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面試自我介紹的七大要領

來源:時尚冬    閱讀: 2.15W 次
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面試自我介紹的七大要領,而出色的職場經歷介紹,可是會讓面試官對你刮目相看,絕對一錘子拍定你。這就來給你救急,點出介紹工作經歷時的注意點,看看面試自我介紹的七大要領。

面試自我介紹的七大要領1

要領一:自信,自信,再自信

特別注意:天樑星、天同星、太陰星、天機星

首次給面試官的印象就緊張、不自信,人家還怎麼相信你在將來的工作中能臨危不懼、表現不凡呢?結果只有一個:直接淘汰掉!說話的語氣一定要自信大方,背稿子式或結結巴巴可都不行,還要記得面帶微笑,舉止得體、落落大方,這樣即便不知道你的實力如何,至少對方也會在心裏給你打上個“能擔大任”的標籤!

要領二:簡明扼要,揀三個最有利的優勢特質說即可。

特別注意:破軍星、貪狼星、太陽星、巨門星

別一心想着將自己的好處說盡,極力彰顯自己的優秀,說得多了人家不一定有那個耐心聽。你得根據應聘職業的性質來突顯自己最有利的優勢,比如應聘行政工作,可突出你解決問題的能力與組織力;應聘產品研發類工作,可說自己充滿創意……選擇三個重點簡明扼要地表述,就已經很到位了哦!只是簡歷中已經提到的內容就不要再重複了。

要領三:用生動有趣的語言來進行陳述。

特別注意:紫微星、武曲星、廉貞星、天相星

要面對那麼多應聘者,每個人的介紹都千遍一律,都像是工作彙報,你說面試官會不會聽覺疲勞,昏昏欲睡?這時候千萬記得收起你的嚴肅、嚴謹,不然對方可會巴不得你趕快離開。但只要你介紹的內容能提起他的興趣,語言生動有趣些,絕對能叫醒對方的耳朵,讓他會心一笑“喲,這人有點意思”!

要領四:別隻顧着強調,將你的優勢用實例來證明纔是王道。

特別注意:貪狼星、紫微星、天府星、天機星

我領導能力很強,我做事很有激情,勇於創新……這些確實都是你的強項,可是在面試官面前這些形容詞、名詞什麼的根本起不到作用,即便你將自己形容成“超人”。要想對方對你的能力和個性有個具體形象地瞭解,那麼用事例來說明才最具說服力,比如你曾面臨緊急事件是如何處理的,你在以前的公司從最基層一步一步往上爬的經歷……

面試自我介紹的七大要領

要領五:有重要成就要記得說,但只說最重量級、關係最直接的.就OK。

特別注意:七殺星、廉貞星、太陽星、天機星

一說起自己的成就、獎項,哪個人不會由衷地自豪呢?在自豪的同時,也別忘了將這些成就、獎項表達清楚,但也別一個個都娓娓道來,人家可沒那個耐心聽你那麼多成就史,說不定他還會在心裏暗暗不爽“有什麼了不起啊”。所以一定要狠得下心,進行取捨哦!選擇最重量級、最能證明你適合該職位的成就獎項就恰到好處。

要領六:幽默的自嘲可爲你加分不少!

特別注意:紫微星、武曲星、天樑星、太陰星

地球人都知道面試時要多說自己的好話,但有些面試官就喜歡出“說說你自己的優缺點”之類的考題,或是抓着你簡歷、自我介紹中的漏洞不放,你可別真傻傻地將自己的缺點一一道來喲!真要提及自己做得不好的方面時,大可用幽默、風趣的方式來表達,自嘲一番,這樣的機智、風趣,對方又怎麼不中意呢?

要領七:別不在無關的人物或事件上浪費口水,別跑題。

特別注意:天機星、天府星、貪狼星、巨門星

曾聽過朋友給人面試的經歷,朋友要應聘者做自我介紹,那應聘者一開口就說“我大伯是XX局局長,我三叔是消防隊隊長”,注意:這孩子應聘的是程序員——你爸又不是公司老總,扯那麼多亂七八糟的東西只會給人增添笑料,或讓人反感罷了!所以說面試時短短几分鐘的介紹,每分每秒你都要用在有實質性效果的事情上。

面試自我介紹的七大要領2

1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。

帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。

2、留心你自己的身體語言,儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。

3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間裏決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。

5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎麼辦,和僱主什麼時候會做決斷。

面試自我介紹的七大要領 第2張

6、清楚僱主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。

7、要讓人產生好感,富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且爲公司自豪的人。要正規穩重,也要表現你的精力和興趣。

8、要確保你有適當的技能,知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。

9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力,大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

10、將你所有的優勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優點,僱主只在乎兩點:你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。

11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績,舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況,你所用的方法,以及實施之後的結果。一定要有針對性。

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