況下，面試官對這位求職者的印象恐怕已經大打折扣了。
招聘和應聘都是一件很嚴肅的事情。作爲應聘者，應該用負責的態度好好對待每一個環節，那麼，就請你從第一步開始，準備好面試的必備材料。
應聘前一般要準備哪些材料2
公司信息。對於自己即將面試的公司一定要有足夠的瞭解，這些信息包括公司規模、所在行業、企業文化以及發展歷史等等，尤其是知名的大公司。對於小公司也一樣，有很多公司打着招聘的幌子招生，讓很多學生痛恨不已，但自己留個心眼不就解決了嗎？
崗位信息。我遇到過很多同學，自己將面試什麼崗位都不清楚，就知道有人打電話讓他面試，所以他過來公司了，聽的真是讓人很捉急。所以一定要了解一下崗位職責、崗位要求，看看與自己的能力與情況是否匹配，匹配的部分怎麼表達，不匹配的部分怎麼隱藏或者彌補。
前人經驗。大家應該都聽過一個詞語叫“面經”，即面試經驗，這些需要大家去網上搜索的，最直接的辦法當然是找度娘，有很多招聘網站還有專門針對公司做分析的，包括題庫、面試概況、面試問題以及個人評價等等。提前搜索一下，有些公司題庫不變，說不定你剛好撞上原題。
行車路線。面試會約定一個具體的時間，你需要仔細查詢一下行車路線，以避免遲到等等現象。現在雖然基本手機都有導航，但機器畢竟是死的。很多公司離公交站或地鐵站還是有一段距離，你可以先全景看一下公司大樓，左右建築標誌，以便更順利抵達。
個人資料。資料裏面最重要的當然是簡歷了，簡歷最好有一個塑料文件袋，有一支筆，把簡歷整整齊齊放進去，一是避免弄皺弄破，給面試官很差的印象。二是避免諸如雨天弄溼簡歷。還有就是某些公司要求的資料，如身份證複印件、證書複印件等等。
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第一，相關證書。
職場中在你準備求職時，一定要準備好身份證，學歷證，學位證，專業技術資格證、以及獲獎證書、一寸照片等，這些證書是證明你的能力，提升你價值最直觀的證明，千萬不要忘記。
第二，複印證書。
職場中在你準備求職時，一定要準備好各種證書的複印件，當你提交這些複印件的時候，即使你這次沒有入職，以後他們公司需要這方面的人才，也可以第一時間聯繫你，你也等於給多給自己準備了一條後路。
第三，檢查資料。
職場中當你準備求職時，一定要將所有的資料放在一個文件夾裏，並且在出門之時一定要做好檢查，不忘記任何一份資料，只有考慮周全這樣你才能在面試中發揮最好的水平。
