幼兒園保教工作細則11.做好本班活動室(2分)、寢室(1分)、盥洗室(1分)、走廊(1分)的清潔工作。共5分2.按照保健醫生的指導嚴格執行幼兒園的消毒制度，做好每日消毒工作。5分3.每天早上開窗換氣，保持室內空氣清新。5分4.保......

幼兒園保育員工作細則1一、清潔與護理1、負責本班活動室、寢室、盥洗室、包乾區的清潔衛生工作。2、接受保健人員的指導，嚴格執行衛生消毒制度幼兒用物品清洗乾淨後消毒（消毒時間分別爲：蒸汽15分鐘，水煮15分鐘（煮沸後），消毒......

幼兒教師工作細則1一、分配原則：按崗取酬，能者多得。二、工資構成：崗位工資+學歷補貼+工齡工資+獎金+浮動工資三、覈定方式：(一)崗位工資崗位工資：月工資1020元+工齡工資5元/年。1.帶班教師每月1020元，每年按月發放工資。2.......

幼兒園食堂人員安全工作細則1一、清潔與護理1．負責本班活動室、寢室、盥洗室、包乾區的清潔衛生工作。2．接受保健人員的指導，嚴格執行衛生消毒制度幼兒用物品清洗乾淨後消毒（消毒時間分別爲：蒸汽15分鐘，水煮15分鐘（煮沸後），消......

【個人衛生】幼兒飯前便後要用肥皂液洗手，飯後漱口擦嘴。每週剪一次指甲。工作人員要保持儀表整潔，不留長指甲。【環境衛生】1.保持室內外清潔衛生、物品要整齊。每日一小掃，每週五一大掃。2.保持室內空氣流通，每日早、中......

幼兒園出納工作細則1爲本園的財務行爲，加強財務管理，提高資金使用的效益，促進幼教事業的發展，根據《事業單位財務規則》和《會計法》等國家有關法規，結合幼兒園自身特點，特制定本管理細則。幼兒園財務管理的基本原則:貫徹執......

幼兒教師一日工作細則1一、業務教學1、每月案頭材料按時完成，分成等次一、二、三等，一等50元、二等30元、三等10元，完不成並扣50元2、班主任費每月50元。3、每月對教師各項工作進行考覈打分，分數在98分爲一等獎金50元，96分......

一、晨間活動注意事項1、禁止讓幼兒自己在淨水機中接水。2、使用保溫桶的班級要把加蓋扣好、鎖好，桌椅擺放整齊。3、禁止幼兒7：30之前進班，老師擅自接收，責任自負。4、要求家長把車輛放在指定位置。5、晨檢老師做到：（1）看：外......

在海爾集團，員工在職訓練是主管人員應執行的日常管理工作的重要組成部分，所以在實際的運作中，即採取日常管理與培訓管理組織並行的方法。具體說來，可分爲計劃、實施、結果、檢討三部分。也就是所謂的“plan”、“do”、“......

獨家最全燒烤菜單製作細則，小編已爲你準備好，還不快來收藏。燒烤菜單製作細則1素食燒烤菜單有：韭菜、娃娃菜、茄子、韭菜、黃瓜、西葫蘆、大白菜、豆角、彩椒、菇類、洋蔥、黃瓜、空心菜、玉米、土豆、豆腐等。燒烤時，烤......

績效工資發放細則1根據洋教發(20xx)197號關於"洋縣中小學績效工資實施的指導意見"精神，結合本校實際，特制定本方案。一、實施原則1、堅持以人爲本、尊重教師主體的原則;2、堅持多勞多得，注重實績的原則;3、堅持客觀公......

績效工資發放細則1根據洋教發(20xx)197號關於"洋縣中小學績效工資實施的指導意見"精神，結合本校實際，特制定本方案。一、實施原則1、堅持以人爲本、尊重教師主體的原則;2、堅持多勞多得，注重實績的原則;3、堅持客觀公......

學校由招生就業處全面指導、管理實習班主任的工作，對實習班主任實行“五個一”管理：要求實習班主任每半月與學生和企業聯繫一次，每月聯繫學生家長一次，每月參加一次班主任例會，每月評定一次學生的實習成績，一個學期評選一次......

據瞭解，按照省人社廳、省財政廳《關於20xx年調整退休人員基本養老金的通知》要求，近期，市人社局對機關事業單位退休人員基本養老金進行審覈調整。本次調整退休人員基本養老金是企業和機關事業單位基本養老保險制度實現"......

幼兒養成教育細則-細則1一、衛生習慣(1)學會飯前便後和手髒時洗手，並學會正確洗手的方法。(2)能幹淨地吃完自己的一份飯菜。(3)能天天帶手帕，並學習正確使用手帕的方法。(4)不隨地小便，不亂拋紙屑。(5)不將手指、雜物放......

一、家長測評10分家長測評即每學期末家長對班級教師測評的滿意程度調查，最高分爲10分。得分統計方法爲：班主任（配班教師、保育老師）滿意票數×10分家長投票數二、教學測評10分教學測評即每學期對幼兒發展情況的書面等級評......

績效工資評分細則1一、目的爲適應企業發展要求，充分發揮薪酬的激勵作用，進一步拓展員工職業上升通道，建立一套相對科學、合理的薪酬體系，結合各部門制定的薪酬方案和績效考覈方案，特制定本規定。二、薪酬發放薪酬構成爲：工......

爲了更有效地調動服刑人員的改造積極性，進一步提高勞動生產效益，充分體現公平、公開、公正的原則，根據監區的模擬工資考覈辦法精神。依照《服刑人員獎懲考覈辦法》。對本分監區生產勞動現場相關服刑人員實行模擬工資考覈......

一、家長測評10分家長測評即每學期末家長對班級教師測評的滿意程度調查，最高分爲10分。得分統計方法爲：班主任（配班教師、保育老師）滿意票數×10分家長投票數二、教學測評10分教學測評即每學期對幼兒發展情況的書面等級評......

績效工資發放細則1(1)開學第一週出全勤者，每師每月獎勵80元，本週如缺勤1天，全周的獎勵作廢爲零。(2)開學第一週不到者，無論何種原因，有課無課，缺一場罰30元;缺1天罰80元;缺2天罰200元;缺3天罰400元;缺4天罰700元;5天罰1000......